株式会社Lead U
リードユー訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

リードユー訪問看護ステーションは、利用者さま一人ひとりの「ものがたり」を尊重するナラティブケアを実践しています。価値観を共有し、強固なチームワークのもとで働けることが職場の特徴です。ナラティブケアに関する知識や考え方は、管理者から入職時に丁寧に共有されるため、馴染みがない方でも安心して業務をスタートできます。また、2ヶ月に1回ほどのミーティングや日々の声掛けを通じて、職員同士で意識をすり合わせる機会も大切にしています。担当制ではないため、利用者さまのケアについて、それぞれの視点で多角的に話し合いができる点も魅力です。 一方で、個々の看護観を尊重する文化が根付いている点も特徴の一つです。決められたケアが早く終わった場合、残りの時間をどう使うかは個人の裁量に任せる方針のため、自身の個性や特技を活かした支援を実践可能。これまでの人生で培ってきた細やかな気配りや視点を発揮できる環境です。

リードユー訪問看護ステーションは、新人職員が安心してスキルアップを目指せる教育体制を整えています。入職後は先輩との同行研修からスタート。利用者さまのご自宅の環境に慣れることを重視して研修を進めていきます。一人ひとりのスキルや経験に合わせて進めるため、過去には2ヶ月以上かけてじっくりと学んだ職員も。焦らず自分のペースで着実に業務を覚えられる環境です。 また、働きながら成長できるよう、実務に関する研修や資格取得にかかる費用は、相談のうえ事業所が負担します。過去には、精神科訪問看護や認知症ケアなどの研修参加、在宅看護指導士や医療的ケア教員の資格取得をサポートした実績も。訪問看護が未経験からでも、働きながら専門性を高めていける職場です。

リードユー訪問看護ステーションは、プライベートを大切にしながら働ける職場環境です。月に9日ほどある公休はすべて希望日を提出可能。できるだけ希望に寄り添ったシフト作成を行うため、プライベートとのバランスが取りやすい点が魅力です。私生活を充実させている職員も多く、家族と趣味やキャンプを楽しんだり、友人と旅行へ行ったりと、それぞれが自分らしく休日を過ごしています。 また、オンオフのメリハリをしっかりつける文化が根付いており、定時退社が当たり前の雰囲気。「早く帰ろう！」が合言葉になっており、仕事が終わっていれば気兼ねなく退勤できる職場です。くわえて、パートの方は原則オンコール対応がなく、生活リズムを保ちやすい点も特徴。無理なく理想のワークライフバランスを目指せる勤務体制です。