求人更新日:2026/06/16


株式会社ライフ
児童発達支援放課後等デイサービスキラリの保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 211,000 円 〜 |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区 / 真駒内駅 |
| 職種 | 保育士 |
未経験から子どもの成長に関われる♪支援スタッフ募集☆
株式会社ライフでは、運動療育とコグトレ(認知機能強化トレーニング)を通して、子どもたちの「できた!」という自信を育む支援を行っています。 運動を通して身体だけでなく脳にもアプローチし、学習や生活の土台となる認知力をサポートしています。 「子どもが好き」「体を動かすことが好き」そんな気持ちを大切にしており、専門知識は入社後に少しずつ学べる環境です。 現在、支援スタッフ・児童指導スタッフを募集中! 子どもたちの成長を一緒に喜びながら、楽しく療育に取り組んでくださる方をお待ちしています◎
\ カンタン1分!無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
試用期間中の条件:雇用形態は契約社員となります
応募要件
仕事内容
主に、自閉症・知的障がい・ADHDなど、発達に特性のある子どもたちのサポートを行うお仕事です。 小学生~中学生を中心に、日常生活の支援や集団活動の見守り、コミュニケーション面のフォローなどを担当していただきます。 一人ひとりの特性に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりや、社会性を身につけられる関わりを大切にしています。 <具体的な業務内容> ・知育(制作・コグトレなど) ・運動療育(週1回) ・課外活動 ・室内の清掃、食器洗い ・おやつの補充などの買い出し ・食事の介助(土曜日や児童の長期休み時のみ) ・トイレ介助(おむつの交換等) ・児童の送迎 ・保護者への児童の様子報告(送迎時) ・HUG(日誌など)の入力 <一日の流れ(例)>※小学校低学年の場合 9:00 出社、掃除、整理整頓 9:30 申し送り、今日のスケジュール確認 11:00 活動準備、買い出し、(休憩) 12:00 送迎開始、(休憩) 13:30 送迎、宿題、遊び、おでかけ 15:00 おやつ 15:30 運動療育 17:00 終了、帰り送迎開始 18:00 業務終了
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 211,000円 ~
- 備考:
■未経験&経験5年未満 月給211,000円~ <内訳> 基本給170,000円~ 処遇改善手当25,000円~ 固定残業代あり16,000円(10時間分、超過分は別途支給) ■経験5年以上 月給221,000円~ <内訳> 基本給175,000円~ 処遇改善手当30,000円~ 固定残業代あり16,000円(10時間分、超過分は別途支給) ■共通 <その他手当> ・役職手当10,000円 ・マイカー送迎手当8,000円~ ・資格手当10,000円~ ・通勤手当あり 上限10,000円 ・昇給あり 年1回・1,000円~10,000円/月 ・賞与あり 年2回・計2ヶ月分 ※役職手当は複数事業所を管理している管理者へ支給 ※資格手当は会社が認める資格を保有した際に支給 ※マイカー送迎手当はフルで送迎できる方のみ支給
賞与
- 賞与 年2回(計2ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
年1回・1,000円~10,000円/月
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
備考:
社内規定あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 備考:
さぽーとさっぽろ加入
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:あり
10 時間分の時間外手当として 16000 円を支給 - 転勤:あり
備考:
将来的に事業所異動可能性あり(会社の定める範囲)
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:115 日
- 休日制度:
週休2日、
日祝休み、
シフト制
- 備考:
週休2日制(日・祝休み。他週5日のシフト制) ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援放課後等デイサービスキラリ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
業務の改善案から日々の雑談まで、気兼ねなく意見を発信していけます

職員間で話し合いながら、より良い療育環境を追求しています
児童発達支援放課後等デイサービスキラリは、年齢や役職の垣根なく意見を提案できる、風通しの良い職場です。管理者は職員の声を大切にする方針。悩み事や要望も含めて何でも相談しやすい雰囲気があります。過去には、職員から福利厚生に関する要望や、ゴミ箱の増設といった環境の改善案などが挙がりました。どんな意見でも耳を傾けてもらえる安心感があり、誰もが率直な考えを発信できます。一人ひとりが主体性を持って働けることが強みです。 当事業所では、職員同士の関係性が良好で、業務以外でのコミュニケーションも活発に交わしています。お互いの趣味の話題や冗談で盛り上がることもあり、明るく和気あいあいとした空気感のチームです。ときには日々の何気ない雑談から、お子さまへの新しいアプローチのアイデアが生まれることも。温かい仲間に囲まれながら、ストレスのない環境で支援に臨めます。
POINT
2
マンツーマン指導が強み! 初めての仕事にも挑戦しやすい職場です

先輩のサポートのもと、お子さまとの関わりにも徐々に慣れていけます
児童発達支援放課後等デイサービスキラリは、新人さんが安心して成長できる教育体制を用意しています。入職後はメンターの職員がマンツーマンで指導にあたり、出勤から退勤まで手厚く支える体制です。支援にあたっては、個別支援計画をもとにお子さまの特性や適切な声掛けについて事前に共有。しっかりとすり合わせたうえで療育に臨めるので安心です。 また、送迎業務においても、段階的に慣れていける環境を整えています。まずは助手席や後部座席に同乗することからスタートし、先輩のサポートのもと、送迎ルートや保護者さま対応を覚えていく流れです。初めての送迎業務に不安のある方でも、気負わず仕事を始められます。 当事業所は、多様な職種が専門性を活かせる職場です。利用されるお子さまの中には、高次脳機能障がいといった重度の障がいがある方もいらっしゃり、食事や排泄の介助業務もあります。現場では、介護の分野から転職した仲間も活躍中。ほかにも、理学療法士といった専門職はこれまで培ったリハビリの知識も活かしていけます。過去の経験を活用しながら、福祉のプロとしてさらなる専門性を磨いていけるのが特長です。
POINT
3
働きやすい環境づくりに尽力。私生活とキャリアの両方を大事にできます

天井には季節に合わせた飾りつけをして、彩りのあるお部屋にしています
児童発達支援放課後等デイサービスキラリは、職員にとって働きやすい職場づくりを推進しています。有休は理由を問わず取得しやすいのがメリット。お子さんの発熱による急な休みはもちろん、旅行や趣味のための休みも気兼ねなく申請が可能です。現場からは「家族と過ごすひとときが増えた」と喜ぶ声も挙がっています。 また、職員の業務負担を減らす取り組みにも注力。事務作業の担当を分散させて特定の人への偏りを防ぐほか、経理面の見直しや支援ソフトの導入も実施しています。効率的に仕事を進められる仕組みを整えた結果、一般職員の残業はほとんど発生していません。プライベートを大事にしながら働けます。 ライフステージの変化に合わせて、働き方の調整もできる当事業所。パートは週3日・1日約6時間から勤務OKです。雇用形態の切り替えも相談可能で、実際に法人内にはお子さんの学校卒業を機にパートから正職員へ変更した実績もあります。それぞれのペースでキャリアを築きやすく、腰を据えて働きたい方に最適です。
気になる不安に
先にお答えします!
福祉業界が未経験で不安? トライアンドエラーで挑める仕組みです
児童発達支援放課後等デイサービスキラリでは、お子さまの特性に合わせた丁寧な療育を重視しています。声のトーンや目線の高さなど、一人ひとりの状況に応じてアプローチの手法はさまざま。福祉の経験が浅い方は、「適切な対応ができるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所には、業界が未経験の方でも迷わず業務を進められる体制があるのでご安心ください。お子さまごとの対応方法については、個別支援計画書のほか、朝のミーティングでも注意点や配慮事項を共有。たとえば、「他者との関わりで配慮が必要なお子さまは、送迎時の車両を分ける」といった細かいポイントも把握可能です。事前に確認することで、現場で落ち着いて動ける仕組みが整っています。 また、失敗を許容する温かい社風が根付いていることも魅力です。管理者から、安全に関わる点以外で厳しく注意することはありません。丁寧なフィードバックもあり、新人さんはトライアンドエラーを繰り返しながらスキルを磨けます。自分のペースで少しずつステップアップしていけるので心配は不要です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
前職は教員をしていたのですが、プライベートの時間が思うように取れず、仕事中心の毎日になっていました。働き方を変えたいなと思っていたタイミングで、自宅の近くに株式会社ライフが運営する事業所を見つけたことが、入職に至る最初のきっかけですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
株式会社ライフの良いところは、年齢に関係なくどんな意見でも、一旦受け入れてもらえるところです。たとえば、自分の経験から「このお子さまには、こうした方が良いんじゃないか」と意見を言うと、否定せずにまずは受け止めてくれるんです。そのうえで皆で最善策を一緒に考えられる環境が良くて、やりがいにもつながっています。お互いを肯定し合える雰囲気の職場だと感じますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
入職を考えている方には、「安心して来てくださいね」と伝えたいです。児童福祉の分野が未経験でも問題ありません。在籍している職員も、分からないことだらけの状態から始めているんです。何も気にせずどんどん失敗しながら成長してほしいなと思います。相談し合える環境があるので、心配いりませんよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
株式会社ライフに入職して良かったなと感じるのは、プライベートの充実を図れるようになったことです。休みがしっかり確保されているので、家族と一緒に出かける機会も多くなって、とてもうれしいです。
40代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと教員免許を持っていたのですが、資格を活かせる仕事に就けていない状況でした。転職活動をしていた際、たまたま家の近くに株式会社ライフが運営する事業所があることを知ったんです。教員免許が強みになると分かり、応募を決めました。未経験からのスタートでしたが、初めて免許を活かせたので良かったと思っています。
Q
働いてみての感想は?
入職後は周りの職員がサポートしてくれたので安心でした。職場環境が良く、何でも話せる上司がいてくれたおかげで、楽しく働けています。今まで経験した中で、一番良い職場だなと感じています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さまと関わる仕事だからこそ、子育て経験のある方が活躍できる場所だと思います。「専門的な資格を持っているけど活かす場所を見つけられない」といった、自分と同じような立場の方ともぜひ一緒に働けたらうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
私はパート職員として入職し、数年経ってから正職員になりました。子どもが中学校を卒業して、私自身の時間にも少し余裕ができたんです。また、高校に進学すると費用が掛かるので、「もう少し仕事を頑張りたい」という思いもありましたね。そういった状況を上司に相談し、正職員への登用が決まりました。ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられるのは、とてもありがたいですね。
職場の風景
児童発達支援放課後等デイサービスキラリの職場環境について
児童発達支援放課後等デイサービスキラリの基本情報
事業所名
児童発達支援放課後等デイサービスキラリ
所在地
〒0050813
北海道札幌市南区川沿13条1丁目6-12
交通情報
- 札幌市営地下鉄南北線真駒内駅 自動車 10 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
その他、設備
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ライフ ( かぶしきかいしゃらいふ )
ホームページ
株式会社ライフ キラリ
https://kirari-day.com/