株式会社Human earth
アジュールのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

アジュールは、未経験の方でも着実に成長できる教育体制を整えています。不安なく業務を始められるよう、まずは先輩職員との同行訪問からスタート。独り立ちできるまではベテランの職員が丁寧にサポートします。平均3回程度の同行を通して、無理のないペースで業務を習得できる環境です。 なお、先輩とは同行前に事業所で顔合わせをする時間も設けています。現場でいきなり初対面の人と働くといった心配はないのでご安心ください。 質の高いサービスを追求するため、職員間でケアの方針をすり合わせる機会も重視しています。毎週のミーティングでは活発に意見交換を行い、支援のやり方を統一する体制です。実際に、利用者さまへの対応方法について認識のズレがあった際に、全員で確認し、一貫した対応が取れるようになった事例もあります。 また、キャリアアップに関わる資格取得も応援。移動支援に必須の資格や介護福祉士実務者研修、介護福祉士など、必要に応じて当事業所が費用を全額負担して取得をサポートします。未経験からでも専門性を高め、キャリアを築きやすい職場です。

アジュールは、プライベートの時間を大切にできる職場です。家庭と両立しやすいよう、柔軟にお休みを取れる環境を整備。年間休日は120日ほどを目安としており、パート職員でも希望に応じて有給休暇を取得できます。子育て中で、仕事と育児を両立している職員も活躍中。お子さんの行事といった、ご家庭の都合に合わせたシフトの融通も利きます。なお、ダブルワークも可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 加えて、基本的にシフトどおりに業務が終わるため、残業はほとんど発生しません。日勤は2体制に分割して対応するといった、長時間の勤務にならないよう配慮も万全です。終業後の予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きたい方に適した環境が整っています。

アジュールは、仕事もプライベートも頑張る人を尊重し、目標の成功を後押しする職場です。事業所の方針として、子どもや家族のため、貯金のためといった「生きるための目標」を持った職員を大切にしています。代表自身も異業種から福祉業界へ挑戦した経緯があり、どんな内容でもなにかを目指す人を応援。過去には、「独立したい」という人だけでなく、「歌手になりたい」という夢を追いかける職員をサポートした事例もあります。「プライベートの充実が良いケアにつながる」という考えに基づき、無理のない勤務時間を組んでいることも魅力の一つ。前向きな仲間とともに、仕事のやりがいと個人の目標を両立できる環境です。 なお、当事業所は日々の頑張りをしっかりと還元します。業務に真剣に取り組んでいる職員には、昇給という形で応える体制。モチベーションを高く保って働きたい方にぴったりです。