株式会社ぶらんち
介護ステーションぶらんちのサービス提供責任者求人 ( 契約社員 )

介護ステーションぶらんちでは、多様なケアと人とのつながりを通じて多くの経験を積めます。利用者さまの年代は小学生のお子さまから100歳台の方まで幅広く、職員は年齢に応じた接遇とケアを提供。サービスの割合は介護保険が約6割、障がい福祉が約4割を占めており、その分必要になる支援内容も多岐にわたります。発達に特性のあるお子さまを支援したり、自分と同世代の利用者さまと関わったりしながら、ケアの知見を広げやすい点が魅力です。また、訪問業務においては職員の得意なことやチャレンジ精神を尊重する方針。希望と適性に応じて、看取りといった専門的なケアに挑戦することも可能です。職員は自分の「得意なこと」や「やってみたいこと」を見出しながら業務に取り組めます。 当事業所は、利用者さまにとって「第3の家族のような存在」であることを理念とし、一人ひとりと向き合うコミュニケーションを重視しています。支援を通して信頼関係を築くなかで、「会社経営の経験」や「社会での活動」といった貴重なエピソードを聞かせてくださる方も。利用者さま一人ひとりとの関係づくりを大切にできる職場です。

介護ステーションぶらんちは、未経験の方もしっかりと成長できる手厚い教育体制を整えています。資格取得の支援制度を設けており、無資格で入職した方も一から介護のプロを目指せる体制。介護職員初任者研修の受講費用を全額負担しているので、職員は働きながら訪問介護への第一歩を踏み出せます。さらに、介護福祉士実務者研修や同行援護従業者養成研修、喀痰吸引等研修などの資格も同様にサポート。外部研修に参加する場合も規定の範囲内で費用を補助しているので、職員は意欲的にスキルアップを図れます。 また、無資格の新人さんは、介護職員初任者研修を取得するまで先輩職員の訪問に同行して現場の業務を学べます。訪問先では、個々の適性や希望を考慮しながら新人さんにも業務をお任せ。研修がない日に出勤し、あらかじめ現場を知れることが強みです。新人さんが資格を取ったあとも、独り立ちできるまで先輩職員が同行訪問を継続。まずは1～2件から始め、少しずつ担当範囲を広げてもらいます。分からないことがあったときは毎週開催しているミーティングでも先輩職員に質問できるので安心。新人さんは無理なく自分のペースで仕事に慣れていけます。

介護ステーションぶらんちでは、仲間や管理者と気軽にコミュニケーションをとれます。穏やかで優しい人柄の職員が多いこともあり、職場内は緊張することなく話しやすい雰囲気。これまでには、入職してすぐ職場に馴染み、仲間と相談し合えるような関係性をつくれた職員もいます。また、管理者は職員間の関わりにおいて「こうしなければならない」といった細かなルールを決めておらず、それぞれの接し方を尊重。実際に管理者のなかでも、真面目に職員の悩みごとを聞いたりフラットな距離感で皆に接したりと、多様なタイプの人がいます。個性豊かな職員たちと関わり、仲間の輪に打ち解けやすい事業所です。 さらに、当事業所は職員たちの家庭の事情にも理解があります。子育てをしている職員がいたときは、無理なく家庭の用事にあたれるよう配慮。有給休暇を1時間単位で取得できるので、「子どものお迎えで少し早く上がりたい」という希望にも柔軟に対応しています。くわえて、男性職員による育休制度の活用実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制です。