そうま歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

そうま歯科医院は、徹底した衛生管理と誠実な診療姿勢を強みに、地域の方々に長く愛されてきました。オフィス街と住宅地が混在する立地により、ビジネスパーソンから赤ちゃん、ご高齢の方まで、幅広い層に親しまれています。 当院では無理に自費診療を勧めず、保険診療を主体とした質の高い治療に注力。その実直な姿勢が評価され、他院の自費診療から当院へ切り替える方もいるほどです。家族ぐるみや企業単位での来院も多く、子どものころに通っていた患者さまが、大人になってパートナーを連れて再来院してくださることも。世代を超えた温かい関係性が築かれています。 また、院長の「広告費よりも、安全性に投資したい」という信念のもと、衛生管理を徹底している点も特徴です。スリッパや器具のカバーにいたるまで可能な限り使い捨て製品を採用し、診察台のシーツもお一人ごとに必ず交換しています。 こうした基準は医療従事者からも支持されており、医師や看護師が自身の患者さまを紹介してくださることも。医療のプロからも選ばれる安心の環境で、誇りを持って業務に臨めます。

そうま歯科医院では、患者さまを待たせないスムーズなアポイント管理を徹底しています

そうま歯科医院は、職員同士の仲が良く、職種の垣根を越えて自然に協力し合える風土が根づいています。在籍する職員のほぼ全員が子育て経験者という共通点があり、昼休みには共通の話題で盛り上がることも。お互いの状況を理解し合えるため、気兼ねなく話せる心地良い距離感が魅力です。 プライベートで食事に行くほど親睦を深めている職員も多く、年に1回ほどは業者の方も交えた大規模な忘年会を開催。普段接点の少ない職員とも横のつながりを深められます。 院内では「ここまでが自分の仕事」と線引きせず、全員で助け合うことが当たり前です。たとえば、受付が忙しいときには、歯科衛生士が電話対応や予約確認を実施。歯科助手も資格の範囲内で歯科衛生士をサポートするなど、状況に応じた柔軟な行動が定着しています。 診療後の片付けも「誰かの仕事」にせず全員で行うため、一部の職員に負担が偏ることはありません。院長から指示がなくても、困っている場面があれば自然と誰かが手を貸せる、お互いを気遣う空気が職場全体に浸透。チームで支え合うことを大切にしたい方にも最適な職場です。

そうま歯科医院は、経験が浅い方でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップを目指せる体制を整えています。入職後は、院長自作のマニュアルで基本知識から習得可能。医院の方針や接遇の基礎、業務の流れが分かりやすくまとめられているため、初めての方や単発派遣の職員でも、すぐに全体の流れを把握できています。 また、基本を遵守したうえで、個々の裁量を尊重している点も当院の特徴。「手が空いていれば、ぜひ積極的に患者さまとコミュニケーションをとってほしい」というのが院長の方針です。対話を通じて自分らしいスタイルで患者さまと向き合えるため、一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 さらに、外部研修の参加支援も充実。自身の希望に合わせた研修会や勉強会への参加費用は当院が全額負担しています。スキル向上に意欲的な方には専門性の高い学びも提案し、JIADS（ジアズ）の衛生士コースや、大阪大学の学術講演会などへの参加を促すことも。興味のある分野を深く学び、レベルアップを目指せる環境です。