求人公開日:2026/03/06
医療法人社団弘快会
小野瀬歯科医院の歯科医師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 2,500 円 〜 8,000 円 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市 |
| 職種 | 歯科医師 |
休日や勤務形態など
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募要件 ブランク可年齢不問専門医取得者歓迎女性が活躍中学歴不問即日勤務OK50代活躍 ※歯科医師免許 ※経験年数5年以上 ※管理者経験:不要 ※ブランク可 ※即日勤務可能 歓迎要件 ※経験年数5年以上(10年以上あると好ましい) ※外科施術経験があるとより望ましい
応募要件
仕事内容
訪問歯科 予防歯科 インプラント 院長 分院長候補 ホワイトニング CT 歯周治療 入れ歯 補綴 セレック完備 マイクロスコープ完備 噛み合わせ治療 歯科医師業務全般 自費率も高いため自費治療も多く行えます。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 2,500円 ~ 8,000円
- 備考:
給与の備考 ・昇給あり ・試用期間3ヶ月 ※給与の変動なし ・給与は前職、経験などを考慮し、できる限り優遇します ※前職給与保障 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・育児休暇・特別休暇 ※年末・年始及び冠婚葬祭などの慶弔休暇 ・交通費支給 ※全額支給 ・車通勤可 ・健康診断 ※年1回 ・社員割引あり ※法人規程による ・リファラル報奨金制度あり ・ユニフォーム代支給あり ・職位制度あり
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
※教育研修制度あり ※セミナー参加費用全額支給及び代休付与 ※学会参加、勉強会参加などあり ※能力段階に応じた研修制度あり ※フォローアップ研修を行い、成長できる環境を整えています
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 18:45(休憩 120 分)
- 08:45 〜 18:15(休憩 90 分)
- 備考:
【平日】 ◆診療時間 9:00~13:00/15:00~18:30 ◆勤務時間 8:45~13:00/15:00~18:45 ◆休憩時間 13:00~15:00(120分) 【土曜】 ◆診療時間 9:00~12:30/14:00~18:00 ◆勤務時間 8:45~12:30/14:00~18:15 ◆休憩時間 12:30~14:00(90分) ※週2勤務から可能 休日 年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%週2日からOK ※休診日:木・日・祝 ※週2勤務から可能 ※希望の日程で働くことも可能なので、お休みについてはご相談ください。研究などに取り組むことも可能だと思います。 長期休暇・特別休暇 ※夏季休暇 ※年末年始休暇 ※GW暦通り ※有給休暇:法定通り
勤務形態
- 時短勤務相談可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:なし
\ 応募するか迷ったら... /
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レバウェル編集局が取材しました!小野瀬歯科医院の取材レポート
小野瀬歯科医院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
強固なチームワーク! 支え合える仲間とともに、切磋琢磨できる環境です
小野瀬歯科医院は、仕事に意欲的な仲間と切磋琢磨しながら働ける職場です。スタッフは20代~30代が中心で、穏やかであたたかい人ばかり。「患者さまファースト」の考えに基づき、患者さまに思いやりをもって接しています。仕事に対して前向きで成長意欲の高いスタッフが多く、業務で分からないことがあれば気兼ねなく質問・相談しやすい雰囲気です。連帯感やチームワークを大切にしていることが、良好な人間関係の構築にもつながっています。 当院の歯科衛生士は担当制で、一人あたり1日10名~15名を担当。患者さまがいつまでも健康な歯を保てるようお手伝いをしています。丁寧なカウンセリングとアフターケアにも注力しており、患者さまの満足された笑顔がスタッフ一同のやりがいです。
当院のスタッフは穏やかで優しい方ばかり。チームワークの良さが誇りです
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験の方も不安なく働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています
小野瀬歯科医院では、段階的な研修プログラムにより、基礎から応用まで体系的にスキルを磨けます。経験が浅い方も不安なく働けるよう、未経験の歯科医師・歯科衛生士を対象とした研修制度を用意。着実に自信をつけて業務に臨めるよう、先輩スタッフからの声掛けや管理者との面談も実施しています。 また、仕事に慣れたあとに継続的に学びを得られる機会があることも魅力です。定期的にミーティングや勉強会を行うことで、最新の治療技術や知識をキャッチアップできます。 ほかにも、治療計画の立て方や患者さまの要望に合わせた的確な対応を学べるカウンセリング研修といった、スタッフのスキルアップを後押しする制度が整っています。資格取得や外部研修・セミナー参加の費用は法人が一部負担しており、専門職としての知識と技術を身につけられる環境です。
最新の機器を用いて、ハイレベルな治療を追求。専門知識を蓄えられます
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼなし! スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場です
小野瀬歯科医院は、スタッフが働きやすい環境を整えています。当院は木曜・日曜・祝日が休診日の完全週休二日制です。有給休暇の取得率も80%以上と高水準で、プライベートを充実させながら、メリハリをつけて仕事に励むことができます。 また当院は、効率的な診療スケジュールの管理とスタッフの協力体制を整えているため、残業はほぼゼロ。ワークライフバランスを重視したい方も無理なく働ける環境を整えています。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても希望に合わせて長く働きやすいところが魅力です。 さらに、スタッフ同士の結束力を高める取り組みとして、定期的にチームビルディング活動を実施。スタッフ間のコミュニケーションを促進して、交流を深める時間を設けています。お互いに尊重し合っているため、意見交換も活発。新人スタッフも馴染みやすく、安心して働けます。

数々の表彰経験をもつ院長が技術指導。プロフェッショナルとして堅実に成長できます
職場の風景
小野瀬歯科医院の職場環境について
小野瀬歯科医院の基本情報
事業所名
小野瀬歯科医院
所在地
〒3010012
茨城県龍ケ崎市上町4248-1
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団弘快会 ( いりょうほうじんしゃだんひろよしかい )