三木共働作業所の求人情報

三木共働作業所では、仕事と私生活の両立ができます。勤務時間は午後5時までで、持ち帰り業務はほぼありません。また、残業も少なく、月の時間外労働は10時間以内が目安。イベントの企画で残業する場合も、午後6時過ぎにはほとんどの職員が退勤します。 また、休日は完全週休2日制で、土日祝日が休みです。年に1回ほどある休日出勤時には、振替休日の取得または休日出勤手当の受け取りを選べます。プライベートを大切にしながら働ける職場です。 さらに、当事業所では有休の取得も推奨しています。お子さんや家庭の用事でも気兼ねなく取得できるため、ほぼ消化している職員も。時間単位での休暇取得も可能で、職員は有効に制度を活用しています。ワークライフバランスを保って、長く働き続けられる環境です。

配慮が必要な場面に戸惑う可能性も。先輩が具体的にアドバイスします！

三木共働作業所には、自閉傾向のある利用者さまが多くいらっしゃいます。音や光などに敏感な方もいらっしゃるため、細やかな配慮が必要です。また、当事業所では利用者さま一人ひとりの決まったルーティンを尊重することも重視しています。そのため、ルーティンが崩れたときの利用者さまの対応に難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんが1人で悩みを抱え込まないよう手厚いサポート体制を整えています。毎日夕方には振り返りのミーティングを行い、その日の気づきや悩みを職員間で共有。堅苦しい雰囲気はなく、お互いに声を掛け合いながら気軽に相談できる風土です。 また、支援で戸惑うことがあった際は、先輩職員が側で具体的な方法をアドバイスします。利用者さま一人ひとりに合わせた関わり方を、一緒に考えてくれるので安心です。実際に、未経験で入職した職員も、先輩の指導のもとで成長を実感。法人全体で、自閉症の方への対応を学ぶ研修や外部研修に参加する機会もあるため、専門知識を深められます。皆で支え合いながら一歩ずつ前に進める職場です。