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リハビリセンターTRAINの求人情報
兵庫県姫路市 / 播磨高岡駅
老人デイサービスセンター
職員のひらめきでイベント開催! ゼロから事業所を創るやりがいがあります
リハビリセンターTRAINは、2025年に姫路市山吹に開設したリハビリ特化型デイサービスです。1回70分のリハビリを1日4枠提供。1日の定員は40名で、約120名の方が登録されています。 当事業所には、年次や役職に関係なく、気軽にアイデアを提案できる風土が根付いています。かつて堅苦しくなりがちだった会議を廃止し、ビジネスチャット「Slack」へと移行しました。日々の雑談はもちろん、SNSのような感覚でざっくばらんに話し合える場を設けているのが特徴です。そのため、何気ない雑談やひらめきを歓迎するやり取りのなかから、日々新しい意見が生まれています。 職員による意見がスピード感をもって形になる点も魅力です。実際に、若手職員の発案で「明るい音楽に合わせて運動しよう」というイベントを実現しました。また、業務改善の一環として送迎車にバックカメラを設置したこともあります。多様なアイデアを採用してきた実績のある当事業所。自身のアイデアで、事業所がより良くアップデートされていく面白さを実感できるはずです。ゼロから主体的に施設づくりに関わりたい方にとって、やりがいを得られる環境が整っています。
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
リハビリセンターTRAINで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年休約120日に加え、有休消化100%目標で私生活も大切にできます
リハビリセンターTRAINでは、職員一人ひとりが仕事と私生活のバランスを大切にしながら、自分らしく働ける環境を整えています。有休とは別に年間休日を約120日確保しているほか、会社として有給休暇の消化率100%達成を目指しています。職員が気兼ねなく休める雰囲気づくりを推進しており、希望休は基本的に断ることはありません。お子さんの急な発熱といった当日の急な休みにも柔軟に対応しています。 また、正職員の残業は月平均10時間と少なく、今後も書類をクラウド化してさらなる業務負担の軽減を目指していきます。髪色やネイル、まつげエクステンションも常識的な範囲内で自由です。さらに、職員からの申し出があれば懇親会の費用を会社が全額負担し、多方面から働きやすさを支えます。仕事もプライベートも充実させながら、無理なく活躍できる職場です。

POINT
2
職場の特徴
昇給・昇格しやすい体制を整備。職員の幸せと地域貢献を両方叶える職場です
リハビリセンターTRAINでは、「まず自分たちが幸せにならないと良いサービスは提供できない」という考えを大切にしています。だからこそ、代表は職員全員に楽しく働き、たくさん稼いでほしいと願っています。そのため、会社の成長に合わせて積極的に新たな役職を作ることで、昇給・昇格しやすい仕組みを整備。職員一人ひとりと定期的に面談をしながら、それぞれの「なりたい姿」をヒアリングし、それを叶えるための道筋をともに考えています。 くわえて、日々の業務が姫路の街の活性化につながる、大きなやりがいも感じられます。代表の「姫路の街を元気にしたい」という想いが当事業の原点。利用者さまが健康になることで街での買い物や人との交流を楽しむ機会が増え、地域経済全体の活性化につながるという壮大なビジョンを掲げています。職員の幸せと地域への貢献、その両方を大切にしている事業所です。

POINT
3
教育・スキルアップ
介護が未経験の方も安心。独り立ち後のキャリアプランまで伴走します
リハビリセンターTRAINでは、介護業界が未経験の方でも安心の、一人ひとりに合わせた丁寧な研修とキャリアサポート体制を整えています。入職後はまず座学のオリエンテーションで基礎を学び、その後はOJTで個々のペースに合わせて業務を覚えていきます。サポート期間は半年が目安ですが、職員の習熟度に応じて柔軟に対応。実際に保育業界から転職した先輩も、約3ヶ月で独り立ちを果たしました。焦らず自分のペースで成長できる職場です。 さらに、理想のキャリアを築くための支援も万全です。3ヶ月に1度の管理者による面談では、会社が目標を課すことはなく、本人の「なりたい未来」を尊重しながら一緒にキャリアプランを考えていきます。必要な社外研修の費用は会社が負担するほか、介護福祉士をはじめ、キャリアアップにつながる資格取得も全力で応援。費用補助についても前向きに検討中です。オンラインの動画研修サービスも導入しており、好きな時間に学習可能。多彩な学びの機会を活かし、着実にスキルアップしながら理想のキャリアを築けます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
