社会福祉法人久野保育園
久野保育園の保育士求人 ( 正社員 )

広い園庭と豊かな自然に囲まれた園で、のびのびと保育に取り組めます

久野保育園は、手厚いフォロー体制のもと、働きながら着実にスキルを磨ける職場です。複数担任で運営するクラスのなかで、先輩の姿を見ながら実践的に学べる体制を整備。経験年数を問わず、職員本人の希望や適性をくみ取って配属先や研修の方針を調整しています。また、新人職員がいるクラスにはフリーの職員をつけ、サポートしやすい環境を確保。安心して仕事に慣れていけます。 さらに、外部研修への参加を積極的に支援し、スキルアップを応援している点も特徴です。研修参加は強制ではなく、あくまで個人の「学びたい」という意欲を尊重する方針です。現職員は、保護者対応や苦情解決といった実践的な研修のほか、各分野の専門性を深めるキャリアアップ研修などにも幅広く参加。参加にかかる費用や交通費は園が全額負担するため、自己負担なく、伸ばしたいスキルを追求できます。未経験からでも安心してキャリアを築き、専門性を高めていける環境です。

勤続10年以上の職員が多数在籍！ 長く安心して働ける環境です

久野保育園では、残業や持ち帰り仕事が発生しないよう努めています。園として仕事の持ち帰りは推奨せず、職員のプライベート時間を確保できるよう配慮。くわえて、登降園の管理といったICTツールを導入することで業務の効率化を進め、ほとんどの職員が午後7時までに退勤できています。終業後の時間をしっかり確保できるため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、有給休暇を柔軟に取得し、仕事と私生活のバランスを大切にできる点も特徴です。フリー職員を配置して人員にゆとりを持たせることで、月1回程度の有休取得を目指せる体制を整えています。土日とつなげて連休にするだけでなく、事前に報告すれば1時間単位の中抜けも可能です。買い物などのちょっとした用事も済ませやすく、時間を有効活用できます。さらに、子どもの急な発熱によるお休みにも「お互いさま」の精神で協力し合える風土があり、プライベートも大切にしながら長く働きやすい職場です。

歴史ある園のノウハウを活用し、負担を抑えて行事を準備できるようにしています

久野保育園は、長年蓄積されたノウハウを活用しながら、スムーズに行事準備に取り組める園です。運動会や発表会といった行事は、無理のない範囲で準備を進める方針をとっています。演目や衣装など、豊富に蓄積している過去のデータやビデオを参考にすることで、企画の負担を抑えて準備が可能。行事準備に追われ過ぎることなく、お子さまとじっくり向き合う保育が叶います。 くわえて、長い歴史のなかで育まれた保護者からの厚い信頼があるのも当園の特徴です。保護者のおよそ半数が卒園生なうえ、兄弟姉妹で通うご家庭も多く、ご家族による園への協力体制が整っています。遊びの中で生じる多少の怪我や汚れについても、日頃の丁寧な報告によって理解を得やすい状況です。また、行事の際も、保護者が時間どおりにきびきびと行動してくださるなど、職員を支えてくださる雰囲気があります。周囲の理解と協力のもと、日々の保育に集中し、お子さま一人ひとりと丁寧に関われる園です。