社会福祉法人ゆきすみ福祉会
特別養護老人ホーム煌めきの丘の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム煌めきの丘は、職員が一丸となって楽しめるケアを実践しています。たとえ、すぐにやったことを忘れてしまう利用者さまであっても、体験した事実は残り続けるという考え方を重視。これまでには、ひな祭りや藤棚見学など、季節の移ろいを感じられる外出レクリエーションを実施してきました。今後も、季節の節目や外出を伴うレクリエーションを企画し、利用者さまに「ここで良かった」と思っていただけるよう、質の高いケアを追求し続けます。 また、当施設は、職員一人ひとりのアイデアを形にしながら質の高いサービスを提供できる職場です。従来の慣習にとらわれず、現場の想いを反映できる柔軟な土壌があります。介護のスキルだけでなく、絵を描いたりイベントを企画したりといった、自分の得意分野を実務に活かせるチャンスが豊富。日々の業務を通じて、自分の思いが形になるやりがいを実感できるはずです。

季節のイベントやレクリエーションを実施し、利用者さまとの絆を深めています

特別養護老人ホーム煌めきの丘は、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です。年間休日は110日以上あり、週休2日に加え、法人独自のリフレッシュ休暇制度も備えています。有給休暇の取得も積極的に推進しており、公休と組み合わせて連休を取ることも可能。また、役職者以外の職員の残業時間は月平均10時間未満と少なく、退勤後は自分の時間を大切にできます。 当施設は業務の負担を軽減し、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。職員の身体的な負担を軽減するためにユニットケアを採用しており、大人数を一度に介助するという大変さはありません。また、今後は円滑な情報共有のためにLINE WORKSの導入も検討中です。心身ともにゆとりをもって業務に取り組めます。

地域交流スペースは、光が差し込む開放的な空間です

特別養護老人ホーム煌めきの丘は、介護職が未経験の方も安心して業務をスタートできる体制を整えています。入職後は事故防止やBCP（業務継続計画）に関する研修動画などで基礎知識を習得。その後は現場でのOJT研修を通じて、先輩職員のサポートを受けながら実践を積んでいく方針です。服薬や入浴といった業務ごとのマニュアルも完備しており、不明点があればその場ですぐに確認が可能。着実に業務を習得できます。 また、法人グループ独自のキャリアパス制度があり、スムーズなステップアップを臨む方にもぴったりです。現場で専門性を磨くだけでなく、マネジメントに関わるキャリアを目指せます。関連施設では、介護職員からユニットリーダー、介護主任、副施設長を経て施設長へと昇進した実績も。意欲次第で職員の挑戦を後押しします。

ユニット型施設で、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます