株式会社Adatto
Adatto北千住の美容師（スタイリスト）求人 ( 正社員 )

Adatto北千住は、一人ひとりに合わせた丁寧な教育体制で、着実なスキルアップを目指せる職場です。無理なくステップアップできるよう、2～3年でのスタイリストデビューを目標とした研修制度を整備。まずは、マナーや受付対応などの基本から学び、そのあとにシャンプーやカラー、カットと段階的に技術を身につけていく流れです。Jrスタイリストとしてデビューしたあとは、指名売上の目標を達成するとTopスタイリストに昇格。明確な基準のもと、目標を持って成長していけます。 時間を有効に活用しながらスキルを磨ける点も魅力です。練習会は週に3回ほど、平日の午前中に実施。先輩がマンツーマンに近い形で個別に指導するため、質の高い学びが得られます。さらに、会社の費用負担でAujuaのヘアケアソムリエ資格を取得できる制度も完備しており、意欲的にスキルを追求できる環境です。 また、将来のキャリアパスが豊富な当店。たとえば、技術者としてスキルを磨いたり、店長やマネージャーといったマネジメントの道へ進んだりすることも可能です。個々の「なりたい美容師像」を全力で後押しします。

Adatto北千住では、自分の時間を大切にしながら、美容師としてのキャリアを築けます。休みは、毎週火曜と第1月曜日の定休日にくわえ、シフトで休日を取得できる完全週休2日制。相談のうえで土日に休みも取れるため、プライベートな予定も無理なく組み込めるのが魅力です。そのほか、夏季は5日間ほど、年末年始は12月31日から1月4日までと、まとまった休暇も取得できます。有休も取りやすいうえ、連休にすることもでき、心にゆとりを持ってお客さまと向き合える環境です。 また、当店では、日々の働きやすさも大切にしています。閉店後の業務や練習会はほとんどなく、残業は少なめ。最終受付のあとにお客さまがいらっしゃらなければ、閉店を待たずに退勤できる日もあります。仕事とプライベート、どちらも充実させながら、美容師として長く活躍できる体制です。

Adatto北千住は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、活気あふれる職場です。スタッフは20代が中心で、同年代が多いことから、休憩中や業務の合間にはプライベートの話で盛り上がることもしばしば。年に1回の社員旅行も、任意参加ながらほとんどのスタッフが顔をそろえ、関係を深める良い機会になっています。お客さまも20代から30代の若い世代が中心のため、スタッフとの目線や話題が合いやすく、会話も弾む明るい雰囲気のサロンです。 一方で、業務に関する話し合いも盛んで、意見の出しやすさも特徴の一つです。朝礼や終礼で密に情報共有を行うほか、新しいメニューの導入や商材の取り扱いは、現場の声をもとに決定。オーナー自身もスタイリストとして現場に立っているため、気兼ねなく提案できる環境です。一人ひとりの声が尊重される職場で、主体的に職場作りに携われます。