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医療法人社団圭信会
ケアハウス二子玉川の求人情報
東京都世田谷区
軽費老人ホーム
定員20名自立したご入居様が多数、アットホームな雰囲気のケアハウスです♪
ケアハウス二子玉川は、2022年に開設した東京都世田谷区鎌田に位置する軽費老人ホームです。定員数は20名。入居者さまが健康で明るい生活を送れるよう、日常生活の見守りや食事のサービスを提供しています。 当施設の魅力は、職員の体力的な負担が少なめなところです。入居者さまの自立度が高く、食事介助や入浴介助といった身体介護はほとんど発生しません。主な業務内容は食事の準備や清掃などのため、体力に自信のない方も無理なく働けます。 食事に関しても、「1から調理するのかな？」と不安に思うかもしれませんが、大丈夫です。当施設では、主菜と副菜は湯煎をし、器に盛りつければOKというものを提供しています。職員が作るものは白飯と汁物のみなので、調理が苦手な方も安心して勤務可能です。 また、当施設は自分のペースで働きたい方に最適な職場です。申し送りが終わったら、各々が自分の担当業務を遂行。シフトによって食事や清掃など役割が決まっているので、何をしたら良いかが明確です。1日あたりの職員数は3～4名と少なく、落ち着いた雰囲気のなかで仕事ができます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ケアハウス二子玉川で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業はほぼありません。私生活とのメリハリをつけたい方にぴったりです
ケアハウス二子玉川は残業がほぼゼロなため、終業後のプライベートの時間をしっかりと確保できます。入居者さまの体調不良や急変といった緊急対応が必要な場合には、業務が延びることがありますが、ほぼありません。もともと業務に余裕がある状態のため、基本的には定時に退勤することが可能です。仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 休みを取りやすいところも当施設の魅力です。希望休は月に2日まで提出OK。ほかの職員とかぶった場合には、お互いに相談して調整します。「今月譲ってもらったから、来月は○○さんの休みを優先しよう」と、助け合いの気持ちが根付いています。有給休暇の消化率はほぼ100％と高水準。施設長が積極的に声を掛けて取得を促しているため、気兼ねなく休める環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
OJTで丁寧に指導。介護が未経験の方も着実に業務を覚えていけます
ケアハウス二子玉川は、介護が未経験の方へも1から丁寧に指導できる環境が整っています。入職初日は、座学で施設の概要や業務について学習。2日目以降は、1ヶ月ほどかけて業務を習得していきます。OJTを中心に先輩職員が丁寧に指導するので、分からないことはその都度確認できる体制です。高度な技術を要する場面はなく、介護スキルに不安のある方も安心して働けます。 当施設の魅力の一つは、職員のスキルアップへの支援制度が充実しているところです。介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格取得を応援しているので、無資格の方もキャリアアップを目指せます。勤務調整はもちろんのこと、研修費や宿泊費の全額補助の相談も可能。実際に当制度を利用し、介護福祉士を取得した職員もいます。働きながらスキルを磨いていける職場です。
POINT
3
職場の特徴
「より良い職場環境づくり」に携われます。相談ごとをしやすい雰囲気です
ケアハウス二子玉川は相談がしやすい環境なので、1人で悩みを抱え込まずに働けます。困ったことがあれば、同じシフトの職員にその都度口頭で相談OK。また、共有事項は申し送りや引継ぎノートで確認ができます。自身が休みの日の入居者さまの様子を把握できるので、スムーズに業務に入ることが可能です。そのほか、入居者さまの転倒リスクについてもしっかりと共有し、職員全員が同じ認識のもと安全に支援を提供できるよう心掛けています。 当施設では、2025年4月から新しい施設長が就任しました。施設長を筆頭に、一人ひとりが働きやすい職場環境づくりに励んでいます。具体的には、職員それぞれの意見を尊重すること。イベントやレクリエーションを実施するか否かは職員で考えていけるので、「このような取り組みをしたい」とアイデアを発信しやすい環境です。実際に、職員の提案で入居者さまと毎朝ラジオ体操を行っています。入居者さまからも大変好評で、今後も継続を求める声が多数の取り組みです。職員も入居者さまも笑顔で楽しく過ごせる施設づくりに貢献できます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
1人で夜勤対応ができるか不安？ 緊急時のマニュアルを完備しています
ケアハウス二子玉川では、基本的に夜勤は職員1名で対応します。そのため、「業務に追われて仮眠を取れないのではないか」「何かあったときに対応できるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設の夜勤は、1人でも問題なく行える業務内容のためご安心ください。主な業務は施設内の巡回や見守り、コール対応、朝食準備などです。入居者さまの排泄介助や移乗介助などはなく、業務が慌ただしくなることはほとんどありません。休憩時間はしっかりと2時間確保できます。 入居者さまの急変といった緊急時の対応は多くても月に1件ほど。緊急時の具体的なフローが記載されているマニュアルがあるので、もし何かあった際には確認しながら対応できます。また、施設の近隣に住んでいる職員が多く、職員1人での対応が難しい場合には駆けつけることが可能です。夜勤の経験がない方も落ち着いて業務ができるよう、フォロー体制を整えています。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2020年
転職について
入職した理由
私自身、介護職員初任者研修の資格を持っていて、過去には介護職員として働いていました。しかし、事務職の経験も長く、どちらの仕事も好きなこともあり、高齢の方と関わりつつ事務もできるケアハウス杉並桃井に入職しました。
働いてみての感想
入職した当時はコロナ禍で人員も不安定になることが多い状況でした。皆で協力し合って乗り越えたのを覚えています。もともとは、忙しく働くことが好きなタイプでしたが、当施設に入職して、ゆったりと働くのも良いなと思いました。バタバタと忙しなく職員が動いていたら入居者さまもリラックスできませんし、一人ひとりとじっくりとコミュニケーションを取れるのは楽しいですね。
職場について
おすすめの方、向いている人
身体介護よりも生活支援を通して入居者さまと関わっていきたい方に向いていると思います。入居者さまには自宅にいるようにくつろいでほしいので、それぞれの思いに合わせて支援をしていくことが大切です。清掃をしながら「明日雨降りそうですね」「体調どうですか？」など会話を楽しんだり、洗濯を一緒にしたりと家族のような存在になれますよ。
職場の風景
ケアハウス二子玉川の職場環境について
ケアハウス二子玉川の基本情報
事業所名
ケアハウス二子玉川所在地
〒1570077
東京都世田谷区鎌田 2-15-3
施設形態
法人情報
医療法人社団圭信会（いりょうほうじんしゃだんけんしんかい）
