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求人更新日:2026/07/01

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいのカバー画像

株式会社ジョン
ぴゅあナースリハビリステーション さいわい看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

345,286

382,000

勤務地 神奈川県川崎市幸区
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK賞与あり交通費支給あり日勤のみ可完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備退職金あり復職支援あり教育制度あり制服付与

■ワークライフバランスの取りやすい職場です 年間休日128日以上で直行直帰可能とプライベートとの両立が可能です。 また直行直帰も可能になっており、子供の送迎などある方も安心です。 残業もほぼありません。 ■訪問看護未経験の方も大歓迎です 研修制度が充実しているので、訪問看護未経験の方も安心して勤務開始していただくことが可能です。 既存のメンバーも8割が未経験からのスタートです。 ■日々の頑張りを還元する取り組みをしています 明確な評価制度で従業員の頑張りを昇給で還元しています。 また賞与や昇給、各種手当も充実しており安定的な収入を得ることが可能です。 ■従業員に向き合うことを大切にしています 週1回のミーティングでの情報共有や管理者との個別面談で、業務改善や個々の悩みを吸い上げています。 皆さんが長く安心していただける環境づくりを徹底しています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    待遇: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度 ■制服貸与 ■スマホ、ノートパソコン貸与 ■年に一回の健康診断 ■インフルエンザワクチンも希望者には会社支援 ■退職金積立制度(入社1年後から) ■毎月、各事業所10,000円支給(ランチ会など) ■毎月、皆で考える福利厚生 応募要件: ■看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験者も大歓迎(8割が未経験のスタートです) 歓迎要件: ■病棟経験3年以上 ■チームワークやコミュニケーションを大切にしている方

応募要件

正看護師 必須副業・WワークOKネイルOK髭(ひげ)OKピアスOK髪型・髪色自由年齢不問学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

在宅サービスオープン3年以内

【1日の流れ】 09:00   zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング) 09:30   訪問① お薬管理 11:00   訪問② 褥瘡処置 12:00   休憩 13:30   訪問③ 入浴介助 15:00   訪問④ カテーテル交換と全身観察 16:30   訪問⑤ 酸素の管理 17:45   zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本になります。 【業務効率化への取り組み】 ・1人1台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能です。 ・LINEWORKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。 【事務スタッフのサポート体制】 事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 ※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。 【社員間のコミュニケーション】 週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております。 【個別面談や相談体制の充実】 管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。 人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております。 【働きやすさのポイント】 直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。 とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 345,286円 ~ 382,000円
  • 備考:
    【給与内訳】 ・基本給 250,385円~282,273円 ・固定残業代 42,472円~47,298円(20時間分、超過分は別途支給) ・資格手当  21,429円~ ・オンコール宣言手当 10,000円~ ・オンコール手当 21,000円~(月7回想定) ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 ※残業ほぼなし 【その他手当】 ・訪問手当 2,000円~(訪問80時間を超えた場合支給) ・土日祝日出勤の場合は残業代として支給 ・90分訪問手当 ・インセンティブボーナス ・賞与年2回 ・昇給年1回

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    ■マイカー通勤(基本的には直行直帰)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり復職支援あり教育制度あり制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・外部研修への参加も積極的に支援 ・教育用コンテンツ見放題(外部販売コンテンツ) 【キャリア支援・成長のサポート】 ✨社内研修や勉強会 ⇒災害時の事業計画に基づいた訓練 ⇒精神科のご利用者対応の工夫 ⇒家族看護について  等、現場の要望に応じて随時開催 ✨管理者研修やリーダー育成制度 自社の経営に触れる機会として、希望者は毎月の経営会議へ参加できます。 社長が、キャリアアップや将来の夢について話すことが大好きです。 ✨キャリアアップの機会 事業拡大に伴い、管理者やリーダーを目指す方、大歓迎です。 まずは、訪問看護とぴゅあでのルールをしていただき、是非キャリアアップを目指していただきたいです。

