株式会社パッカード
ケアハウス杉並桃井の生活支援員求人 ( 正社員 )

ケアハウス杉並桃井は残業がほぼゼロなため、終業後のプライベートの時間をしっかりと確保できます。入居者さまの体調不良や急変といった緊急対応が必要な場合には、業務が延びることがありますが、多くても月に10時間ほど。もともと業務に余裕がある状態のため、基本的には定時に退勤することが可能です。仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 休みを取りやすいところも当施設の魅力です。希望休は月に2日まで提出OK。ほかの職員とかぶった場合には、お互いに相談して調整します。「今月譲ってもらったから、来月は○○さんの休みを優先しよう」と、助け合いの気持ちが根付いています。有給休暇の消化率はほぼ100％と高水準。施設長が積極的に声を掛けて取得を促しているため、気兼ねなく休める環境です。

最寄り駅はJR中央線「荻窪」駅。西武バス「荻窪警察前」停留所より徒歩で約1分です

ケアハウス杉並桃井では、OJTで着実に業務を習得していけます。介護スキルに関わらず、約1ヶ月間、先輩職員が丁寧に指導。入職1日目は座学で法人の概要や施設の特徴を学びます。2日目以降は実践を通して、業務を覚えていきます。施設によってルールや業務内容は異なってくるため、ほかのケアハウスで勤務した経験がある方に対しても、一つずつ丁寧に業務を説明するのが当施設の特徴です。 当施設では、働きながらスキルアップを目指せます。外部研修の参加へのサポートが手厚く、参加費や宿泊費は全額補助が可能です。過去には、マネジメント研修やスーパービジョン研修に参加した職員も。そのほか、東京都や練馬区が主催する施設長向けの研修会への参加もできます。ほかにも興味のある研修があれば、費用補助の検討が可能。費用面を気にすることなく、自身のスキルを高められます。

「住み慣れた街で暮らせるように」をモットーに入居者さまの生活をサポートしています

ケアハウス杉並桃井では、他職種と連携しながら、入居者さまお一人おひとりの快適な生活をサポートしていけます。入居者さまが骨折や疾患などでADLが低下し、入浴や食事、排泄の介助が必要になった際には、ケアマネジャーを通して外部の訪問ヘルパーが介入。また、月に1回ほど医師や歯科医師が訪問します。さまざまな職種と情報を共有することで、多角的な視点を養っていける環境です。 当施設では、入居者さまと家族のように温かな関係性を築いていけます。業務のスケジュールに余裕があり、ゆったりとした時間がながれている当施設。清掃や食事といった生活支援を通して、じっくりと入居者さまと関わっていくことが可能です。職員とのコミュニケーションを楽しみにされている入居者さまも多く、施設内は賑やかな雰囲気に包まれています。「○○スーパー今日りんごが安いよ」と、何気ない会話で盛り上がることも日常茶飯事です。「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけたときには、大きな喜びを感じられます。

入居者さまと職員が集まるとテレビの話題や地域の話題で大盛り上がりです