求人更新日:2026/06/05
株式会社ひだまり
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 270,000 円 〜 300,000 円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町 / 西鉄新宮駅 |
| 職種 | 児童指導員/指導員 |
療育に力を入れた新施設で、専門性の高い仲間とともに経験値を高められます
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジは、福岡県福岡市にあります。午前中は未就学児、午後は小学生から高校生までのお子さまを対象としており、定員は1日25名ほど。自閉症やダウン症、歩行に介助が必要な方など、さまざまな特性があるお子さまたちが通所しています。 当事業所では、質の高い療育を通じて保育士としての経験値を高めていけます。4ヶ所ある系列施設との差別化を図り、より専門性を高めて療育に力を入れた施設を目指し2026年6月に設立。お子さまに充実した療育を行える体制をコンセプトにしています。 また、理学療法士や元大学教授の児童指導員など、高い専門性をもったスタッフが在籍している点も特徴の一つ。日々の業務を通じて、スタッフ自身も多くのことを学び、多様な経験を積めます。専門性の高い療育に興味があり、自身のスキルアップを目指したいという意欲のある方に適している職場です。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
・年齢制限あり:〜64歳(定年を上限) ・学歴:高校以上必須 ・5年以上の保育経験あれば尚可 ・PCスキル:PC基本操作(Word・Excel)が使用できる ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
応募要件
仕事内容
■保育・療育支援業務 ・0歳~6歳までの幼児保育支援、就学児童(小学生~高校生)の療育支援 ・社用車(AT車)での送迎(エリア:新宮町内、東区内を予定) ・イベント、行事に合わせた資料の作成や日誌、連絡帳の作成
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 270,000円 ~ 300,000円
- 備考:
基本給(月額平均):170000円 定額的に支払われる手当: 処遇手当:95000円〜125000円 資格手当:5000円 フルタイム求人の場合は月額(換算額)で表示。 試用期間中:同条件 健康保険,厚生年金,その他(採用後加入) *労働保険については採用後に加入します。(現在該当者なし)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:なし
備考:
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
交替制(シフト制) 上記の時間帯を基本として週40時間以内に調整 土曜日、祝日、学校等の長期休みの場合、9時から18時が定時となります。 休日: 日曜日,その他 *シフトによる、希望休月2日程度 *年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
新宮町及び東区内
休日・休暇
休日
- 年間休日:105 日
現場スタッフ紹介
職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
実は、私が療育や福祉の分野に携わるのは福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジが初めてで、全くの未経験からのスタートでした。きっかけは、系列施設の経営者とのご縁です。もともと本業で関わっており、会話のなかで「経営の勉強をしたいんです」という話をしていたところ、新しい事業所をオープンする際に、私の思いを汲み取ってくれました。「新規法人を立ち上げて、代表として経営の勉強をしてみたら?」と声を掛けてもらったのが、この道に進んだ経緯ですね。
職場について
おすすめの方、向いている人
「一緒に良い職場をつくっていきたい」という思いをもってくれる方だと、とても心強いですね。そして何よりも、お子さまへの強い思いがある方と一緒に働けるのを、心から楽しみにしています。
プライベートとの両立
スタッフの皆さんには、プライベートも大切にしてほしいと願っています。そのため、残業についても真剣に向き合っていく方針です。入職後に「話が違う」とならないよう、できる限りの対策を講じ、働きやすい環境を整えていきます。
この仕事への思い
私が代表として一番に考えているのは、「できるだけ長く働いてもらうために、何ができるか」ということです。この業界は残念ながら、離職率が高いと言われることもあります。だからこそ、働く環境を良くしていくことが何よりも重要だと感じているんです。もちろん、組織である以上、皆さんの意見をすべて聞くのは難しい場面があるかもしれません。それでも不平不満が溜まらない職場をつくるために何ができるかを、日々考え続けていきたいですね。
レバウェル編集局が取材しました!福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジの取材レポート
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
ライフスタイルを尊重。希望休や有給休暇も取得しやすい柔軟な職場です
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジでは、スタッフのライフスタイルを尊重し、柔軟で働きやすい環境づくりに努めています。シフト制の勤務で、月に2日程度の希望休のほか、有給休暇の取得も推進。プライベートの予定に合わせて休みを確保できます。 また、スタッフが安心して働ける場所を目指し、働き方の相談にも柔軟に対応する方針です。産休・育休から復帰する際、非常勤での復職や勤務日数を減らすといった働き方の変更も可能。できる限り個々の希望に応じたいと考えています。 さらに、スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいる点も特徴です。送迎や連絡帳の作成で残業が発生するケースもありますが、できるだけすぐに帰れるよう改善を図っています。連絡帳をスムーズに作成できる方法を検討したり、送迎と事務作業を分担したりして業務を効率化。スタッフ一人ひとりが長くキャリアを築いていける環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
系列施設で実践的な研修を実施! 安心して業務をスタートできます
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジでは、万全の研修により安心して業務を始められます。入職後、まずは近隣の系列施設にて3ヶ月ほどの研修を実施。現場に慣れてもらったあと、当事業所に配属となります。放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も、保育園などとの働き方の違いに戸惑うことなく、スムーズに業務へ移行できる体制です。 また、研修では経験豊富な保育士が、現場での教育を担当します。事務的な内容から、外出するときの注意点やお子さまと触れ合う際の大切なポイントまで幅広く指導。マニュアルだけでは伝わらない細やかな配慮も、実践を通して学べます。未経験の分野であっても、基礎から知識と技術を習得し、自信をもってスタートできる職場です。
POINT
3
職場の特徴
学校や保護者と密に連携! お子さまの成長を多角的に支える仕事です
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジでは、お子さま一人ひとりを大切にし、包括的な支援を行っています。「自分の子どもと区別なく、同じように接する」ことが私たちの理念。スタッフ全員が、一人ひとりを我が子のように大切に思い、温かく寄り添うことを心掛けています。 その姿勢は、日々の業務にも反映されています。学校へ迎えにいくときには先生方、自宅へ送る際には保護者と、会話する機会を重視して密な情報を連携。さらに、今後は保護者も参加できる体験型のイベントを計画しています。系列施設では餅つきを実施しており、当事業所でも芋掘りなどの収穫体験を検討中。お子さまの成長を多角的にサポートしていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
一人ひとりに合った具体的な関わり方を、先輩スタッフが丁寧に指導します
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジは、自閉症やダウン症、歩行に介助が必要なお子さまなど、さまざまな特性の子どもたちが利用しています。そのため、放課後等デイサービスの経験がない方は、「一人ひとりに合った対応ができるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では丁寧なフォロー体制を整えているので、安心してください。私たちは、お子さま一人ひとりの個性が違うからこそ、マニュアル的な対応ではなく、個別のケースに応じた関わり方が大切だと考えています。入職後は、系列施設のベテランスタッフが、「この子にはこう接してみよう」といった形で、具体的な関わり方を指導。実践を通して着実にスキルを身につけていけるため、不安なく業務をスタートできる環境です。
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジで
あなたも働いてみませんか?
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジの職場環境について
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジの基本情報
事業所名
福岡放課後等デイサービス新宮ビレッジ
所在地
〒8110112
福岡県糟屋郡新宮町下府827-1
交通情報
- 西鉄貝塚線西鉄新宮駅 電車 0 分
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ひだまり ( かぶしきがいしゃひだまり )