その他福利厚生

  • 復職支援あり
  • 制服付与
  • 備考:
    ■制服貸与 ■スマホ、ノートパソコン貸与 ■年に一回の健康診断 ■インフルエンザワクチンも希望者には会社支援 ■退職金積立制度(入社1年後から) 【福利厚生】 ■毎月、各事業所10,000円支給(ランチ会など) ■毎月、皆で考える福利厚生

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。 (週に1度はステーションでミーティング参加) 申請すれば、社用車で買い物してから帰宅もOK。 ■勤務時間やシフトの特徴■ 月~金の日勤のみで、夜勤は一切なし。 看護師は最低でも月に3回はオンコール当番が必要。 ただしNG日は避けますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 休日: ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇消化率90%以上(2時間単位での取得が可能) ■長期休暇取得可能(10日連続取得の実績あり) ※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます ■有給休暇 ■年末年始5日(12月30日~1月3日) ■夏季休暇(6月から10月の間で4日) ■慶弔休暇

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    20 時間分の時間外手当として 42472 円を支給
  • オンコール:あり

    備考:
    ■勤務時間やシフトの特徴■ 月~金の日勤のみで、夜勤は一切なし。 看護師は最低でも月に3回はオンコール当番が必要。 ただしNG日は避けますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  • 転勤:なし

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休日・休暇

完全週休2日土日祝休み有給消化率ほぼ100%年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:128 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    土日祝休み

    有給消化率ほぼ100%

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日128日!! ■有給休暇消化率90%以上(2時間単位での取得が可能) ■長期休暇取得可能(10日連続取得の実績あり) ※患者様の状態によって土日祝出勤の可能性がございます

休暇

  • 有給消化率 99 %
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    看護師・准看護師管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

初めての訪問看護で、さらに管理者を任されることになり、大変なことも多くありました。しかし、実際に働いてみるとそれ以上のやりがいがあり、現在はスタッフに支えられながら業務を楽しんでいます。ステップアップ制度が整っているので、未経験からでも管理者を目指しやすい環境だと感じますね。

職場について

職場の魅力

スタッフがとても協力的で、お互いの仲が良いところです。全員で助け合い、利用者さまのことを第一に考えて行動できる環境があり、居心地が良いですね。

おすすめの方、向いている人

訪問看護に少しでも興味がある方に向いていると思います。未経験からでも管理者を目指せる環境や、助け合える仲間がそろっているため安心です。

プライベートとの両立

私自身、産休と育休を終えて現場へ復帰し、現在は管理者として働いています。ライフステージが変わっても、しっかりと仕事を続けられていますよ。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

入職してから月日が経ち、現在は後輩の指導を任される立場になりました。面接の段階で「お局がいない会社」と言われていたのですが、実際に働いてみて本当だったと実感しています。

職場について

職場の魅力

ポジティブな人柄のスタッフばかりで、お互いに高め合える職場です。スタッフの誰もが、利用者さまのこれからを支える良きパートナーであれるよう、前向きに日々の業務に向き合っています。

おすすめの方、向いている人

業務のなかで課題に直面した際、できない理由を並べるのではなく、できる手段を主体的に考えられる人と一緒に働きたいと思っています。

レバウェル編集局が取材しました!ぴゅあナースリハビリステーション さいわいの取材レポート

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

年間休日は約128日! 私生活の変化に合わせて多様な働き方を選べます

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいは、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を整えています。一人ひとりが思い描く理想のスタイルに寄り添い、私生活の変化に合わせた柔軟な働き方を相談できる点が強み。希望があれば正社員のまま週休3日という働き方も選択可能です。「ばりばり稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」など、個々の目標や家庭の事情に応じた多様な選択肢を法人全体で用意しています。 当事業所は、心身ともにゆとりをもって働ける職場でもあります。移動の無駄を省いて時間を有効活用できるよう、基本は直行直帰が可能。週に1回ほど開催される事務所ミーティングにもオンラインで参加できます。また、年間の休日数は約128日と多めで、土日祝休みに加え、夏季や年末年始の休暇もしっかりと確保。看護師の場合は土日祝日の出勤が発生しますが、特定のスタッフに負担が偏らないよう全員で協力してシフトを調整しています。有給休暇は2時間単位から細かく取得でき、時間の融通が利きやすい点も魅力です。私生活の予定も立てやすく、公私両立が叶います。

