レバウェル保育士

求人更新日:2026/06/12

新松戸すずらん保育園のカバー画像

株式会社アブロード
新松戸すずらん保育園保育士求人 ( パート・アルバイト )

小規模保育所
給与・報酬

時給

1,200

1,400

勤務地 千葉県松戸市 / 新松戸
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

残業ゼロを徹底! 希望休も通りやすく、心にゆとりを持って働ける職場です

すずらん保育園は、東京・千葉・埼玉に7ヶ所ある、小規模保育園です。0歳から2歳までのお子さまをお預かりしており、各園の定員は19名。株式会社アブロードが運営しています。 当園では、職員が心身にゆとりを持って働けるよう、プライベートを大切にできる環境づくりと業務の効率化を徹底しています。シフトは人員にゆとりがあるため、職員同士で調整しながら、希望休を考慮して作成。過去の実績では、6月~10月の間に3日間程度の夏季休暇や年末年始の休暇もあり、有給休暇とつなげて休暇を楽しむ職員もいます。 また、残業ゼロに向けた業務の効率化を徹底しています。終業5分前には着替えを済ませ、定時ぴったりに退勤する流れを採用。さらに、休憩とは別にノンコンタクトタイムを設けています。保育から離れて、iPadなどを使って記録業務を進められるため効率的です。導入当初は機器の扱いに戸惑う職員もいましたが、今では皆がスムーズに使いこなしています。仕事と私生活のメリハリをつけながら、心にゆとりを持って保育に臨める職場です。

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募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:毎年3月31日、原則更新 応募要件 ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK40代活躍 保育士資格 経験者のみ募集 年齢・学歴不問 ※即日勤務OK 歓迎要件 遅番ができる方歓迎 ブランク歓迎

応募要件

保育士 必須

仕事内容

■保育業務 定員19名、0歳児~2歳児のための小規模保育園での業務です。子どもたちに一番愛情を注げる環境の保育園をつくることをおまかせします。 ■発達援助・遊びの環境 小規模の良さを生かし、一人ひとりの心身の状態を十分把握しながら、発達の援助をおこないます。天気の良い日は散歩に出かけ、自然とふれあいながら色々な物に興味や関心を持てるようにしています。室内では、コーナー遊びを中心とした環境の中、子どもたちが好きな遊びをじっくり楽しめる経験を大事にしています。 ■保育方針 遊びを通して子どもの成長を促し、子どもたち一人ひとりが楽しいと感じ、安心して過ごせる笑顔あふれる保育園です。 ■コミュニケーション 保育園をよくするためには、コミュニケーションの量が大切だと考えております。毎日5分でもいいので、保育士同士で情報を共有したり、保護者の方に連絡帳を渡すだけでなく、「今日はこんなことがありましたよ」と直接伝えるなどしていただきたいです。

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,200円 ~ 1,400円
  • 備考:
    【遅番手当について】 17:00~19:00は時給200円アップ (基本時給)1,200円~1,400円 8:30~17:001,200円/時給 17:00~19:001,400円/時給 昇給20円/年(4月) 通勤交通費全額支給 ※公共交通機関→全額支給 試用期間2ヶ月(期間中同条件) 【待遇・福利厚生】 労災保険 ※その他加入保険は勤務時間に準ずる 副業・WワークOK 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 優待割引制度あり ※KDDIまとめて福利厚生 健康診断 ※会社負担で、婦人検診のオプションもあり 服装自由

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    通勤交通費全額支給 ※公共交通機関→全額支給

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修制度あり(費用は会社が負担します)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0019:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    7:00~19:00のうち応相談 休憩なし※勤務が6時間超える場合には法定通り ※早番のみ遅番のみ通し勤務等働き方はご相談いただけます 週2日~3日からOK、1日4時間以内OK 休日 育児支援あり週2日からOK 希望シフト制 日祝定休 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(労働基準法通り支給) 感染症特別休暇(インフルエンザ、ノロウイルス、感染性胃腸炎等) 慶弔休暇 育休休暇(勤務形態による、取得実績あり)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    保育士園長
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024

転職について

入職した理由

入職前は、60名から100名ほどの中規模保育園で働いていました。そこでは4年間主任を任せていただき、最後の1年間は事務的な業務を担当していたんです。その1年間で、やはり私は子どもたちの近くで関わる仕事のほうが楽しいなと改めて感じました。もう一度、保育の現場に戻りたいという気持ちが強くなり、転職を考え始めたのがきっかけですね。ちょうどすずらん保育園で募集があり、これまでの事務や主任としての経験を活かして頑張ってみようと思い、お世話になることを決めました。

働いてみての感想

転職活動をしていたとき、特に「小規模な園で働きたい」と強く考えていたわけではありませんでした。でも、お子さま一人ひとりにしっかり向き合える保育には、私自身もすごく魅力を感じていたんです。実際にすずらん保育園で働き始めて、小規模だからこそ一人ひとりと丁寧に関われる点は、大きな利点だなと思っています。

