レバウェル

求人更新日:2026/06/12

グループホームCOCOLOのカバー画像

株式会社ココロウェルネス
グループホームCOCOLOの管理職・管理職候補(介護)求人 ( 正社員 )

共同生活援助
給与・報酬

月収

300,000

円

〜

350,000

円

勤務地 千葉県千葉市花見川区 / 実籾駅
職種

管理職・管理職候補(介護)

正社員賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり社会保険完備教育制度あり

利用者さまとの距離が近く、まるで家族のような温かい関係性を築いていけます

グループホームCOCOLOは、2022年4月にオープンして以来、障がいを持つ方の共同生活を支援しています。定員は15名。18歳以上の精神・知的・身体に障がいを持つ利用者さまが、男女半々の割合で生活しています。スタッフは30~70代までと幅広い年代が在籍。世代を超えて支え合う、温かい雰囲気の職場です。 当事業所は、利用者さまやスタッフ同士の良好な人間関係が魅力の一つ。たとえば、新人スタッフが食材の場所が分からず困っていると、利用者さまが優しく教えてくれることも珍しくありません。一方で年配のスタッフは、利用者さまの成長を「孫のよう」と感じ、日々の仕事に喜びを覚えています。また、スタッフ同士も仲が良く、業務の引き継ぎの合間には雑談に花が咲くことが日常的です。事業所全体で築かれた良好な関係性が、日々のやりがいにつながっています。 ユニークなイベントを開催していることも特徴の一つです。月に1回、講師を招いたウォーキング教室や耳つぼダイエット講座などを開催しています。皆で和気あいあいと楽しめる機会も魅力です。利用者さまと関わり、楽しい職場を求めている方には最適な環境が整っています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    無資格可 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問

応募要件

無資格OK

仕事内容

■運営管理業務 グループホームの管理運営業務全般。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 300,000円 ~ 350,000円
  • 備考:
    基本給230000円~ 職能手当50000円~100000円 営業手当20000円~50000円 固定残業代なし 試用期間中:同条件 職場見学可(ご応募後お問い合わせください)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    (業績に応じて)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 25,000円 / 月

    備考:
    車通勤可

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 22:00 〜 09:00(休憩 120 分)
  • 備考:
    休日: 週休2日(シフト制) 休暇: 夏季休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:15 〜 25 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:110 日

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

グループホームCOCOLO

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

週1日勤務もOK! 公私の充実を図りながら、無理なく働ける職場です

事業所の様子や食事はSNSで発信! 職場の雰囲気をしっかりと感じ取れます

グループホームCOCOLOでは、体力的な負担が少なく、プライベートを大切にしながら長く働けます。世話人の主な仕事は、掃除や服薬管理、利用者さまとのコミュニケーションです。身体介護は月に1回程度のため、体力的な負担を抑えて働けます。調理はミールキットを使用し、炒めたり盛り付けたりする簡単な作業のみ。体力や調理に自信がない方でも安心して働ける環境です。 また、柔軟な働き方ができる点も強みです。勤務は週1日から可能で、日中や夜勤など、自身の都合に合わせてシフトを調整できます。残業は、月30分程度と少なめ。有給休暇もシフト表で取得状況が見える化されているため、周りのスタッフに遠慮することなく休みを取得できます。公私の充実を図りながら、無理なくキャリアを継続していける職場です。

POINT

2

約3割が未経験スタート。手厚い研修で安心して仕事を始められます

グループホームCOCOLOでは、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せる研修を行っています。入職後は、経験豊富な先輩が1日かけてOJT研修を実施。業務の流れや手順を学びます。在籍するスタッフの約3割は未経験者ですが、多くの方が1日で業務を行えるようになるほどサポート体制が万全です。分からないことがあってもマニュアルを完備しているため、安心して業務に取り組めます。 また、継続的にスキルを磨いていける点も魅力の一つです。法令で定められた必須研修を実施し、専門知識の習得をしっかりとサポートします。外部研修の情報も職場で共有。興味のあるスタッフには参加を推奨しています。参加費用は相談に応じて会社が負担しているので、経済的な心配なくスキルアップに臨めます。「学びたい」という気持ちを大切にしながら成長できる職場です。

POINT

3

電話やLINEでの相談OK! 孤立させないサポート体制が自慢です

グループホームCOCOLOでは、自分らしさを発揮しながら安心して働ける手厚いサポート体制を整えています。勤務中に生じた疑問点や困りごとは、管理者や先輩に電話やLINEでいつでも相談できる体制です。さらに、月に1回程度、全体ミーティングを開催し、日々の悩みごとや利用者さまへの対応方法などを共有しています。参加は任意でオンラインでも可能。議事録も共有されるため、自身のペースで必要な情報を得ながら不安を解消できます。 また、介護スキルだけでなく、一人ひとりの「得意」を活かせる点も魅力です。当事業所では、代表が美容師の経験を活かして利用者さまの髪をカットするといった場面も。介護の仕事に、自分の「好き」や「得意」をプラスして働ける点は、当事業所ならではの面白さです。経験やスキルを活かし、自分らしさを発揮しながら働けます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

不安なことは月1回のミーティングで解消。皆で解決策を話し合っています

グループホームCOCOLOでは、主に精神・知的障がいを持つ方が生活しています。介護の経験者でも、利用者さまとのコミュニケーションの難しさに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では手厚いサポート体制があるため、心配は不要です。言葉のすれ違いや誤解などにより、利用者さまが傷ついてしまったときも、先輩や管理者が電話やLINEですぐにフォローします。利用者さまの特性を踏まえた、より良い関わり方を的確にアドバイスする心強い存在です。 また、月に1回ほどのミーティングでは、スタッフ全員で悩みを共有し、解決策を話し合っています。「自分の対応は合っているだろうか」といった日々の不安も解消できるため、安心して業務に取り組める環境です。

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職場の風景

グループホームCOCOLOの職場環境について

グループホームCOCOLOの基本情報

事業所名

グループホームCOCOLO

所在地

〒2620045

千葉県千葉市花見川区作新台5-16-12 1号棟

交通情報

  • 京成本線実籾駅 電車 

施設形態

共同生活援助

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社ココロウェルネス ( かぶしきがいしゃこころうぇるねす ) 

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