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求人更新日:2026/06/12

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合同会社Uケア
重心型デイサービスれもん児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス児童発達支援
給与・報酬

月収

310,230

350,230

勤務地 兵庫県姫路市
職種

児童発達支援管理責任者

正社員児童発達支援管理責任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり社会保険完備

新しい意見やアイデアを歓迎! ゼロから理想の事業所を作り上げていきます

重心型デイサービスれもんは、2026年に兵庫県姫路市で開設した、重症心身障がい児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員は1日7名。2歳から小学校1年生までのお子さま約10名が登録しており、日によって利用されるお子さまが変わります。呼吸器管理や経管栄養、喀痰吸引などの医療的ケアを必要とするお子さまも在籍しており、専門的な支援を提供している点が特徴です。看護師や理学療法士、保育士など合わせて8~12名を配置しており、40代から60代の経験豊富な職員が多く活躍しています。 当事業所では、これまでの経験を活かしながら、理想の職場を一緒に作り上げていける点が魅力です。事業所の運営はまだ定まっておらず、まさに手探りで進めている段階。だからこそ、ゼロから仕組みや文化を作るやりがいを実感できます。新しい意見やアイデアを歓迎しており、改善点があれば全職員で話し合い、より良い形を模索していく方針です。自身の経験やアイデアが、事業所の未来を形作る重要な力となります。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・障害福祉事業5年以上の経験あれば尚可 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

応募要件

児童発達支援管理責任者研修 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■施設運営・児発管業務 施設の運営をはじめとした、児童発達支援管理責任者業務全般に従事していただきます。 ■計画作成・対応 お子様に対し6ヶ月に1回以上の支援計画見直しを含む個別支援計画書の作成・説明、および保護者対応等を行います。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり

給与・報酬

  • 月収 310,230円 ~ 350,230円
  • 備考:
    基本給(月額平均)又は時間額240000円〜260000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当150円〜150円 資格手当手当80円〜80円 管理者手当70000円〜90000円

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    前年度実績なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:なし

    備考:
    マイカー通勤可(駐車場あり)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日: 土曜日,日曜日,その他 年末年始休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:110 日

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現場スタッフ紹介

レバウェル編集局が取材しました!重心型デイサービスれもんの取材レポート

重心型デイサービスれもんで働く魅力

POINT

1

業務内容

専門知識やスキルを活かし、医療依存度の高いお子さまを支える仕事です

重心型デイサービスれもんでは、職員一人ひとりが専門性を活かして、お子さまに寄り添う支援を行っています。当事業所は重症心身障がい児に特化している点が特徴。医療依存度が比較的高いお子さまたちの生活を支えています。看護師は主にバイタル測定や体調管理、喀痰吸引、入浴介助といったケアを担当。専門的な知識やスキルを活かせる場面が多く、お子さまたちの成長を間近で支える、やりがいの大きな仕事です。 当事業所は、お子さま1人に対して職員を1名配置する1対1の支援体制を心掛けており、流れ作業になることなくじっくりと向き合う時間を確保できます。当事業所では、お子さまの些細な変化にも気づけるよう、手厚い人員配置を重視。職員数に対してお子さまの人数が少ないため、一人ひとりに目が行き届きやすい環境です。

POINT

2

職場の特徴

報告・連絡・相談を重視。経営と現場が協力し透明性の高い組織を目指します

重心型デイサービスれもんでは、経営と現場が一体となった透明性の高い組織を目指しています。代表が目指すのは、誰もが安心して働ける健全な事業所です。そのため、職員が無理なく働ける残業ゼロや適切な休日取得といった環境を重視。働きやすい職場環境を実現するためにも「報告・連絡・相談」を大切にし、経営と現場で連携してより良い事業所を作っていきたいと考えています。 当事業所は職員同士がコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる職場です。周りに頼りながら、少しずつ業務に慣れていけます。代表も基本的には事業所に毎日立ち寄っており、何かあれば個別で話を聞くことを心掛けています。 また、在籍する職員は互いを尊重し、過度に干渉し過ぎない心地よい距離感を保っている点も当事業所の特徴。経験豊富な職員も多く、各々が専門性を活かして働ける環境です。

POINT

3

働きやすさ

パートは週1日から勤務相談OK! 無理なく長く働ける職場です

重心型デイサービスれもんは、プライベートと仕事の両立を目指しやすい体制です。職員一人ひとりのライフスタイルを尊重しており、パート勤務の場合は週1日から勤務日数の相談OK。職員自身の希望を考慮し、対応しています。やむを得ない事情による急な休みも相談できるため、家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境です。 当事業所では、看護師、リハビリ専門職、児童指導員、保育士などさまざまな職種が同じフロアで子どもたちを見守っています。職種を超えて助け合うチーム体制を築いており、それが業務の負荷分散と身体的な負担の軽減につながっています。たとえば、人手が必要となる入浴介助のときも、リハビリ専門職や児童指導員といった他職種がサポート。自然と助け合える風土が根付いている職場です。職員全員が同じフロアでお子さまたちを見守り、一体感を持って支援に取り組めます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

焦らなくて大丈夫。お子さまと丁寧に向き合うことを大切にしています

重心型デイサービスれもんでは、言葉での意思表示が難しい重症心身障がいのあるお子さまが中心に通所しています。そのため、新人さんはお子さまの理解に難しさを感じたり「早く仕事を覚えなければ」と焦ったりするかもしれません。 しかし、新人さんが最初からすべての業務を完璧にこなす必要はないため、ご安心ください。大切なのは、画一的な対応ではなく、お子さま一人ひとりに合わせた関わり方を見つけていくことです。当事業所には決まった療育プログラムはなく、お子さまが喜ぶことを見つけながら、支援内容を柔軟に工夫しています。たとえば、音楽が好きなお子さまには曲を聴かせたり、事業所のタブレットで新しいアプローチを試したりすることも。これまでの経験を活かしつつ、新たな学びを通して、お子さま一人ひとりとじっくり向き合いながら、自分らしい支援を見つけていける事業所です。

重心型デイサービスれもん
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重心型デイサービスれもんの職場環境について

重心型デイサービスれもんの基本情報

事業所名

重心型デイサービスれもん

所在地

6700941

兵庫県姫路市南車崎1丁目3-30

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

合同会社Uケア ( ごうどうがいしゃゆーけあ ) 

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賞与あり
交通費支給あり
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