ミドリ歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

ミドリ歯科医院では、仕事と私生活の両立を図れます。「仕事のために私生活を犠牲にするべきではない」という当院の想いから、効率的な診療体制を整えており、残業がほとんど発生しません。予約状況によっては診療時間の午後7時30分より早く業務を終了することも。午後5～6時までのシフトにしているパート職員も、設定している勤務時間を越えることはほぼありません。日常的に時間を確保しやすい体制です。 当院は、子育て世代も活躍しやすい職場です。実際に、学生のお子さんを育てながら働いている職員も多く、お互いに家庭の事情を理解し合う風土が根づいています。学校行事がある際には事前に申告すれば気兼ねなく希望休を取得可能。お子さんの急な体調不良があったときも柔軟に対応しており、職員は安心して家庭を重視できます。

画像やビデオを映すモニターを各ユニットに設置し、スピーディな診療を実現しています

ミドリ歯科医院では、職員同士で気軽に話しやすい関係性を築いています。職員は世代や立場に関わらずコミュニケーションをとる人ばかりで、職場は日頃から穏やかな雰囲気です。昼休みには食事をしながら家庭のことや買い物の話で盛り上がるシーンも。昼寝をしたり読書をしたりする職員もおり、それぞれが思い思いに過ごしています。新人さんも緊張することなく、過ごしやすい職場です。 また、業務においては密にコミュニケーションをとり、円滑な連携体制を構築。気づいたことがあればその都度皆で伝え合い、情報共有する文化です。たとえば、お急ぎの患者さまがいたときには、その旨を職員同士で伝達。「施設から通院されている」「ご家族と一緒にいらっしゃる」といった背景を報告し、スムーズな案内につなげることもあります。チームで質の高い対応を目指せる点が強みです。

玄関前には駐車場とスロープを完備し、車椅子の方にも対応できる環境です

ミドリ歯科医院では、一人ひとりの経験に合わせて指導しており、新人さんが安心して仕事を始められる体制を整えています。未経験の方やブランクのある方は、まず現場の見学からスタート。業務の手順や準備、補助業務などをじっくり見て学べます。その後は1～2週間を目安に、先輩職員が新人さんの実践をサポート。無理のないペースで業務を習得できる環境です。また、経験者の方であればスキルに応じてOJTの内容を調整。新人さんは自分に合った進め方で業務に慣れていけます。 当院では、継続的なスキルアップを図れます。スケーリングやルートプレーニングなど、専門的な技術を磨きたい場合は外部研修に参加可能。院長に相談のうえで、研修費用や交通費の補助を受けられます。歯科衛生士として専門性を高めたい人にもぴったりの環境です。