求人更新日:2026/07/06


株式会社ROGUE
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】の美容師(スタイリスト)求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,226 円 〜 2,000 円 |
| 勤務地 | 東京都足立区 / 綾瀬駅 |
| 職種 | 美容師(スタイリスト) |
高水準の歩合給&有休消化率ほぼ100%! 美容師として長く活躍できます
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】は、JR常磐線・東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩約7分の場所に位置する美容室です。20代後半から40代を中心に、お子さまからご高齢の方まで幅広い年代のお客さまが来店。ご家族で通われるお客さまも多くいらっしゃいます。 当サロンの特徴は、高い還元率の給与体系です。業界でも高水準の歩合給を設定しており、20代後半で年収約900万円近くを稼ぐスタッフも在籍。物販手当の売上も15%ほどを給与に還元しています。また、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができることも魅力の一つ。産休・育休からの復帰率は、配偶者の転勤といった例外を除きほぼ100%です。お子さんの急な発熱で休む際も、周りが理解しフォローする文化が根付いています。さらに、休日は完全週休2日制と週休2日(週1+月4日)、隔週2日(週1+月2日)の休みを選択可能で、有休消化率もほぼ100%。スタッフの定着率も高く、勤続10年以上の人が多く活躍しています。将来への不安なくキャリアを築いていける職場です。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
必要資格 美容師免許(取得見込み含む) 必要経験 スタイリスト経験/アシスタント経験/ジュニアスタイリスト経験のある方
応募要件
仕事内容
■サロンワーク全般 ・施術、SNS・ホットペッパー集客、予約管理、店内美化、在庫管理 ・出張あり、系列店舗(金町・亀有・綾瀬)への移動あり
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,226円 ~ 2,000円
- 備考:
※諸手当は含みません ※最低賃金は保障されます 歩合内容 技術売上(フリー)30~35%(週休2日制か週休1日+2日か次第で歩合率が変動します!) 技術売上(指名)40~45%(週休2日制か週休1日+2日か次第で歩合率が変動します!) 店販売上15%(キャンペーンの上位者には特別なお食事会への招待や店舗毎に祝い金を出す事があります!) 一律支給手当 店長手当2万円〜3万円(会社から任命された場合に支給) 顧客単価7,900円~9,500円 補足→勤務事例22万円(週休2日/月)〜42万円(週休1日+2日休/月) 法令に従い健康保険に加入 法令に従い厚生年金に加入 法令に従い雇用保険に加入 労災保険に加入 ・健康診断(美容組合からの1万円の補助で年一回実施。) ・研修、セミナー参加の費用補助(最大1万円まで補助。) ・社員旅行(半額会社負担) ・社員割引(スタッフの身内料金あり。商品は仕入れ値で購入可能。)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
備考:
実費支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
年に1度 マナー講習・商品勉強会・デザイン講習など 随時勉強会を開催しています
その他福利厚生
- 正社員登用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 19:30(休憩 60 分)
- 備考:
希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制) 1日の労働時間6時間-8時間 変形労働時間制 週3~6勤務 最終予約がない場合平日19:30終了、日・祝日17:30終了。予約のお客様が終わり次第営業時間で終了。 休日: 週休2日制(月間休日5~18日) 自由なシフトで働ける 休暇: ・介護休暇(就業規則による。) ・産前・産後休暇(就業規則による。) ・育児休暇(就業規則による。) ・慶弔休暇(就業規則による。) 年間有給休暇日数10日
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
美容師(スタイリスト)- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
もともと、「自分のお店を持ちたい」「美容室を経営したい」という夢がありました。元々美容師として働いていましたが、もっと自分の好きなようにやりたい・夢を叶えたいという思いが強くなり、お店を作ることにしました。
職場について
職場の魅力
私が感じるBONHEUR HAIR【ボヌールヘア】の魅力は、スタッフ皆と楽しく、生涯にわたって付き合っていけるところです。皆が美容師としてしっかり稼ぎ、職場で楽しく過ごし、プライベートも一緒に遊べるような関係を大切にしていきたいですね。
この仕事への思い
「美容師の地位を向上させたい」という思いが強くあります。「美容師は稼げない」と言われるのが嫌なんです。だからこそ、家庭をもったときに、きちんと家族を支えられるだけの収入を得られる美容師を育てたいと考えています。性別に関わらず、やりがいをもってしっかり稼げる場所を目指していきたいです。 また、将来的にはしっかりとした幹部を育て、その人たちに「家族」のようなチームを作っていってほしいと思っています。スタッフ皆が「入社して良かったな」と思えるような、温かい会社にしていくことが一番の目標です。
20代後半
職種:
美容師(スタイリスト)店長- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2018年
- 経験年数:美容師(スタイリスト) 8年
転職について
入職した理由
上京に伴い不安もありましたが、給料や福利厚生の面で安心して働ける環境だと感じていました。一番の決め手になったのは、お店の空気感やスタッフの雰囲気です。スタッフ同士のやりとりがとても温かくて、仕事も人も大事にしている会社なんだと直感して入社を決めました。
働いてみての感想
スタッフは皆、優しさはもちろん、仕事や人に対して思いやりを持って働いています。自分のことだけでなく、「どうすればみんなが幸せになれるか」を考えて仕事をしているんです。美容師として尊敬できるスタッフが多く、人として大事な部分を育める場所だと思います。なにより仕事もプライベートも楽しく両立でき、人生が豊かになりました。
職場について
職場の魅力
