社会福祉法人桜美会
ひぬま保育園の保育士求人 ( 正社員 )

ひぬま保育園では、広い園庭を活かし、のびのびとした保育を実践しています。お子さまが好きなことを見つけるきっかけとして、英語学習やマーチング、マラソン大会などさまざまな活動を実施。カリキュラムを軸としながらも、お子さまの興味を広げるような多彩な活動を企画しています。 また、お子さまに介入し過ぎず、見守ることを大切にしている当園。たとえば、遊びのルール決めではお子さま自身に判断を任せ、必要に応じて職員が介入するといった対応で、自ら考え行動する力を育みます。一人ひとりの自主性を尊重しながら、成長をサポートしたい方に最適な環境です。

築10年の綺麗な園舎。充実した設備が心地よい職場です

ひぬま保育園では、職員の頑張りを正当に評価する仕組みを整備しています。日々の頑張りは、賞与や昇給によって給与としてしっかり還元する方針です。職員はモチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。 当園は、職員の意見を尊重し、常に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。20代で就任した園長が主導し、働きやすさを高めるための改善を積極的に推進。過去には職員会議での提案から、不要な書類作成や押印の廃止を実現した実績もあります。そのほか、勤続5年以下の職員を対象に、年に2回・1人30分ほどの1on1面談を実施。悩みや困りごとをヒアリングし、問題が大きくなる前に対処していく体制です。自身の意見を活かしながら、安心感をもって働けます。

子どもの笑顔を育む工夫が沢山。温かい環境で、じっくり子どもと向き合えます

ひぬま保育園では、新人さんが着実に成長できる丁寧な教育を行っています。経験が浅い方の場合、入職後は基本的に複数担任制の未満児クラスに配属。OJT研修では年齢やキャリアが比較的近い先輩職員が担当につき、丁寧に指導します。さらに、業務に関するマニュアルも完備しており、入職時には園長から直接説明も実施。そのほか、動画コンテンツが豊富なICTサービスを活用したオンライン研修もあります。充実のサポート体制のもと、ステップアップを目指せる環境です。 当園では、保育士として段階的に活躍の場を広げていけます。入職後1～2年目は未満児、約3年目から3歳以上児、5～6年目で5歳児クラスの担任を経験するという基本のキャリアパスを設定。自身の成長を実感しながら、長期的なキャリアを形成できます。