木暮歯科クリニックの歯科医師求人 ( 正社員 )

木暮歯科クリニックは、新人さんのレベルに合わせた研修を行っています。未経験の場合、まずは院長の診察を見学し、診療の基本的な方法や流れを把握することからスタート。段階を踏んで業務に慣れていけるため安心です。初めはこれまでの経験を考慮し、対応しやすい患者さまの診療からお任せします。その際も、院長が診察に同席し必要に応じてサポートするため心強い体制です。 当院では、基本的な院内の診療方針などをまとめたマニュアルも用意しています。慣れるまでは確認しながら勤務可能です。さらに、外部セミナーや研修への参加もできます。希望者には費用面のサポートも実施。そのほか、eラーニングシステムも導入しており、自由に視聴して学習できる機会も豊富にあります。着実にスキルアップを目指せる職場です。

精密治療を支える高度な医療機器を導入。学びの機会も豊富です

木暮歯科クリニックは、スタッフのワークライフバランスを重視している職場です。年間休日は120日ほどで、木曜日・日曜日・祝日は固定の休み。加えて、夏季と年末年始の休暇をそれぞれ7日間ほど確保しています。さらに、有休は、事前に相談・申請すれば患者さまの予約することで調整。基本的に希望の日程どおりに取得できます。半日単位でのこまめな消化もでき、柔軟な対応が可能です。 当院では残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。歯科医師の診察時間がほかのスタッフの勤務時間にも直結するため、クリニック全体で時間どおりに診療を行う意識を強く持っています。オンとオフの切り替えをしながら働ける環境です。

訪れる患者さまを温かくお迎え。清潔感のある空間で快適に働けます

木暮歯科クリニックは、他職種と連携を取りながらスムーズに仕事を進められる職場です。定例会議は基本的に朝の5分ほどのミーティングのみに簡略化。その日の患者さまの情報や注意点を確認します。その分、業務中に困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。勤続5年以上の頼れる先輩が多く在籍している点も心強いポイントです。 当院では、休憩時間はスタッフにしっかりと休んでリフレッシュしてほしいという思いがあり、歯科医師には院長室の使用を許可。仮眠を取ったり、外出したりと、自由に過ごせる自由度の高さも魅力です。そのほか、忘年会や歓送迎会を実施し、業務外でコミュニケーションを取ることで互いをねぎらい合う機会も設けています。職種に関係なく、スタッフ一同で協力し合える体制です。

広い診療室。動線分離された設計で効率アップを実現しています