セントケア東京株式会社
セントケア巡回ステーション板橋のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

また、お客さまを第一に考えて事業展開をしている部分が私の考えと一致していたので、入職を決めました。面接のときに対応してくれた職員の印象が良かったのも、決め手になりましたね。

入職したてのときは右も左も分からない状態でしたが、一つひとつ丁寧に業務を教えていただきました。独り立ちをしてからも、不安があれば気軽に相談できるだけでなく、同行もしてくれるので負担なく働けています。

また、巡回は職員同士の連携がカギになるので、自然と会話力も身に付きます。

介護未経験で入職しましたが、不安があるうちは同行してくれたり相談も気軽にできたりと、安心して業務を覚えられる環境が魅力です。

また、福利厚生に奨学金返済支援制度があり、新卒1年目から3年間毎月1万円が支給されます。奨学金の返済予定がある方はとても助かる制度ですよ。

お客さまは重介護度の方が多いので、一人ひとりに寄り添ってケアが行える方が活躍できます。また、職員同士の連携が重要になってくるので情報共有がしっかりできると良いですね。

シフト制なので休みは不定期ですが、希望休を申請できるので予定が立てやすいのは魅力に挙げられるポイントです。土日だと混んでいるような場所も、平日休みだと比較的空いていることが多いので、人混みが苦手な人におすすめですよ。

初任者研修の際に、おむつ交換の仕方についてなど学びましたが、「このとおりにやれば良い」のではなく、お客さまに合わせたケアを行うのが重要だと、現場に出て初めて感じました。

あるお客さまのご自宅へ2回目の訪問をしたとき、「〇〇さん！」と名前を覚えてくださっていたことが印象に残っています。名前を覚えてくださるのはもちろん、お客さまにありがとうと言われるのもとてもうれしいですね。

転職サイトを見ていたところ、エージェントからセントケア巡回ステーション板橋を紹介されたのが入職のきっかけです。

先輩職員はもちろん、上司も不安ごとに対して親身になって相談に乗ってくれます。また、お客さまのご自宅へ訪問しての対応なので、ケア終了後に都度、気持ちがリセットできます。新たな気持ちで次のお客さまのもとへ行けるので、ケアに集中できますね。

お客さま一人ひとりの状態に合わせて、満足してもらえるようなケアを提供したいとお考えの方に向いていると思います。

趣味のことを生き生きと楽しそうにお話ししていたお客さまが印象に残っています。その方に、「一緒にやりましょう」とお誘いをいただいたり、お客さまやそのご家族さまに感謝の言葉をいただいたりすると、やはりやりがいを感じますね。

転職エージェントの紹介がきっかけです。通勤の便利さと待遇面を考慮して、セントケア巡回ステーション板橋に入職しました。

ハードワークに感じることはなく、働きやすい環境です。運営母体が大きいので、教育や資格取得支援などの制度がとても整っています。

お客さま一人ひとりが、それぞれ異なる環境で生活しているので、ケースに合わせた対応力が身に付きますよ。

無理に勤務時間を延ばしたり、時間以内に訪問が終わらなくて残業が発生したりすることはありません。ライフワークバランスを重視しているので、プライベートの時間もしっかり取れます。

心身共に負担が少ないが故に、内勤での事務作業を行うこともあります。介護業務だけをしたいという方にはギャップに感じてしまうかもしれません。でも、新たな経験となっており、事務業務のスキルも身につけられました。

認知症を患っているお客さまのケアを何度か行ったとき、私の名前を覚えて呼んでいただいたときは、とても嬉しかったのを覚えています。お客さまだけでなく、ご家族から感謝の言葉をいただいたときもモチベーションアップにつながっています。