一番の魅力はやはり「人」が温かいところです。「やりたい」「頑張りたい」という気持ちを応援し、どんどんチャレンジさせてくれる社風があります。また、毎年の社員旅行やBBQ、クリスマスパーティといった会社のイベントが多く、年齢に関係なく皆で子どものように全力で楽しんでいます。ベテランから若手まで楽しく働ける環境です。
おすすめの方、向いている人
仕事もプライベートも両方充実させたい方や、メリハリをつけて働いてきちんと稼ぎたい方にはぴったりの職場だと思います。仲間やお客様を大事にできる、思いやりの気持ちを持てる方と一緒にお仕事がしたいです。
プライベートとの両立
有休の消化が約100%可能なので、混雑する時期を避けて旅行に行ったり、実家に帰省したりできるのがうれしいです。オンとオフをしっかり切り替えられるため、次の予定に向けて日々の仕事も頑張れます。
この仕事への思い
お客様が喜んでくださり、「またお願いします」と笑顔でお帰りになるときが、一番うれしい瞬間です。遠くからわざわざ足を運んでいただいたときや、成人式や七五三といった晴れの日に携われたときに、やりがいを強く感じますね。特別な日のヘアセットやメイクは早朝からの勤務で大変な面もありますが、普段のサロンワークとはまた違って、一段と気合いが入ります。
教育体制
美容師として必要な技術はもちろん、カウンセリングや後輩の教育に関しても、会社が講習会を開いてくれます。アシスタントもスタイリストも、常により良いものを目指して学べる環境です。私自身も若手の頃から幹部やトップスタイリストとして活躍するためのスキルやノウハウを学べました。
レバウェル編集局が取材しました!BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】の取材レポート
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
社内外の豊富な研修で、常に新しいスキルを学び続けられる環境です
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】では、講習の機会を豊富に用意しており、技術から接客まで幅広く学べます。たとえば、お客さま心理に基づいたカウンセリング講習を定期的に開催。メーカーやディーラーによる臨店講習では、薬剤の基礎から最新の応用方法まで習得できます。さらに、ブリーチ特化サロンのスタッフを招いた勉強会など、トレンド技術に触れる機会を用意している点も特徴です。お客さま満足度を高めるための学びを深められます。 また、当サロンではオールマイティな技術だけでなく、一人ひとりの専門性の追求も支援しています。外部講習に参加する際は、費用の半額(1日上限1万円)を会社が負担。過去にはヘアショーへの参加実績もあり、希望があれば挑戦が可能です。常に新しい技術を学びながらクリエイティブな活動もでき、美容師として成長していけます。
POINT
2
職場の特徴
理念は「気遣い・気づき・思いやり」。互いに助け合う文化が根付いています
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】では、「お客様と社員、会社を美容を通して幸せにする、大切にする、豊かにする。気遣い、気づき、思いやりで判断して行動する」という理念のもと、スタッフ同士が深い信頼関係で結ばれています。人間関係のトラブルが起きた際も、どちらか一方の味方をするのではなく、理念に沿って解決を図るのが当サロンのスタイルです。また、掲げている理念はスタッフ間だけに留まらず、お客さまとの関係性にもつながっています。お店全体でお客さまをお迎えする風土があり、担当外の方とお話が盛り上がることもしばしば。お客さまもスタッフの成長を応援してくださいます。下町気質の温かい雰囲気があり、お互いに助け合う文化が根付いている職場です。 また、「一生一緒にやっていける濃いつながりの仲間を作りたい」という代表の想いから、店舗の垣根を越えた交流も大切にしています。BBQやスタッフ旅行などの社内行事を定期的に開催。講習会といった他店舗のスタッフと情報交換する機会も多く、組織として働く一体感が生まれています。チームワークを大切にしながらお互いを尊重し、高め合える環境です。
POINT
3
業務内容
ノルマに追われず、お客さまを第一に考えた提案を追求できる職場です
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】の特徴は、お客さまに多様な技術を提供できる点です。当サロンには、20代後半から40代の方をメインに、お子さまからご高齢の方まで、幅広い層のお客さまが来店されます。そのため、カットやカラーといった定番メニューに加え、髪質改善といった新しい技術もいち早く導入。一つの技術に特化せず、年齢や流行に合わせた提案をし続けることで、何十年も通い続けてくださっているお客さまもいます。 また、ノルマがなく、「お客さまのため」という基準で提案できる点も魅力。事前のカウンセリングシートで、お客さまの悩みや接客に求めていることなどを細かく把握し、最適な提案を心掛けています。お客さまの悩みの解消を第一目標としていることから、施術だけでなく、ホームケアも積極的に提案。お客さまと真摯に向き合える環境で、深い信頼関係を築いていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
保証給と技術のサポートで、自分のペースで着実に顧客を増やしていけます
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】ではお客さまとの繋がりを深く構築しています。新しく入社 したばかりの方は顧客ゼロからスタートする場合も多く、お客さまからの信頼をいただけるようになるまでには一定の期間が必要です。状況によっては初月からすぐに思うような収入を得られるわけではないため、不安を感じるかもしれません。 当サロンでは、売上が少ない時期も業務に集中できるよう、充実した保証給制度を設けているのでご安心ください。最低保証給を定めており、歩合給が下回った場合は保証額を支給する仕組み。「◯◯万円以上を売り上げないと歩合がつかない」といった制限も少ないため、着実に収入を増やしていけます。 また、店長や代表はスタッフの数字や技術面を細かく分析し、一人ひとりに合わせてフォローしています。カットスピードやカウンセリング内容などを見て、具体的な改善案を伝えながらステップアップを支える体制です。丁寧にサポートしているため、新しく入社された方も不安なく新たなスタートを切れます。
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】の職場環境について
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】の基本情報
事業所名
BONHEUR HAIR【ボヌールヘア】
所在地
〒1200005
東京都足立区綾瀬3‐27‐8 ロイヤルハイツダイノソー1F
交通情報
- 東京メトロ千代田線綾瀬駅
施設形態
法人情報
株式会社ROGUE ( かぶしきがいしゃろーぐ )