ケアハウス杉並桃井の求人情報

ケアハウス杉並桃井では、OJTで着実に業務を習得していけます。介護スキルに関わらず、約1ヶ月間、先輩職員が丁寧に指導。入職1日目は座学で法人の概要や施設の特徴を学びます。2日目以降は実践を通して、業務を覚えていきます。施設によってルールや業務内容は異なってくるため、ほかのケアハウスで勤務した経験がある方に対しても、一つずつ丁寧に業務を説明するのが当施設の特徴です。 当施設では、働きながらスキルアップを目指せます。外部研修の参加へのサポートが手厚く、参加費や宿泊費は全額補助が可能です。過去には、マネジメント研修やスーパービジョン研修に参加した職員も。そのほか、東京都や練馬区が主催する施設長向けの研修会への参加もできます。ほかにも興味のある研修があれば、費用補助の検討が可能。費用面を気にすることなく、自身のスキルを高められます。

ケアハウス杉並桃井では、他職種と連携しながら、入居者さまお一人おひとりの快適な生活をサポートしていけます。入居者さまが骨折や疾患などでADLが低下し、入浴や食事、排泄の介助が必要になった際には、ケアマネジャーを通して外部の訪問ヘルパーが介入。また、月に1回ほど医師や歯科医師が訪問します。さまざまな職種と情報を共有することで、多角的な視点を養っていける環境です。 当施設では、入居者さまと家族のように温かな関係性を築いていけます。業務のスケジュールに余裕があり、ゆったりとした時間がながれている当施設。清掃や食事といった生活支援を通して、じっくりと入居者さまと関わっていくことが可能です。職員とのコミュニケーションを楽しみにされている入居者さまも多く、施設内は賑やかな雰囲気に包まれています。「○○スーパー今日りんごが安いよ」と、何気ない会話で盛り上がることも日常茶飯事です。「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけたときには、大きな喜びを感じられます。