鈴木歯科医院の歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )

鈴木歯科医院では、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えています。入職後は、まず院独自のマニュアルを職員へ提供。人として、また歯科衛生士としての「心得」や「スキル」について、しっかりと確認してから業務を始められます。 実技面では、先輩の歯科衛生士が丁寧に指導。職員同士でスケーリングやSRPなどの練習を重ね、技術を十分に習得したのちに患者さまの処置へ移る流れです。指導して終わりではなく、処置が終わったあとのチェックも入念に実施。未経験の方でも安心して手技を身につけていけます。 働くなかで、新たな技能の習得や対応可能な業務が増えた場合には、給与アップでしっかりと還元。たとえば、インレーの調整や仮歯の作製など、できる業務が増えれば昇給に反映される仕組みです。自身の成長が目に見えるかたちで反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

鈴木歯科医院の魅力は、業務と並行しながら歯科衛生士として専門性を高めていける点です。当院には口腔外科の専門医が在籍しており、がん治療に伴い、顎補綴が必要な患者さまの支援に携わるといった機会も。多様な症例に関われるため、実践を通して多くの経験を積める点が強みです。ほかにも、院長が非常勤で勤務する大学病院にてオペの見学も可能。一般歯科ではなかなか触れられない、高度な外科処置を間近で学べます。 さらに、学習意欲の高い職員に対して、バックアップ体制があることも当院の特徴です。参加を志願する研修会があった際には、内容に応じて費用を負担する制度を設けています。研修で得た知識は院内で共有し、医院全体のスキルアップにも貢献できる仕組み。学びの時間を重ね、自身の可能性を大きく広げていけます。

鈴木歯科医院は、仕事と私生活を両立して働きやすい職場です。休日は、木曜と日曜の休診日にくわえ、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保。有休も積極的に取得でき、プライベートの時間を充実させられます。また、院長が大学病院での診療や歯科医師会の理事を兼務する関係で、月に4～5回ほど、早く業務が終了する曜日があるのも特徴です。 くわえて、当院では、残業を発生させないための職場づくりを推進中。定時以降は、可能な限り予約を取らない方針です。万が一、残業が発生した際には、約1分単位で残業代を支給。サービス残業が発生しない仕組みを確立しています。終業後の予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。