合同会社からふるぱーとなーず
きみどりはうすの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

きみどりはうすは、職員の感性を活かした独自の活動で子どもたちの成長を支える職場です。当事業所では、パソコン学習や手話、ソーシャルスキルトレーニングなどの多彩なプログラムに加え、お出かけといった企画を自由に考案できます。 長期休暇中には大阪城への外出やお買い物学習を行うほか、室内運動としてヨガを取り入れた実績もあります。入社2～3ヶ月目から担当枠が割り当てられ、先輩職員に相談しながら企画を実現する流れです。職員の「やってみよう」を主体性を応援する風土があります。 日々の関わりを通じて、子どもたちの変化を実感できる瞬間が豊富です。ひらがなが書けなかったお子さまが漢字の読み書きや計算に挑戦する姿や、タイピングが上達した様子など、成果が目に見えて現れます。送迎時に保護者の方へ報告すると喜びを共有でき、やりがいも感じられます。自らの創意工夫で子どもたちの可能性を広げ、確かな歩みを一緒に喜べる仕事です。

指文字での自己紹介ができるお子さまも！　可能性を引き出すことで自信を育めます

きみどりはうすは、十分な休日を確保して私生活を大切にできる事業所です。祝日と日曜が定休で、年末年始や大型連休もしっかり休めます。希望休の申請も通りやすく、プライベートのイベントや私用に合わせて予定を立てやすい点も特徴です。正社員は週に2日の休みを用意しており、有給休暇も気兼ねなく消化できます。趣味や家族との時間を存分に満喫してリフレッシュできる環境です。 さらに、残業はほとんどなく、定時で退勤しています。送迎の関係で多少時間が延びる日もありますが、早く帰りたい日にはルートや担当を臨機応変に調整。パート職員が「復路の送迎は代わるよ」と手を挙げることもあり、雇用形態に関わらず助け合う風土が根づいています。 子育て中の職員も在籍しており、ライフステージの変化にも柔軟です。心身にゆとりを持って、長く安心して働き続けられます。

遊びと学びが一体となった支援！ 日々成長を実感できる環境です

きみどりはうすは、未経験の方でも着実にスキルアップを目指せる環境を整えています。当事業所では特定の担当者を設けず、業務内容に応じて全員で新人職員をサポート。入社後はまず子どもたちの名前と顔を一致させながら、現場のOJTを通じて実務に慣れていく流れです。 「先輩職員が優しく教えてくれた」という職員の声もあるように、事務的な業務についても正社員が手厚くフォロー。異業種から転職した職員も多く在籍し、全員で温かく迎え入れる風土が根付いています。 当事業所は、日々の業務に慣れた後のステップアップを応援。将来的に児童発達支援管理責任者といった資格取得を目指す際も、会社が費用面を補助します。自分のペースで着実に実務を身につけ、理想のキャリアを築ける職場です。

個別支援で子どもたちと深く関われる環境。 一人ひとりの成長を丁寧にサポートします