社会福祉法人善隣館保育園
善隣館保育園の保育補助求人 ( パート・アルバイト )

善隣館保育園では、職員がチーム一丸となっており、良好な人間関係のなかで保育に取り組めます。当園では経験豊富な先輩が新人職員を見守り、ときにはフォローに入るなど、1人で悩みを抱え込まないようサポートする風土です。休憩時間には年代に関係なく仲良く話す温かい光景も見られます。新人職員もすぐに馴染めるはずです。 また、園全体で保育をするという意識が浸透しており、クラスの垣根を越えて協力し合うことも特徴です。早番約2名、遅番約2名といった少人数の当番も、クラスを越えたコミュニケーションの機会になっています。当番での交流をきっかけに、朝礼や終礼の終わりに職員同士で話すようになることも。多くの職員が他クラスのお子さまの名前も覚えているほど、一体感のある保育が実現できています。園全体のチームワークを感じながら、保育の仕事を楽しむことができる環境です。

砂場や三輪車で思いっきり遊べる環境が整った当園。近くには公園もたくさんあります

善隣館保育園は、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が魅力です。新人職員は、約20年以上の経験を持つ職員と同じクラスを担当するところからスタート。お子さまとの関わりやすさも考慮して、最初は約1～2歳児クラスから担当することが多いです。また、行事は3～4名ほどのチームで担当します。新人職員には難易度を考慮した業務から任せているので、無理なく仕事を覚えられる環境です。 くわえて、外部研修への参加を通して、保育士としての専門性を高める機会も用意しています。未経験の方は、園の負担で外部の新人研修に参加することが可能。保育の知識だけでなく、挨拶といった社会人としてのマナーも学べます。そのほか、勤務扱いで区の講習に参加できることも特徴です。保育の主体性や障害児保育、けがや安全についてなど、幅広いテーマを学べます。一人ひとりのペースに合わせた手厚い研修と、スキルを磨ける制度が整っている職場です。

木目調で、落ち着いた雰囲気の園内。園全体で連携し、お子さまを見守る体制が強みです

善隣館保育園は、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、定時後の時間を有効に活用できます。背景にあるのは業務削減による効率化への取り組み。たとえば、月案は園で決まったものを使用するため作成不要です。発表会の演目も固定で、衣装づくりもありません。さらに、通年での壁面製作を行わず、登降園の管理や写真販売にはITツールを活用することで、職員の負担を軽減しています。家庭や自分の時間を大切にできる環境です。 くわえて、休みが柔軟に確保できることも魅力です。土曜出勤は月に1回程度、約半日のみ。それ以外の土日祝は休みのため、年間で約120日の休日を確保しています。基本的に、4月から6月までの繁忙期を除き、有給休暇も希望どおりに取得可能です。担任を持たない職員が人手の足りないクラスをカバー。ときには事務職員が保育のサポートに入ることもあり、柔軟にフォローし合う体制を整えています。仕事と私生活のメリハリをつけ、心にゆとりを持って業務に取り組める職場です。

広い園庭にはすべり台も。お子さまたちがいきいきと身体を動かせる環境です