POINT

2

職場の特徴

ITツールの導入で業務の効率化を推進。本来の仕事に専念できる環境です

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいでは、生成AIやITツールを積極的に導入し、スマートな働き方を実現しています。各専門職が何に時間を使えば効率が最大化するのかを考え、組織全体で無駄な業務を削減する方法を追求している点が特徴です。 スタッフにスマートフォンやノートパソコンを貸与していることも取り組みの一つ。連絡手段にはLINE WORKSを使用することで、離れた場所にいても密な連携を可能にしています。さらに、遠隔からでも所内の打ち合わせにスムーズに参加できるよう、Zoomといったオンラインツールも日常的に活用。スタッフ間の日々のコミュニケーションや情報共有が円滑です。 また、書類作成といった事務業務や請求作業はバックオフィスが専門に引き受けているため、看護師やリハビリ職が本来の仕事に専念できる体制です。生成AIやスプレッドシートを駆使して、報告書の作成や共有にかかる時間も短縮。ストレスなく働ける環境づくりを進めています。

POINT

3

教育・スキルアップ

スキルアップをサポート。勉強会や同行訪問で基礎から知識を習得できます

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいは、専門性を磨きながら活躍できる環境を用意しています。業務に慣れるまでの期間は先輩スタッフが同行し、手厚くレクチャーを行うため、訪問が初めての方でも着実にステップアップが可能です。実際に、入職者の約80%が在宅分野は未経験からのスタート。独り立ち後も、勉強会を通じて体系的に知識を習得できます。 また、スタッフの向上心を後押しするため、外部研修への参加や資格取得を支援する制度も完備。研修費用は、年間2回あるいは1万円までの補助が受けられます。さらに、教育用オンラインコンテンツも導入。スタッフはいつでも視聴でき、効率的に知識をインプットしていけます。 キャリア形成の面では、次世代リーダー向けの研修を実施しているほか、希望者は経営会議へ参加し、組織運営のノウハウを肌で感じることも可能です。訪問未経験から入職し、現在は管理者として働くメンバーも活躍しています。現場でのケアにとどまらず、マネジメント層を目指せるといった、将来を見据えてスキルを高めていける体制が強みです。

ぴゅあナースリハビリステーション さいわい
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職場の風景

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいの職場環境について

ぴゅあナースリハビリステーション さいわいの基本情報

事業所名

ぴゅあナースリハビリステーション さいわい

所在地

2310064

神奈川県川崎市幸区塚越1-110-7

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社ジョン ( かぶしきがいしゃじょん ) 

  • 設立
    • 代表者:渋谷 慶太
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • ・横浜市に訪問看護ステーション「ぴゅあ」を3拠点展開   ぴゅあナースリハビリステーション   ぴゅあ訪問看護リハビリステーション   ぴゅあ訪問看護リハビリステーション白根   ・訪問看護コンサルティング事業 ・医療職特化型人材紹介事業 ・福祉用具貸与・販売 ・医療職向け教育コンテンツ販売

ぴゅあナースリハビリステーション さいわい周辺の看護師・准看護師求人(正社員)

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重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク 鹿島田

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神奈川県川崎市幸区

New
正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収342,960

正看護師 必須
准看護師 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
制服付与

キッズわん株式会社

放課後等デイサービス キッズわん にじ

重症心身障害者施設、放課後等デイサービス、医療型児童発達支援

神奈川県川崎市幸区

正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収320,000350,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

株式会社ホームケア

ケアーズさいわい訪問看護ステーション

訪問看護ステーション

神奈川県川崎市幸区 / 新川崎

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収300,000350,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

医療法人社団正慶会

栗田病院

精神科病院

神奈川県川崎市幸区 / 新川崎

正社員

看護師・准看護師病棟 / 外来の求人

月収210,000325,000

正看護師 必須
准看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

スターツケアサービス株式会社

デイサービスきらら川崎小倉

老人デイサービスセンター

神奈川県川崎市幸区 / 新川崎

正社員

看護師・准看護師の求人

月収333,000372,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

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