長谷川歯科の歯科助手求人 ( 正社員 )

長谷川歯科では、入職者一人ひとりのペースに合わせた指導のもとで、着実に独り立ちを目指せます。入職後は、まず先輩の横について見学をすることからスタート。約1ヶ月ほど見学した後、対応しやすい患者さまから担当します。職員が練習台となるロールプレイングで手技を磨き、自信を持った状態で患者さまの前に立てることが魅力です。 また、「テストがない仕事」だからこそ、各々の頑張りを見るために業務の習熟度を可視化する一覧表を導入。先輩がリストを見ながら具体的にフィードバックするため、強みや改善点が明確になり、自信を持って業務に取り組めます。 くわえて、当院では研修の参加を通して、歯科衛生士としてプラスアルファの知識を身につけることが可能です。受講費・交通費は当院が負担。ホワイトニングやSRPといった希望する研修を受講できます。働きながらしっかりとスキルアップできる職場です。

長谷川歯科は、担当制だからこそ、業務を通じて患者さまと深い信頼関係を築けます。歯科衛生士が患者さまの口のなかを総合的に担当。開院当初から通い続ける患者さまもおり、長期的なお付き合いを通して自然と仲良くなっています。過去には、患者さまからお土産をいただいたり、退職の際に花が贈られたりしたこともありました。患者さまとの温かい交流や「ありがとう」という感謝の言葉が、仕事のやりがいにつながります。 さらに、幅広い年齢層の患者さまへの対応経験を積める当院。メンテナンスや予防歯科、虫歯治療、ホワイトニングと業務内容は多岐にわたります。多様な症例を経験できることにくわえ、歯に関するアドバイスといったコミュニケーションの機会も豊富です。スキルを高めるだけではなく、知識も深め、歯科衛生士として成長できます。

長谷川歯科は、職員同士の協力体制が整っており、互いにフォローをしながら業務を進められます。入職者へ指導をする際にも、できないことを叱るのではなく、「ここができていなかったから次は頑張ろう」と声掛けを実施。ともに考える姿勢を重んじています。たとえば、個人的に忘れやすい業務がある職員には、先輩が専用のチェックリストを提案。一緒に確認するといった方法で対策しました。職員同士は仕事とプライベートをきちんと分けつつ、自然に助け合う関係性を築いているため、入職者も安心して慣れていけます。 また、自分らしさを大切にして働けるのも当院の魅力です。見た目よりも人柄を重視しており、髪色は自由で、グローブが破れない範囲であればネイルも楽しめます。実際に、髪色をピンクやシルバーに染めた職員がいたこともあるほど、個性が尊重される環境です。