医療法人社団再生会
グループホームわかくさのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホームわかくさの職員は、入居者さまを飽きさせないよう、日々創意工夫にあふれたレクリエーションを行っています。たとえば、入居者さまと一緒に土をこねて陶器を作ったり、布の切れ端を縫い合わせてパッチワークを作ったりすることもあります。心得のある職員がフラダンスを披露したことも。自分の経験や特技を活かせる職場です。 これらのレクリエーションを、職員が心から楽しんで取り組む風土が根付いていることも、当施設の大きな魅力の一つです。施設内には職員のにぎやかな笑い声が響き、「いつか自分も入居したいな」という職員もいるほど明るい毎日を過ごしています。職員が施設を盛り上げ、入居者さまの日常に良い刺激を与えています。入居者さまお一人おひとりに寄り添いながら、生活を彩るお手伝いができる施設です。

グループホームわかくさでは、やる気があって介護の信念をともにしてくれる方であれば、無資格未経験の方も歓迎しています。入職後は、独自の新人教育プログラムに沿って丁寧にOJTを実施。最低でも約1ヶ月、成長度合いによっては2ヶ月ほど先輩職員がしっかり横について指導します。1ヶ月ごとに主任が面談を行い、分からないことがないか確認してから次の段階へ進むので、自分に合ったペースで成長可能です。 プログラムをクリアしたら、次は夜勤の業務を教えます。夜勤に入るときも最初の2～3ヶ月ほどはお試し期間とし、先輩職員と一緒に勤務します。一人ひとりのペースに合わせて指導するので、ご安心ください。 また、当施設を運営する法人は、介護福祉士・ケアマネジャー・正看護師・理学療法士の資格取得にかかる費用を、交通費も含めて全額負担しています。正看護師や理学療法士の学校に通う際は、給与は若干減りますが出勤扱いに。そのほか、ケアマネジャーの更新研修費用も負担します。働きながらスキルアップできる職場です。

グループホームわかくさを運営する医療法人社団再生会では、職員の生活を第一に考えています。「家庭を安定させないと、良い介護はできない」がモットーです。 職員のお子さんが急な病気になった際には「仕事はいいからすぐに帰りなさい」と上司が声掛け。育児に協力的な風土が根付いているため、残った業務は仲間が快くフォローしています。 当法人は産休・育休からの復帰率も高く、働きながら3人のお子さんを生み、また戻ってきてくれた職員が活躍中です。当施設から車で約8分のところに託児所もあり、生後6ヶ月から就学前までのお子さんを預けられます。仕事と育児を両立しながら働き続けられる職場です。 そのほか、独身の方向けにエアコンや冷蔵庫が付いた寮も完備しています。遠方から入職する人も安心して働ける環境です。