株式会社マルイ
パンダの宝物明治校の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

パンダの宝物明治校は、「日本一ホワイトな福祉会社」を目指し、充実した休日制度を整えています。「事業所が成り立つのはスタッフありき」という考えのもと、働きやすさを何よりも重視している点が特徴です。土日祝日が休みで、有給休暇の取得率はほぼ100％を達成しています。基本的に希望どおり休みを取れるうえ、毎月3連休を取得できるようにシフトを調整。連休でディズニーランドや沖縄へ旅行に行くスタッフもいます。余裕のある人員配置と系列の事業所から応援を得られる体制で、気兼ねなく休暇を申請できるのが魅力です。 さらに、仕事と家庭を両立できるのも当事業所の特徴。女性スタッフはもちろん、男性スタッフが約3～4ヶ月の育休を取得した例もあります。スタッフが長く安定して働くことが、お子さまのストレス軽減にもつながると考えています。

カラフルな空間で毎日楽しく！　お子さまが自ら選ぶ遊び道具を用意しています

パンダの宝物明治校は、スタッフの個性を活かした療育を行っています。お子さまに身だしなみを意識してもらうきっかけとして、スタッフ自身の服装や髪色のおしゃれを推奨。スウェットのようなラフすぎる格好でなければ自由で、実際に金髪のスタッフも活躍しています。発達障がいのあるお子さまの中には、工程の多さから入浴が苦手なケースも少なくありません。おもちゃのメイクボックスで遊んだりネイルをしたりといったおしゃれへの興味が、身だしなみを整える第一歩になると考えています。 また、当事業所は週5日、1日あたり2時間（週10時間）での利用が基本です。1人のお子さまと長く関わるからこそ、日々の成長を間近で感じられる魅力があります。預かる日数が多い分ご家族の負担軽減にも貢献しており、感謝の言葉をいただく機会も多めです。スタッフの自由な感性を療育に活かしながら、お子さまの確かな変化を支えていけます。

パンダの宝物明治校は、多様な専門職と連携してスキルを高められる環境です。当事業所には理学療法士や言語聴覚士、保育士などの有資格者が多く在籍。専門的な経験が少ない方も情報共有を通じて、知識を得ながら支援に取り組めます。過去には、会話が難しいお子さまの支援で悩んだ際に言語聴覚士に相談。視覚優位の特性を踏まえ、何もない部屋で話しかけるアプローチを試したところ、会話の反応が見られるようになりました。ときには、管理者が他事業所の専門職に助言を求めることもあります。 また、スタッフの専門性向上を会社が後押ししており、業務に関する資格に合格したときは費用を全額負担。会社の推薦で児童発達支援管理責任者や相談支援専門員の資格を取得する場合も、費用をサポートしています。手厚いバックアップのもと、自分のペースで着実にステップアップしていける職場です。