株式会社クラリス
在宅看護総合ステーションカピリナ西条の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

在宅看護総合ステーションカピリナ西条では、訪問看護が未経験の方も安心して成長できるよう体制を整えています。新人さん向けの教育プログラムを用意しているうえ、入職後の1週間ほどは、必ず先輩職員による同行訪問を実施。血圧測定や内服の管理といった、簡単なケアから担当していきます。2週目以降は少しずつ新人さん1人で対応する時間を増やし、約1ヶ月での単独訪問を目指していく流れです。また、運転に自信がない方には、費用補助で運転免許の初心者講習を受けられる制度や、練習用の社用車を用意。万全なサポート体制のもとで、無理なく業務に慣れていけるため、安心です。 当事業所は、職員の継続的な成長を後押ししています。独り立ち後も専門性を高められるよう、外部研修への参加を全面的にバックアップ。たとえば、大学病院が主催するがん研修への参加や、精神科訪問看護の資格取得などを支援しています。精神科訪問看護の研修費用は、当事業所が全額補助。金銭的な負担を軽減しながら、専門職としてのスキルを磨いていけます。

在宅看護総合ステーションカピリナ西条では、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。年間休日は、約125日と豊富。祝日に加えて、年末年始は5日間ほどを会社の休日として定めています。有休の消化率もほぼ100％で、時間単位や半日単位での取得も可能です。プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が叶います。 当事業所は、ワークライフバランスを実現できる職場です。あらかじめゆとりを持たせた訪問スケジュールを組んでおり、残業はほとんど発生しません。多くても週に1時間程度で、基本的には定時で退勤できます。もし午後5時半以降の訪問が必要になった場合でも、対応できる職員に任せたり、その分出勤時間を遅くしたりと無理なく働けるよう配慮。自分の時間をしっかりと確保しながら、安心して長く働き続けられます。

在宅看護総合ステーションカピリナ西条は、職員が円滑に業務に取り組める体制を整えています。業務中の連絡手段にはLINEを活用しており、医師からのケアに関する指示もスピーディーに受け取ることが可能。将来的には、ガソリンカードの場所や業務ルールなど、質問すると自動で回答を得られるAIチャットボットの実用化も目指しています。日々の業務効率を向上させながら働ける環境です。 また、文章のやり取りだけでなく、職員同士が顔を合わせる機会も設けている当事業所。週に1回ほどカンファレンスを開いているほか、毎朝午前8時30分からはLINEのグループ通話でミーティングを実施しています。職員同士で直接話しながら、前日の状況や今日の予定、指示書の内容などを確認。1人で抱え込まずに、チームで支え合える体制です。