学校法人樋口学園
玉川幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

玉川幼稚園は年間休日が約130日以上と充実しており、プライベートを大切にしながら働ける職場です。土日祝休みに加え、夏季に約30日、年末年始に約20日、春季に約12日の豊富な休暇を用意しています。行事で休日出勤が発生した際は代休を取得できるため、しっかりと心身をリフレッシュできる環境です。 また、現場の業務負担を軽減するためにICT化を推進しています。保護者さまとの連絡には手書きの連絡帳ではなくアプリを活用し、業務を効率化。事務作業の時間を削減することで、職員はゆとりを持って保育に集中できます。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も、当園の特徴の一つ。子育て中の方は状況に応じた相談ができ、担任を持たないフリー教員としての勤務も可能です。お子さんの急な発熱によるお休みにも理解があり、職員同士でフォローし合えるため安心。仕事と私生活のバランスを取りながら、長期的にキャリアを築いていけます。

玉川幼稚園は、職員同士がフラットな関係性を築いている点が魅力です。経験年数や年齢に関わらず仲が良く、業務の合間には何気ない雑談で盛り上がっています。午前保育の日には、皆でお昼ごはんを買いに行くこともしばしば。仕事終わりに食事に行ったり、休日には一緒にテーマパークへ出かけたりしている人もいます。全体に和やかな雰囲気があり、新しく入職する方も馴染みやすい職場です。 良好な人間関係は、業務におけるチームワークにもつながっています。たとえば、フリーの職員が製作物の手伝いに入ることは日常茶飯事。行事の企画や製作物の内容については、全員でアイデアを出し合って決めるスタイルです。職員間に助け合う文化が根付いているため、1人で業務を抱え込む心配はありません。困ったときには周囲に気兼ねなく頼れるため、安心感を持って日々の業務に取り組めます。

玉川幼稚園では、経験を問わず安心して業務を習得できる教育体制を整えています。新しく入職した方には、実務を通して仕事の流れをしっかりとレクチャーする体制です。既存職員のほとんどがすべてのお子さまを把握しており、どの先輩にも気軽に質問できます。なお、新卒の方や経験が浅い方は、まずは副担任から始められる点も安心できるポイント。新人さんは自身のペースで焦らず着実に仕事を覚えられます。 職員のスキルアップも応援している当園。学芸会や運動会の企画に活かせるアイデアを得る目的で、年に2回ほど外部研修に参加しています。過去には、歌のお兄さんの講演会や劇団四季の舞台を鑑賞し、表現力のヒントを学んだこともあります。日々の業務だけでなく、外部からの刺激を取り入れながら、幼稚園教諭として専門性を高めていける環境です。