株式会社salico
caru 北浦和東口店の美容師（スタイリスト）求人 ( 正社員 )

caru 北浦和東口店では、スタイリスト同士がお互いを尊重し、心地良い距離感を保ちながら自分らしく働けます。マンツーマン施術が基本で、各々が集中して業務に取り組む落ち着いた雰囲気があります。日常的に協力して行う作業は少ないものの、予期せぬ事態が発生した際は、手の空いているスタッフが自然と手伝うフォロー体制を構築。必要なときには助け合えるチームワークが根付いているため、1人で問題を抱え込む心配はいりません。 「新しい風」を歓迎する風土も、当サロンの特徴です。お店にとってプラスになることであれば、積極的に取り入れたいと考えています。代表は面談を設けており、特に新人スタッフとは頻度を多く確保。業務上の意見や悩みを柔軟に吸い上げ、より良い環境づくりに役立てています。実際に、中途入職したスタッフの得意分野やスキルを活かすために、新しい薬剤を導入しました。商品販売の能力が高いスタッフのノウハウを、全員で共有した事例もあり、サロン全体の進化と売上向上につながっています。一人ひとりの個性を大切にしながら、チームで高め合える環境です。

caru 北浦和東口店は、プライベートを大切にしながら働ける環境が自慢です。火曜日を定休とする完全週休2日制で、会社がシフトを決定することなく、スタッフ自身がプライベートの予定に合わせて自由に休日を設定しています。当サロンは入客数が一定で繁忙期と閑散期の差が少ないことから、個人の予定に合わせて休日を設定可能。有休も取りやすい雰囲気があり、ライブや旅行などのリフレッシュに活用しているスタッフもいます。 また、残業がほとんどなく、公私のメリハリをつけられる点も魅力です。練習やモデルレッスンは営業中の空き時間に行うため、仕事終わりの居残りは原則発生しません。規定の売上を達成すれば、予約状況に応じて早めに退勤することも可能。仕事後の自由な時間をしっかり確保できます。 当サロンでは、福利厚生も整備。商品を仕入れ価格で購入できたり、スタッフへの施術は材料費のみで受けられたりする仕組みがあります。家族への割引制度も用意し、スタッフの日常を細やかにサポート。自身や周りの大切な人も、ヘアケアを継続しやすいことが大きなメリットです。

caru 北浦和東口店では、お客さまに選ばれ続けるための本質的なスキルを磨けます。スタイリストとしての技術だけでなく、「カウンセリング力」や「対応力」を重視。再来店を促すためのスキルを学べる、カウンセリングガイドラインを用意しています。このガイドラインには、場面ごとに適した具体的な声掛け方法が記されています。特に「初回でいかにお客さまの悩みを引き出せるか」を大切にしている当サロン。だからこそ、最初の来店時に行うカウンセリング内容を、約6項目に分けて詳しく説明しています。経験のある方でも接遇面のレベルアップが目指せる体制です。 また、効率的に技術を習得できる仕組みも整えています。ヘッドスパやトリートメントの手順はすべて動画・テキスト化しているため、営業中の空き時間を活用し自分のペースで予習・復習が可能です。さらに、外部メーカーのインストラクターによるヘッドスパのマンツーマン講習を実施。専門技術を直接学ぶことで、テクニックやコツを身に付けられます。講習後は、スタッフがモデルとなって実践練習をサポート。スタイリストとして、生涯役立つスキルを伸ばしていける環境です。