求人更新日:2026/06/24


いとう歯科医院の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,600 円 〜 2,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 / 浦和駅 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
年間休日は120日以上で残業ほぼゼロ。プライベートと両立しながら働けます
いとう歯科医院は、JR京浜東北線「浦和」駅から徒歩約5分の場所に位置しています。1日の来院数は平均30名ほど。患者さまの年齢層は、小児から高齢者まで幅広く、特に30~40代の予防を目的とされる方や、子育て世代の女性が多めです。職員は約10名で、30代から50代までが活躍しています。 当院では、仕事と家庭を両立しながら働けます。木曜・日曜が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上と多め。有休消化率はほぼ100%で希望どおりに取得でき、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。職員の9割が女性で約半数が子育て中ということもあり、お子さんの急な体調不良によるお休みも、互いにカバーし合う風土が根付いています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後の時短勤務も可能です。また、残業の発生もほぼないため、終業後の時間も充実します。ライフスタイルに合わせて無理なく、長期的に勤務できる職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
・雇用期間:有(6ヶ月) 応募要件 ブランク可即日勤務OK40代活躍主夫・主婦OK 〇歯科衛生士免許取得者 歓迎要件 〇経験者歓迎 〇ラストまで勤務可能な方歓迎
応募要件
仕事内容
〇歯科予防処置 〇歯科診療補助 〇歯科保健指導等の歯科衛生業務 〇その他歯科医院に関わる全般的な業務 ※一部パソコンを使用する業務あり
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,600円 ~ 2,000円
- 備考:
〇昇給あり(但し、医業実績、勤務評価による) 〇試用期間3ヶ月(時給:1,500円) 〇通勤手当支給(上限18,000円/月) ※時給は経験・能力を考慮 【待遇・福利厚生】 〇雇用保険、労災保険 ※雇用保険は加入要件を満たす場合。〇資格取得支援あり 〇制服、シューズ、フェイスガード貸与 〇セミナー代補助(希望に応じて) 〇外部セミナーへの参加あり(希望に応じて)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
ボーナス・賞与あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 18,000円 / 月
備考:
通勤手当支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
資格取得支援 セミナー参加費補助 入社後は院内全体の動きを覚えてから、メンテナンス業務を覚えてゆく流れになります。
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 19:00(休憩 90 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 90 分)
- 備考:
【平日】8:30~19:00のうち4~9h 【土】8:30~17:30のうち4~9h シフト例 (1)8:30~13:15 (2)14:20~19:00 (3)8:30~19:00※休憩90分 (4)8:30~17:30※休憩60分 ※変形労働時間制あり 休日 週休2日週休3日年間休日120日以上長期休暇あり週1日からOK週2日からOK 【休診日】 木、日、祝日 ※勤務時間、勤務日数は面接時に応相談 長期休暇・特別休暇 年末年始、夏期休暇、GW
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
職種:
歯科医師院長・分院長候補- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
私は子どもの頃、よく怪我をしていたのですが、そのたびに近所の整形外科の先生にお世話になっていました。「何かあっても先生がいるから大丈夫」と、子ども心にとても安心感があったのを覚えています。私もその先生のように、地域の方から信頼されるホームドクターになりたいと思い、地元である浦和の地で開業したんです。
働いてみての感想
以前、治療をしたご高齢の患者さまが、ご自身の菜園で採れた野菜を「先生どうぞ」と持ってきてくださったことがあるんです。医師と患者さまという関係だけでなく、人と人としての温かいつながりを築けていることに、とても感激しました。患者さまとの信頼関係を実感できるときは、本当にうれしいです。
職場について
この仕事への思い
いとう歯科では、丁寧で優しい治療を当たり前と考え、さらに患者さまがお気づきにならないような細かな部分にまで気を配ることを大切にしています。たとえば、患者さまの呼吸のタイミングに合わせて治療を進めたり、麻酔薬を体温まで温めてから注射したり。そういった少しの工夫で、治療の痛みを格段に減らすことができます。「いとう歯科医院に来てよかった」と思っていただけることが、何よりの幸せです。これからも地元の皆さまの声を大切に、学び続けていきたいと思います。
レバウェル編集局が取材しました!いとう歯科医院の取材レポート
いとう歯科医院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
自然と助け合える小規模ならではの密な連携と、温かい人間関係が魅力です
いとう歯科医院は、温かい人間関係が魅力です。働く職員は優しく、話しかけやすい雰囲気で、現場からは「なじみやすい」「品のある人が多い」という声もあがっています。夏季休暇前と年末年始休暇前には懇親会を実施。お昼休みはみんなで一緒に食事をすることが多く、円滑なコミュニケーションを築いています。業務中も自然と声を掛け合っており、協力しながら仕事を進めるチームワークの良さが強み。小規模ならではの密な連携で、1人で業務を抱え込む心配はありません。 当院はチームワークだけでなく、個々の頑張りもしっかりと評価していますので、やりがいをもって、日々の業務に取り組めます。
POINT
2
教育・スキルアップ
職員の学びたい意欲を応援。自発的なスキルアップを支援しています
いとう歯科医院では、歯科衛生士としての専門性を高められます。職員の自発的な学びを積極的に支援しており、講習会や外部セミナーへの参加希望者には、参加費用の補助制度もあります。これまでも積極的に各スタッフがスキルアップを図ってきた実績があります。 当院では、未病の観点から予防を推奨し、定期検診へとつなげる診療体制を構築しています。そのため、予防歯科のスキルを実践的に磨ける環境で、治療だけではなく食育にも注力しており、業務を通じて幅広い知識を習得できます。意欲的に学び続けられるため、向上心を持って専門性を高めたい方にぴったりの職場です。
POINT
3
業務内容
長期的な関わりで改善を実感。患者さまからの「ありがとう」がやりがいです
いとう歯科医院では、地域医療への貢献を目指し、患者さま一人ひとりに寄り添う診療を実践しています。そのために、毎朝のカンファレンスで歯科医師とその日の患者さまの情報や対応について確認。医院全体で情報を共有し、共通の認識を持って診療に臨める体制を整えています。 当院が特に大切にしているのは、「患者さまの歯をできる限り抜かずに残す」という方針です。初診から治療、そして定期検診へとつながる中で、患者さまと長期的な関係を構築。口腔状態が徐々に改善されていく過程を間近で見守ることができます。お口の健康が改善され、患者さまが自然と笑顔になり、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間が、職員の大きなやりがいです。患者さまと真摯に向き合い、専門職としての喜びを実感できます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
自分のペースで焦らずスタートできるよう、丁寧にサポートします
いとう歯科医院では、歯科衛生士として2年目以降の方を募集しています。そのため、経験者として即戦力としての働きを期待されるのではないかと、プレッシャーを感じるかもしれません。 当院では、入職後3ヶ月間は特に、医院全体で積極的な声掛けや確認といったフォローを実施しています。業務マニュアルも完備しており、実際の患者さま対応に入る前には、当院の患者層や治療から検診までの流れなどを丁寧に説明。業務を進める中で不明点や理解が不十分なことがあれば、いつでも遠慮なく相談可能です。実務経験があっても、初めての職場では緊張が伴うことを十分に理解しています。少しずつ業務に慣れていけるようサポートするのでご安心ください。
いとう歯科医院で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
いとう歯科医院の職場環境について
いとう歯科医院の基本情報
事業所名
いとう歯科医院
所在地
〒3300062
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-3-7 ヴェルジュTM 1階
交通情報
- 宇都宮線浦和駅 電車 0 分
施設形態
診療科目
法人情報
いとう歯科医院 ( いとうしかいいん )


