求人更新日:2026/06/24


医療法人社団福仁会
古川医院の医療事務求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,140 円 〜 1,200 円 |
| 勤務地 | 京都府福知山市 / 福知山駅 |
| 職種 | 医療事務 |
“家庭が一番”が院長の思い。プライベートを大切にしながら無理なく働けます
古川医院は、1955年に開設されたクリニックです。JR福知山線「福知山」駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地にあります。診療科目は小児科・内科で、主に0歳から6歳までのお子さまを中心に、その保護者やアレルギー疾患のある成人の方にも対応。来院数は、比較的落ち着いている平日で30~40名ほど、週のはじめや終わりは50~70名ほどです。 当院では、職員がプライベートと仕事を両立できる環境づくりを大切にしています。院長は“家庭を一番大事にしてほしい”という考えのもと、無理をさせるのではなく、できる範囲で力を発揮してほしいというスタンスです。実際に、週4日・午前のみ勤務の職員も在籍しており、子どもを小学校へ送ってから出勤するといった柔軟な働き方も実現できます。 また、午後4時30分から午後7時までといった夕方以降の勤務やWワークにも対応。お休みの希望にもできるだけ応じており、運動会や部活動の応援など、家庭の予定に合わせた休暇も取得しやすい環境です。“お互いさま”の意識が根付いており、職員同士で協力しながらシフトを調整しています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
必要な経験・知識・技能等 必須 パソコンのできる方
応募要件
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,140円 ~ 1,200円
- 備考:
基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,200円 ◆特記事項 *賞与は夏期手当(7月)、冬期手当(1月)です *勤務日数・時間の相談に応じます *労働条件により、雇用保険・社会保険の加入あり
賞与
- 賞与:なし
- 備考:
賞与制度の有無あり、前年度実績なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:なし
備考:
通勤手当なし
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:00 〜 19:00(休憩 0 分)
- 備考:
週所定労働日数 週3日〜週6日 労働日数について相談可 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 ※木・土曜日の午後は休みです 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:8 〜 8 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介
20代後半
職種:
医療事務- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年
- 経験年数:医療事務 3年
転職について
入職した理由
入職を決めた一番の理由は、自宅から近かったことです。毎日通う場所だからこそ、通勤のしやすさは大きな魅力だと感じました。
働いてみての感想
毎日があっという間に感じられるほど、充実した日々を送っています。前職では仕事以外での関わりがほとんどありませんでしたが、古川医院の皆さんはとても優しく接してくださいます。そのおかげで日々やりがいを持って仕事に臨めています。
職場について
職場の魅力
古川医院の魅力は、職員全員が優しくて穏やかなところですね。人間関係がとても良いため、安心して働ける環境が整っています。
おすすめの方、向いている人
新しく入職される方は、明るく真面目な対応ができる方だとうれしいです。一緒に職場を盛り上げていけるような方をお待ちしています。
プライベートとの両立
休みが取りやすい環境のため、とても助かっています。定時で退勤できることも多く、帰宅後の時間もしっかり確保できていますね。仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場だと感じています。
この仕事への思い
仕事を続ける中で、患者さまの些細な変化にも気付ける“耳”を持てるようになったと感じています。相手の立場に立ち、しっかりとお話に耳を傾ける姿勢が自然と身に付きました。
その他
仕事のやりがい
忙しい中でも、お会計やお薬の受け渡しを的確に行えたときには、大きなやりがいを感じます。また、以前お子さまにハイタッチをしてもらえたことがあり、本当にうれしかったのを覚えています。
40代後半
職種:
医療事務- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年
- 経験年数:医療事務 6年
転職について
入職した理由
これまでパートとして働いてきましたが、子どもが成長して手が離れてきたことを機に、正職員として改めて医療の仕事に携わりたい考え、入職を決めました。
働いてみての感想
職員同士の仲が良く、院長もとても気さくな方です。何でも話しやすく、本当に働きやすい環境だと感じています。
職場について
職場の魅力
院内が常に清潔に保たれており、快適な環境で働ける点が魅力の一つです。福利厚生も充実しており、インフルエンザや新型コロナウイルスの予防接種のほか、健康診断も受けられます。また、年に1~2回の慰労会があるのもうれしいですね。
おすすめの方、向いている人
古川医院は、お子さまと保護者の方が中心のため、子どもが好きな方に向いている職場です。また、患者さまの気持ちに寄り添った声掛けや対応ができる方にも適しています。事務業務は幅広いため、向上心があり視野を広く持って周囲に気配りができる方、明るく楽しい対応ができる方とぜひ一緒に働きたいです。
プライベートとの両立
午前診と夜診の間の休憩時間には、1度帰宅することができるんです。その時間を活用して家事を済ませることも可能です。勤務シフトやお休みも職員同士で相談しながら調整できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
この仕事への思い
患者さまとさまざまなお話ができることや、担当の製薬会社の方と関わりを持てることも、この仕事ならではの面白さだと感じています。
教育体制
働きながら、レセプト請求業務や薬に関する知識を身に付けることができます。スキルアップのための講座についても、希望すれば積極的に支援してもらえる体制が整っているため、成長意欲のある方にとって良い環境だと思いますよ。
入社前後でギャップを感じたこと
入職する前は、クリニックの受付事務は座って行う業務が中心というイメージを持っていました。しかし、古川医院では立ち仕事が多く、最初は意外に感じました。慣れるまでは少し大変でしたが、じっとしているよりも体を動かすほうが自分には合っているため、結果的には良かったと感じています。
その他
仕事のやりがい
業務を任され、受付全体をスムーズに回せたときには大きな達成感がありましたね。また、レセプトの準備からチェック、請求までの一連の業務を一人でやりきったときには、自身の成長を実感できました。
レバウェル編集局が取材しました!古川医院の取材レポート
古川医院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
フラットで穏やかな関係性。何でも気兼ねなく話せる居心地の良い職場です!
古川医院は、院長と職員の距離が近く、気兼ねなく相談できる良好な人間関係が魅力です。医師1名、看護師約7名、医療事務約3名というコンパクトな体制のため、院内は和やかな雰囲気。診療後には家庭の話や流行の話題で盛り上がることも珍しくありません。院長も穏やかな人柄で、子育てについて相談することもしばしば。観葉植物の世話を職員が自主的に行うなど、役職の垣根を越えた関係性が築かれてています。 また、年に2回は院長との面談を実施し、日ごろの感謝を伝えるとともに、困りごとや処遇面の希望についても丁寧にヒアリング。可能な範囲で応えていく姿勢を大切にしています。 さらに、業務上の情報共有もスムーズです。インフルエンザの流行期には臨時ミーティングを開き、対応方法や動線について皆で話し合うことも。このように、チームで連携しやすい体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。
POINT
2
業務内容
チームで患者さまを支えるやりがい。職種の垣根なく喜びを分かち合えます
古川医院では、“職種に関わらず全員で患者さまを支える”という考えが根付いています。医療事務も患者さまから“元気になったよ”と声を掛けていただくことがあり、チーム全体で喜びを分かち合える環境です。 その一環として、医療事務向けにも薬や疾患に関する勉強会を実施。昼休みに開催し、お弁当も支給されるなど、無理なく学べる工夫がされています。全員が知識を共有し、同じ目線で患者さまに向き合える体制です。 また、“医師や看護師には話しづらいことも医療事務には相談しやすい”という患者さまもおり、何気ない会話が診断のヒントになるケースも。だからこそ、医療事務と患者さまとの丁寧なコミュニケーションを大切にしており、自分のキャラクターを活かした関わり方を尊重しています。多様な関わり方が患者さまの安心につながるという考えです。自分らしい関わり方で患者さまに寄り添い、医療に貢献する喜びを実感できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
個人のペースに合わせて先輩がじっくり指導。経験が浅い方も安心の体制です
古川医院では、経験が浅い方でも安心してステップアップできるよう、丁寧なサポート体制を整えています。入職後は、先輩職員が段階的に指導し、まずは取り組みやすい受付業務からスタート。慣れてきたら薬の袋詰めや在庫管理など、できることから少しずつお任せします。受付業務は2~3週間ほど、全体業務は2~3ヶ月程度での習得を目安にしていますが、個人のペースに合わせて進めていくため安心です。日中は医療事務2~3名体制のため、一人で業務を抱え込むことはありません。分からないことがあれば、いつでも周りの職員に相談できる環境です。未経験の方も焦らず一歩ずつ成長できます。 また、スマートフォンで受講できる外部研修も導入しており、費用はクリニックが負担。医療事務の基礎知識から接遇まで幅広く学べるため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
大変なことも正直に打ち明けられる、温かな人間関係とサポートがあります
古川医院では、感染症が流行する時期などには院内が混み合うことがあります。開院前から患者さまが並んだり、朝夕の時間帯に受付が集中したりと、忙しさを感じる場面もあるでしょう。場合によっては時間外診療のご希望をお断りせざるを得ず、厳しいご意見を頂くこともあります。 しかし、そのようなときこそ一人で抱え込まない体制を整えています。“今日、対応に困ることがありました”と率直に相談できる、温かな関係性の職場です。院長が話を聞いて寄り添うことで、心のケアも行います。 対応が難しい場面は、他の職員はもちろん院長自らも前に立つため、一人で解決する必要はありません。“少し受付業務から離れようか”といった柔軟な配慮も可能。本人の状態に合わせて業務内容を調整しながら、無理なく働ける環境です。困難な場面もチームで支え合いながら乗り越えていけます。
古川医院で
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職場の風景
古川医院の職場環境について
古川医院の基本情報
事業所名
古川医院
所在地
〒6200044
京都府福知山市字裏ノ86番地
交通情報
- 福知山線(篠山口~福知山)福知山駅 電車 0 分
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団福仁会 ( いりょうほうじんしゃだんふくじんかい )