覚えるのが苦手でも大丈夫。ITツールと丁寧な同行で成長を支える体制です
リハビリセンターTRAINには、約120名の利用者さまが登録されています。そのため、新人さんは「お一人おひとりの顔や名前、自宅を覚えるのが大変そう」と不安に感じるかもしれません。 だからこそ、当事業所では、ITツールを活用した手厚いサポート体制を整えています。送迎先までのルートは、社内共有のGoogleマップに登録済み。事業所アカウントでログインすれば、誰でもスマートフォンで簡単に場所を確認し、ナビ機能を使えます。 また、最初の送迎は必ず先輩職員が同行し、習熟度に合わせて自信がつくまで何度でも一緒に回るので安心です。1回で覚えられる人もいますが、不安な方は3~4回同行することも。同行回数に決まりはなく、一人ひとりのペースに合わせてフォローしています。送迎業務が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
もともとネイルやまつげエクステンション、髪色が自由な点にも魅力を感じていました。おしゃれを楽しみながら自分らしく働けるのはうれしいポイントです。
働いてみての感想
私は普段、送迎業務や天井から吊るしたロープを使うトレーニング、ご自宅で使う「運動の進捗管理シート」を作る業務を担当しています。一人ひとりに合わせて運動のメニューを変えたり、自主トレの種類を豊富に提案したりする工程に面白さを感じますね。利用者さまから「体の痛みが楽になった」「気持ちも明るくなった」と言っていただけることが喜びです。「ここへ来て話すのが楽しみ」「自主トレも頑張ってみる」というお声が、私が働くうえでのモチベーションにつながっています。また、利用者さまとの会話のなかで、人生の深い学びを直接お聞きできる機会も多いです。人生の先輩からいただくお言葉は感慨深く、日々たくさんのことを学ばせていただいています。
職場について
職場の魅力
職員それぞれの持ち味を活かし、お互いを尊重し合える環境が魅力です。皆仕事への意識が高く、チーム一丸となって助け合いながら業務を進められるつながりが素敵だと思います。お互いに切磋琢磨しながら成長できる職場ですね。休憩時間には施設内のトレーニングマシンを思いおもいに利用でき、自分の健康管理も手軽に行えます。すぐ側に理学療法士の先輩がいるので、どんな運動が良いか気兼ねなく質問できるところもうれしいポイントです。教わった体操のやり方を家族や友人に共有して、健康の輪が広がるのも楽しいですね。専門的な知識や技術はもちろん、物知りな社長から聞ける興味深い話も魅力の一つです。話を聞いているうちに、自然と多岐にわたる分野の知識が増えていくのも面白いところですよ。
プライベートとの両立
私自身、子育てをしながら働いており、とても働きやすい環境だと感じています。子どもの学校イベントや、予期せぬ体調不良の際にも、いつも快く送り出してくれるので本当に助かりますね。おかげさまで、仕事とプライベートの両方が充実した日々を過ごせています。
この仕事への思い
私も理学療法士である先輩の姿から仕事の知識や技術を吸収し、日々成長していきたいと考えています。そして、一人でも多くの方がより自分らしく豊かな毎日を過ごせるよう、しっかりとサポートを続けていきたいです。
教育体制
前職は保育士だったため、リハビリの仕事は未経験からのスタートでした。最初は「自身の不明点すら把握できていない」状態で不安でしたが、先輩たちが丁寧に支えてくれたので助かりました。疑問に思ったことをその都度質問すると、私が内容を飲み込めるまで噛み砕いて説明してくれます。「なぜこの動作が必要なのか」といった根本的な理由まで補足して教えてくれるのもありがたい点です。丁寧に指導してくれるので、一つひとつの業務に納得して取り組めています。
入社前後でギャップを感じたこと
未経験での入職で不安もありましたが、実際に働いてみると良い発見がありました。業務を理解していくなかで、利用者さま一人ひとりの生活背景を知ることができたんです。それぞれの身体の状況に沿ったトレーニングを考案し提案していく過程は、保育士の仕事と通じる部分があることに気づきました。気づきをきっかけに、入職前の不安な気持ちがやりがいへと変わりましたね。
その他
求職者の方へメッセージ
当事業所では、「業務には誠実に取り組み、休日は全力で楽しむ」と、オン・オフの切り替えを大切にしています。個性豊かな職員が、ともに姫路の街を盛り上げてくれる新しい仲間を心待ちにしています。
職場の風景
リハビリセンターTRAINの職場環境について
リハビリセンターTRAINの基本情報
事業所名
リハビリセンターTRAIN所在地
〒6700085
兵庫県姫路市山吹1丁目11-52 TKビル1F
交通情報
- JR姫新線(姫路~佐用)播磨高岡駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社LOCOMO(ごうどうがいしゃろこも)


