医療法人稜陽会
住田リハビリテーションクリニックの作業療法士求人 ( 正社員 )

住田リハビリテーションクリニックは、ベテラン職員による手厚いサポート体制があるため、未経験からでも着実に成長できます。当クリニックには、大規模な病院で経験を積んだ職員が多数在籍。新しく入職する方の習熟度に合わせて教えるので、経験が浅い方でも安心です。たとえば、訪問が未経験の方にはまず制度の説明から行い、患者さま宅での振る舞いやリハビリの進め方を着実に学んでいけます。 また、職員の希望に合わせてスキルアップを目指せる点も魅力の一つ。当クリニックでは外来・訪問・通所・小児と幅広い分野のリハビリを提供しており、本人の希望に応じて柔軟に配属を決定します。満遍なく経験を積みたい方は、午前は訪問、午後は外来といった働き方も可能。さらに、心臓リハビリ指導士などの資格取得の支援や、学会発表のサポートも実施しているため、専門性を高めたい方も安心して学べます。一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、成長を後押しする体制を整えているクリニックです。

住田リハビリテーションクリニックは、仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を大切にしています。年間休日は117日ほどで、4週8休制のもと日曜・祝日は完全にお休み。有給休暇は、担当する患者さまの予約を調整したり、代診を立てたりすることで自由に取得できます。また、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始はほぼカレンダー通りに休めるため、家族や友人と予定を合わせやすく、私生活も大切にできます。 当クリニックでは、残業がほとんど発生しないことも魅力の一つ。外来業務においては書類仕事が少なく、記入のタイミングもその場の状況に合わせて臨機応変に対応できます。訪問業務においても、スケジュールを詰め込み過ぎることはありません。また、実績管理や事業所への送付はお互いにカバーする体制が整っているので、定時帰宅が可能です。

住田リハビリテーションクリニックは、職員間のコミュニケーションが活発で、業務の相談からプライベートの話まで気軽にしやすい雰囲気があります。理学療法士と作業療法士の約9名が在籍しており、平均年齢は30代前半。職場内は和気あいあいとした空気感で、雑談も楽しめる和やかな関係です。子育て中の職員も多めで、育児に関する情報交換も活発に行っています。 当クリニックには、気遣いできる職員が多く、新しく入職する方を全員で温かく迎える風土があります。業務で困ったことや分からないことがあっても、周囲がいつでも相談に乗るため、安心してご入職いただける職場です。また、職員同士の親交を深めるための食事会を不定期で開催。納涼会や忘年会といったクリニック全体の食事会を年に数回実施しており、職種の垣根を越えた横のつながりを感じながら楽しく働けます。