株式会社MRC
salon de merci 青葉台の美容師（スタイリスト）求人 ( 正社員 )

salon de merci 青葉台は、早期デビューを実現する教育体制を構築しています。スタイリストデビューまでの道のりは、効率的なカリキュラムで要点を絞り、早い人で2年でデビューが可能です。シャンプーからカットまでの一般的な流れは踏襲しつつ、カラーリングのヘアマニキュアやハイライトなど、需要の少ない技術はテストを省略。アシスタント期間中からスタイリストの補助として接客する機会も多く、実践を通してスキルを習得できます。 デビュー後も安心してキャリアを築けるよう、指名を獲得しやすい環境づくりにも注力しています。安定した新規顧客の来店があるため、デビューして約4ヶ月間は優先的に新規・フリーのお客さまに入客するチャンスを提供。また、新人スタッフが薬剤をすぐに覚えられるよう、10種類以上あったトリートメントの種類を絞り込む工夫もしています。着実に一人前のスタイリストとして活躍していける環境です。

ゆとりのある広々とした空間で落ち着いて仕事に集中できます

salon de merci 青葉台は、スタッフ同士の協力体制が強みです。当サロンは回転率を重視するスタイルではないため、穏やかな雰囲気の中で心にゆとりを持って働けます。スタイリストは常におよそ3人出勤しており、「カラーリングどうでしたか？」「こうすればもっと良くなったよ」といった相談やアドバイスが気軽にできる環境です。オーナーから新卒までフラットな関係性で、手が空いたらドライをフォローするというように、率先して自然に助け合う文化が根づいています。 仕事とプライベートの両立を支援する柔軟な働き方も当サロンの特徴です。残業はほぼなく、ほとんどのスタッフが閉店後10～15分ほどで退勤しています。加えて、有給休暇の消化率はほぼ100％。夏季・冬季休暇がない代わりに有給休暇を使い、最長1週間の長期休暇を取得できます。一人ひとりが自分らしく働けるサロンです。

お客さまが落ち着ける空間で評判！　お客さまもスタッフも笑顔で働けます

salon de merci 青葉台は、上質さにこだわり、お客さま一人ひとりに深く寄り添うことを大切にしています。お客さまの美しい髪を作ることを追求するため、高品質な薬剤と技術を提供しているのが当サロンの特徴です。落ち着いた空間づくりやスパの導入など、お客さまに心からリラックスしていただける場所を用意。お客さまもスタッフに敬意を持って接してくださる方が多く、一人ひとりとじっくり向き合いながら質の高いサービスの提供に取り組んでいます。 お客さまとの長期的な関係性を築く提案力も当サロンの強みです。お客さまの「なりたい」を深く理解し、次の来店につながるアプローチを重視。季節に合わせた次回のカラーや、髪をきれいに保つための来店タイミングの提案などを行っています。その結果、新規顧客のリピート率は50％前後と高い水準を維持しています。丁寧なコミュニケーションによってお客さまとの信頼関係を築いていける職場です。

お客さまが安心して通える、温かい雰囲気で働きやすい職場です