ケアプランすみれの求人情報

ケアプランすみれには約8名のケアマネジャーが在籍しており、そのうち約3名が主任ケアマネジャーとして活躍しています。1人あたりの担当件数は40人未満。スケジュール調整はスタッフ自身が行い、利用者さまのご都合に合わせながら臨機応変な働き方が可能です。 また、新人さんには先輩スタッフが同行し手厚く指導します。当事業所はケアマネジャーとして働くことが初めてという方も歓迎しており、実際にほとんどのスタッフが未経験からスタートしました。分からないことがあれば先輩スタッフはもちろん、併設する上田医院の医師や訪問看護ステーションの看護師、デイケアの理学療法士などにもすぐ相談できる環境が魅力。さまざまなアドバイスを活かしたケアプランを作成できるので、新人さんにとって心強い職場です。

ケアプランすみれは土日がお休みの週休2日制で、祝日は月1日まで休めます。年間休日は122日あり、お休みの希望が通りやすいところが魅力です。変形労働時間制を導入しているので、業務の状況に合わせて柔軟な調整ができます。たとえば、休暇希望日前後の勤務時間や日数を増やすことで、5日ほどまとめてお休みを取るスタッフも。残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。 また、スタッフ同士の人間関係が良好で、互いに気遣える関係性を築いていることも当事業所の特徴です。働きやすさが居心地の良さにつながっており、定着率の高さに表れています。産休・育休の取得実績があり、子育てにも理解があります。仲間と協力しながら長く働ける環境です。