サンタハウスこどもクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

サンタハウスこどもクリニックは、職種の垣根なく協力し、チームで成果を出すことに喜びを感じられる職場です。当クリニックでは「患者さまを待たせない」という共通の目的のため、スタッフ全員でチームワークを発揮。看護師がカルテ出しを手伝ったり、事務スタッフがインフルエンザ検査の補助をしたりと、日常的にお互いの業務をカバーし合う文化が息づいています。 こうした協力体制の根底にあるのは、「お互いさま」の精神。「これは自分の仕事ではない」という考えではなく、手が空いているスタッフが率先して助け合うスタイルを確立しています。全員が次に取り掛かるべき作業が見えており、患者さまのご案内が滞らないように尽力。少人数だからこそ、チーム一丸となってクリニックを運営していくことに専念でき、医療従事者としての充実感を得られます。

患者さまを第一に考える医療に貢献！　ホスピタリティを活かせます

サンタハウスこどもクリニックでは、これまでの採血経験を生かし、小児科領域でさらに専門性を高めていけます。採用にあたっては、小児科経験が約1年程度、または成人採血の豊富な経験があれば問題ありません。入職後は、一人ひとりの経験に合わせて院長が丁寧に指導。学童期から新生児への対応まで、着実にスキルアップできる体制です。これまで成人に対応していたときの経験と結びつけて、イメージしやすい言葉で伝えるのが院長流。新しい手技をお任せする際は、院長の監督のもと、安全に実施できると判断した場合に限ります。また、判断に迷う時や難しい症例の場合も、院長が一緒に対応する体制を整えているので心配はいりません。これまでの経験を土台に、小児看護のプロフェッショナルを目指せます。

お子さまの不安を和らげる工夫を凝らした、温かみのあるクリニックです

サンタハウスこどもクリニックは、「休むときはしっかり休む」というメリハリを大切にしています。年間休日は約130日。夏休みや年末年始には1週間以上の長期休暇があります。クリニック全体で一斉に休むスタイルで、祝日の並びによっては13連休になった実績も。少人数体制のため、希望休の取得は調整をお願いすることもありますが、その分「休むときは全員でしっかり休もう」というのが院長の方針です。 また、お昼休みがたっぷり約150分あることも魅力。休憩は午後12時30分から午後3時までとなっており、しっかり心と体を休められます。過ごし方は自由で、院内の隔離室で仮眠をとったり、近隣へ買い物に行ったりと、思い思いにリフレッシュすることが可能。仕事と私生活のバランスを取りながら、長く健康的に働き続けられる職場です。

お子さまの不安な気持ちに寄り添う、「空」をイメージした処置室です