株式会社カルテット
PocoaPocoの公認心理師・臨床心理士求人 ( 正社員 )

PocoaPocoでは、「声掛け」と「連携」を大切にし、チームで一丸となって子どもたちを見守っています。「送迎行ってきます」といった報告から、「トイレに入ります」「事務所に入ります」といった些細な行動まで声に出すことがルール。全員が状況を把握しているため、スムーズにフォローし合えます。また、毎朝10分間の環境整備で鉛筆削りやペーパー補充を済ませ、療育中に子どもから目を離す状況を未然に防ぐ工夫も。「子どものため」という共通の目的意識を持って、安心して子どもたちと向き合えます。 こうした強固な連携を支えているのが、職員同士の穏やかで優しい関係性です。代表自ら「良い雰囲気にしたい」と心掛けており、職場は常に和やか。厳しい空気が伝わり、子どもに「行きたくない」と思わせないための温かい環境づくりです。休憩時間には趣味の話で盛り上がるなど、仕事以外の会話も自然と生まれています。

PocoaPocoは、職員がオンとオフを切り替え、プライベートを大切にできる環境です。残業がほぼない理由は、チームでの効率的な業務分担にあります。事務作業は、子どもたちが来所する前の午前中に実施。送迎やイベントの企画もローテーションで行い、特定の職員に負担が集中しないようにしています。 希望休や連休の相談がしやすい風土も当事業所の魅力です。休み希望はホワイトボードに記入し、職員同士でゆずりあいながら調整しています。日曜と平日のシフト休を組み合わせて、日月などの2連休も取得可能です。また、年末年始休暇と夏季休暇もそれぞれ5日間設けています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく働き続けられる職場です。

PocoaPocoでは、未経験の方も安心してスタートできる手厚い教育を行っています。入職後、最初の約2ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート。まずは子どもたちの特性や顔、名前を覚えるところから始めます。療育の現場では子どもに背を向けないといった安全管理の基礎をはじめ、死角を作らないための立ち位置や座り方まで、一つひとつ丁寧に指導。着実にスキルを身につけていける環境です。 当事業所では、職員のスキルアップも応援しています。児童発達支援管理責任者の資格取得にかかる費用は事業所が全額負担。そのほか、強度行動障害研修といった、支援の質を高める専門研修への参加も勧めています。未経験の方も、着実にプロフェッショナルへと成長していける事業所です。