株式会社CREAST
Viola by FUGA hairの美容師（スタイリスト）求人 ( 正社員 )

Viola by FUGA hairには、スタッフが休みをしっかり確保し、プライベートを充実させられる環境があります。毎週火曜の定休日に加え、月に4回ほどの希望休を取得できる週休2日制を採用。さらに、有休も気兼ねなく申請できる雰囲気で、公休と組み合わせて3連休を取得するスタッフもいます。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 また、残業が少なく、定時退勤しやすいのも当サロンの魅力。練習を含め、時間外の活動は個人の裁量に任せており、もちろんアシスタントや新卒のスタッフにも居残りを強制することはありません。予約状況によっては閉店時刻の午後8時前に終礼する日もあり、終業後の時間も有効活用できます。

Viola by FUGA hairでは、スタッフの挑戦をバックアップする体制を整えています。外部講習の費用は法人が全額負担。過去には、「ブライダルを学びたい」というスタッフが、勤務時間内に給与支給のもと着物教室へ通った実績もあります。SNS運用といった美容以外の分野でも、スタッフから「やってみたい」という声があれば、一緒に情報を探したり費用を出したりと応援する方針です。「自分の可能性をどんどん広げていきたい」という意欲を歓迎します。 くわえて、スタイリストとしての実力を身につけるためのサポートも万全です。スタッフは、近くにある系列店舗の「FUGA hair」で、代表から直接カット技術の指導を受けられます。練習で使用するウィッグの代金は、法人が全額支給。無理なくスキルアップに取り組めるサロンです。

Viola by FUGA hairの自慢は、温かい人間関係です。スタッフ間では「仲間は家族や友人より長い時間をともにする大切な存在」という考えを共有し、お互いに良いところを見つけ合うことを心掛けています。スタッフは20～30代が中心で、前半から後半まで各年齢層がバランスよく在籍。店内には、世代の隔たりを感じにくい和やかな雰囲気があります。新しく入職する方も、孤独感を感じることなくスムーズに馴染める環境です。 また、将来のキャリアパスを描きやすい点も当サロンの強みです。今後さらなる店舗展開を視野に入れており、意欲のあるスタッフに店長を任せることも検討中。実現すれば、当サロンで経験を積んだあと新店舗の店長として活躍し、経営スキルを学ぶ道を拓ける可能性もあります。