学校法人平等学園
認定こども園　新羽幼稚園の保育士求人 ( 正社員 )

認定こども園　新羽幼稚園では、職員が家庭とのバランスをとりながら働けるよう、年間休日は125日以上と多めです。基本的には土日祝がお休みですが、年に数回、行事で土曜出勤をお願いすることもあります。 夏季休暇は約7日、年末年始のお休みは7～8日ほどで、職員の中には有給休暇と組み合わせて2週間ほどの長期休暇を取得する方も。なお、当園では、有給休暇は付与されてから1年以内に消化することを推奨しています。半日単位での取得もできるため、柔軟な働き方の実現が可能です。 また、子どもの体調不良といった急な休みの場合には、職員同士で柔軟にフォローし合う体制が整っています。実際に子育て中の職員も活躍しており、安心して長く働き続けられる環境です。

認定こども園　新羽幼稚園の魅力は、未経験の方でも安心してスタートできる手厚いサポート体制と、入職後も着実にスキルアップを目指せる研修制度です。入職後は、一人ひとりの経験に合わせたOJTで丁寧に指導します。 各クラスは担任が1名と補助が1～2名の体制。経験に応じて、いきなり担任となったり、補助から始めたりすることもできます。勤続約25年というベテラン職員も在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる心強い存在です。 さらに、希望に応じて、園が選定した外部の研修や勉強会へ参加できます。内容は、キャリアアップ研修や保育技能に関する勉強会などさまざまで、研修への参加費用は園がサポート。向上心を持って保育に取り組みたい方にとって、理想的な職場です。

認定こども園　新羽幼稚園では、子どもたちの成長を第一に考えた保育を実践しています。目指しているのは、「子どもたちが自主的に行動できる環境」。職員がすぐ手助けするのではなく、まずは自分でやってみる姿勢を尊重しています。自分のことができるようになる生活能力の向上や、ほかのお子さまへの気遣いといった精神的な成長を感じられることが、職員のやりがいです。 また、職員同士がスムーズに情報共有や連携をとりながら業務に取り組める体制も整っています。伝達事項はすべてクラウド上に記録しており、定期的な会議を設けなくても、必要な情報が共有される仕組みです。くわえて、新人職員が困っていそうなときは、先輩職員が声を掛けて気遣う場面もしばしば。チームワークを大切に、お子さま一人ひとりと向き合えます。