職場について

職場の魅力

すずらん保育園の魅力は、子どもたちとの距離が近いことだけではありません。職員同士の距離も近いんです。人数が少ない分、みんなで協力しないと進まない場面もあるので、自然とチームワークが強くなるんだな、と入職してから感じましたね。周りの職員は協調性のある方ばかりで、いつもお互いを気に掛けてくださるので、とても働きやすい環境だと思います。

入社前後でギャップを感じたこと

入職して良い意味で印象的だったのは、職員のチームワークが想像以上に強くなったことでした。また、少人数だからこそ、まさに「少数精鋭」という感じがして。職員一人ひとりが持っているスキルが重要になるんだな、ということも分かりました。私にとって新しい発見であり、とても勉強になっています。

レバウェル編集局が取材しました!新松戸すずらん保育園の取材レポート

新松戸すずらん保育園で働く魅力

POINT

1

業務内容

行事に追われず、穏やかな保育環境で子どもたちと丁寧に関われます

すずらん保育園では、保育士の保育観や子どもたちの気持ちを尊重した、ゆとりある保育を実践できます。当園が大切にしているのは、たくさんの行事をこなすことよりも、日々の生活の中でお子さま一人ひとりと丁寧に関わる時間の確保。そのため、行事に追われることなく、日々の保育にじっくりと注力できる環境が整っています。 また、職員一人ひとりの考えや保育観も尊重しており、「丁寧に関わる」「少し引いて見守る」など、各職員が最善と考えるアプローチを実践できる点も強みです。自分の働きかけにより、子どもたちが成長する姿を間近で感じられるので、やりがいに満ちた毎日を送れます。お子さま一人ひとりと丁寧に関わりたい、ゆったりとした保育を実践したい方におすすめです。

行事が少なめだからこそ、日常のゆったりとした保育を大切にしています

POINT

2

職場の特徴

保護者と職員が一体となり、「みんなで育ちあう」温かい雰囲気の保育園です

すずらん保育園は、「みんなで育ちあう」という理念のもと、チーム保育を実践しています。子どもたちや保育士だけでなく、保護者の方々も「みんな」に含めるのが当園の考え方。実際に、保護者の方々は協力的な方が多く、園と一体になってお子さまの成長を見守ってくださっています。 一部の園では、保護者の方が好きなタイミングで参加できる保育参観や、年2回程度の希望制の個人面談を実施。職員同士はもちろん、保護者の方々ともお子さまの成長を分かち合うため、密な連携を大切にしています。 また、当園では担任としてクラスの子どもたちを保育するだけでなく、園全体でお子さま一人ひとりを見守っていくスタンスです。職員間では週に1回程度の話し合いのほか、休憩中の雑談でも頻繁に子どもたちの様子を共有。ゆったりとした雰囲気の中で、一人ひとりのお子さまと丁寧に関われる環境です。

職員や保護者と協力し、園全体で子どもたちを見守っています

POINT

3

教育・スキルアップ

相談しやすい環境で、入職後も無理なく徐々に仕事を覚えられます

すずらん保育園は、職員一人ひとりのペースに合わせて専門性を高められる、手厚いサポート体制が自慢です。入職後は、まず固定シフトで勤務し、園の1日の流れに慣れてもらうことからスタート。慣れてきたら、早番・遅番・土曜保育へと段階的に業務の幅を広げていくため、無理なく仕事を覚えられます。 また、入職直後には、法人や園の方針を理解するためのオリエンテーションも実施。業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導するため、分からないことはなんでも質問しやすい雰囲気です。周りの職員もサポート意識が高く、困っていると「大丈夫?」と、よく声を掛けています。1人で業務を抱え込む状況にはならないため、安心して専門性を高めていける保育園です。

先輩が丁寧にサポート! 経験の浅い方でも安心して働ける環境です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

交代制のリーダー業務も緊張しなくてOK。周囲がフォローするため安心です

すずらん保育園では、職員が交代でリーダー業務を担当しています。経験が浅い場合や、メインで進行する役割に慣れていない方は、初めてリーダーを務めるときに緊張してしまうかもしれません。実際に、入職2年目の職員から、「初めてリーダーになったときは特に緊張した」という声が聞かれたこともあります。 しかし、園では職員が一人で不安を抱え込まないよう、相談しやすい環境づくりを徹底しています。たとえば、年に数回の面談や、必要に応じて不定期で1on1の機会を設定。業務上の悩みごとや不安をその都度話し合い、解消できる体制を整えています。何かあればすぐに相談やフォローができるため、リーダー経験が少ない方でも安心です。

新松戸すずらん保育園
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職場の風景

新松戸すずらん保育園の職場環境について

新松戸すずらん保育園の職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

新松戸すずらん保育園の基本情報

事業所名

新松戸すずらん保育園

所在地

2700034

千葉県松戸市新松戸3-127

交通情報

  • JR武蔵野線新松戸駅 電車 0 分

施設形態

小規模保育所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社アブロード ( かぶしきがいしゃあぶろーど ) 

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