首藤歯科矯正歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

首藤歯科矯正歯科医院は、職員が無理なく働ける勤務体制を整えています。お休みは日曜日と祝日、さらに第1土曜日も固定で休診です。くわえて、お盆に約3日、年末年始には約5日の連休もあります。また、変形労働時間制を導入しているため、希望に合わせて早番や遅番を調整可能です。 残業がほとんど発生しない点も当院の魅力です。午前9時5分ごろに出勤し、それから午前9時30分の診療開始時間までに準備や清掃を実施。朝の時間を有効活用することで、診療時間後に作業が発生しないよう工夫しています。また、終了時間の間際に患者さまが来院されたときや診療が長引いたときは、ドクターのみで対応。歯科衛生士が残業をすることはほとんどなく、退勤後は自分の時間を大切にできます。 さらに、子育て世代へのサポートも充実。職員の中には、産前産後休業や育児休業を経て復帰した方もいます。また、ライフステージの変化に合わせて、雇用形態を正職員からパート職員へ変更し、その後再び正職員として活躍することも可能です。子育てとの両立を応援する社風・体制があるため、ご自身の生活と両立しながら働けます。

首藤歯科矯正歯科医院では、新人職員一人ひとりに合わせた教育体制を整えています。院長は長年にわたり教育現場に携わってきた人で、歯科衛生士専門学校の教員・臨床研修医の指導などの経験が豊富。そのキャリアを活かし、新人職員の性格・スキルに合わせた柔軟な指導スタイルを取り入れています。 入職後は、先輩職員やドクターの業務を見学することからスタート。そこで得た知識をもとに、簡単な業務から始めます。常に先輩職員がサポートし、必要に応じてアドバイスするため、段階を踏んで着実にスキルアップ可能です。新人職員1人に任せきりにすることもありませんのでご安心ください。 また、当院には専門的なスキルを習得できる機会も豊富にあります。新しいレセプトコンピューターやCT、レーザーなどを導入するタイミングでは業者の説明会を開催。最新の器具に関する知識をしっかりと学べます。 くわえて、県や市の歯科医師会が開催する外部研修も随時案内しており、希望に応じて参加可能です。業務に役立つ内容であれば医院から費用の補助も行っているため、制度を積極的に活用して自分を高められます。

首藤歯科矯正歯科医院は、「まちの歯医者」として、地域に根ざした診療を大切にしています。開業から35年以上、口コミの評価によって長く地域に親しまれてきました。一般歯科をはじめ、矯正歯科や口腔外科など、専門性の高い治療にも幅広く対応しています。診療では患者さまに寄り添ったコミュニケーションを重視。会話を楽しみたい方や、静かに治療を受けたい方など、ご希望に合わせた対応を心掛けています。難しい治療内容も分かりやすく説明し、患者さまが納得して治療を受けられるよう徹底。対話を大切にしながら、日々の診療にあたっています。 また当院では、週に2～3日ほど、個人宅や施設への訪問診療を行っています。ドクターと歯科衛生士、ドライバーの3名体制で、1日あたりの訪問件数は約7～9件。入職したばかりの時期は、業務に慣れるまで先輩職員が同行しますので安心です。歯科衛生士として患者さまにケアを提供しながら、地域に貢献できます。