DS訪問看護ステーション妙典の求人情報

DS訪問看護ステーション妙典は、プライベートを大切にできる環境です。年間休日は約116日。時間休も申請可能で、年間40時間ほど取得可能です。職員の中には、仕事を中抜けしてお子さんの保護者会に参加している人もおり、用途に合わせた柔軟な使い道を選べます。管理者やエリアマネジャーは、子育てに対する理解が深く、お子さんの学校行事や体調不良などに関する相談のしやすさも抜群。周囲の職員にも子育て世代が多いため、当日の急な休みやシフト調整にも理解を得られやすい雰囲気です。小さなお子さまがいる方も、安心して働き始められます。 当事業所では、残業も月10時間以下と少なめ。ICTシステムを活用し、訪問のスキマ時間に記録を行うことで、時間内に業務を終えられるよう工夫しています。くわえて、午前9時や午後5時以降の訪問の際には、直行直帰も可能。事務所に寄る必要がなく、職員の負担も最小限に抑えられます。自分の時間を十分に確保できる職場です。

優先順位のつけ方も指導・振り返りを行いながら、少しずつ習得できます

DS訪問看護ステーション妙典では、介護保険と医療保険の両方に対応しています。業務内容も多岐にわたるため、訪問看護が未経験の方は、最初は優先順位のつけ方に戸惑ってしまうかもしれません。 そこで、当事業所では、先輩職員によるフォロー体制を整えています。OJT期間には、まず最初に覚えてほしい法律や社内のルールなどについて、独自のスキルチェックシートを使用して確認。業務における優先順位のつけ方もレクチャーしているほか、最初は先輩職員も一緒に考えるので安心です。また、ミスがあった際には、先輩職員と一緒に振り返りも実施。新人さんが緊張せず話しやすい雰囲気づくりをするため、ときには、喫茶店でフィードバックを行うこともあります。新人さんが抱え込まないよう周囲がしっかりとサポートする職場で、訪問看護が未経験の方も安心して一歩踏み出せます。