株式会社もっと健康
レッツ倶楽部木更津のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

マシンによるリハビリで、ご利用者さまの身体機能改善・維持をサポートします

レッツ倶楽部木更津は、仕事と私生活のメリハリをつけやすい職場です。毎週土日と、年末年始の12月31日から翌年1月3日までは休み。プライベートの予定も立てやすい環境です。また、有給休暇も申請すればほぼ希望どおりに取得でき、スタッフは平均して月に1日程度のペースで利用しています。夏季休暇として、まとまった休みを取ることも可能です。 さらに、残業はほとんどありません。基本的に毎日の残業は30分以内で、勤務後は家庭やプライベートの時間をしっかり確保できます。送迎ルートの渋滞などによって残業が発生する場合もありますが、慢性的な残業はほとんどありません。特定のスタッフに残業が偏らないよう、その日の業務の総量をそろえるなど、勤務時間が均一になる仕組みを整えています。心身ともにゆとりをもちながら、日々の業務に集中できる環境です。

レッツ倶楽部木更津は、スタッフ同士の関係が良好で、長く働き続けられる職場です。甘いものが好きなスタッフが多く、休憩時間にはお菓子を食べながら業務と関係のない話で盛り上がることもあります。他愛もないことで大笑いする、和やかな雰囲気が自慢。ときには「孫が生まれた」といったプライベートなことも気軽に話せる、温かな人間関係を築いています。 また、いつでも相談しやすい環境づくりにも注力。3ヶ月に1回程度、施設長との面談があるほか、日ごろからスタッフ同士で積極的にコミュニケーションをとることを大切にしています。これは、人間関係のトラブルで退職してほしくないという思いがあるからです。万が一トラブルが発生した場合も迅速に沈静化を図り、悩みごとには丁寧に対応。一人ひとりを大切にする風土が根付いています。

レッツ倶楽部木更津では、細かく準備されたOJTを通して、自分のペースで業務を覚えられます。最初の3ヶ月間は研修期間。1ヶ月目はリハビリに必要なマシントレーニングの知識と送迎ルートを1つ覚えることが中心です。2ヶ月目は低周波治療器や温熱機器の誘導といったトレーニングマシン以外の業務と2つ目の送迎ルートを覚えます。3ヶ月目には教育係であるプリセプターのもとで、すべての業務に慣れていく流れです。さらに、毎週20分～30分ほどプリセプターと振り返りの時間を設けており、良かった点や改善点を話し合っています。 また、スタッフのキャリアアップを応援する風土も特徴です。当事業所では、学ぶ意欲をできる限り応援していて、資格取得を目指すスタッフには勤務時間や休日の調整を柔軟に行っています。実際、働きながら介護福祉士の資格を取得したスタッフも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていけます。