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一般社団法人トリー
あいの木保育園の求人情報
埼玉県蕨市 / 西川口駅
小規模保育所
家庭的な雰囲気の中、子どもの主体性を尊重し、温かく見守る保育をしています
あいの木保育園は、埼玉県蕨市の小規模保育事業所です。定員18名で0～2歳児までのお子さまをお預かりしています。アクセスはJR京浜東北線「西川口」駅から徒歩12分です。 保育の特長は、子どもが「私は愛されている大切な存在」であると実感できるよう、環境を整え、主体性を大切にした関わりの中で、自己を十分に発揮できるようにしていることです。担任制を取らず、丁寧に情報を共有しながら、全職員で全園児の成長を温かく見守っています。 また、専任講師をお招きしたモンテッソーリ教育では、心身を調和させながら「自分でできるようになる喜び」を味わい、リトミックでは音を楽しみながら、想像力や協調性、共感力などを育んでいます。保護者と保育者が一体となり、共に成長の喜びを分かち合うような、温かく家庭的な保育を行なっています。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
あいの木保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業は少なめ！ 「チーム力」とICT化で負担を軽減しています
あいの木保育園では、ICT化を進め、保育関係書類や出欠確認、連絡帳などを手分けして効率的に行っています。事務作業はノンコンタクトタイムを確保し、行事や製作の準備等は全職員で分担して協力しながら進めるので、残業はほとんどありません。延長保育のスポット利用などに対応するため、月平均で30～40分程度です。また、行事は生活の延長と位置づけ、保護者と子どもが一緒に楽しめて思い出に残るようなものを年3回程行っています。 さらに、職員の約6割が子育て世代または子育て経験者でもあり、家庭の状況に深い理解があります。急なお休みにも「困ったときはお互いさま」と、気持ち良くフォローし合える環境です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、復職後は時短勤務といった柔軟な働き方にも配慮しています。ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働き続けることができる職場です。
POINT
2
明るく温かい人間関係が自慢！ 何でも相談できる安心感ある職場です
あいの木保育園は人間関係が良好で、20～60代の幅広い年代の職員が活躍しています。全園児を全職員で見守る体制なので、月1回の職員会議、週1回の週案会議だけでなく、日頃から子どもの成長や関わり方について話し合ったり、気付きを共有したりして、協力しながら保育しています。保育や保護者への対応で悩んだ時も、一人で抱え込むことなく何でも相談できる安心感があります。 また、お子さまの成長には、保育者同士、またご家庭と園とが一体となることがとても大切です。保護者の意向を踏まえつつ、お子さまの最善の利益を考慮し、保育環境やお子さま一人一人との関わり方を検討。園として試行錯誤しながらも一貫性のある保育へとつなげています。保育者同士が支え合い、育ち合いながら、保育者としての資質を向上することのできる園です。
POINT
3
働きながらキャリアアップ！ 研修制度が充実しており、着実に成長できます
あいの木保育園では、充実した研修と明確なキャリアパスで、着実に成長していくことができます。入社時には研修を行い、園の方針などを事前に共有。保育が初めての方や久し振りの方も、OJT形式で丁寧に指導し、少しずつできることを増やしていけるため安心です。また、キャリアアップ研修を受講可能なので、修了した場合は職務分野リーダーを担当したり、4分野以上修了すれば専門リーダーや副主任保育士への道も開けます。 月1回の職員会議では園内研修を実施してスキルアップを図り、年数回は外部講師をお招きして、事故予防研修やモンテッソーリ研修などを行ない、理論と実践の両面で理解を深めることができます。自治体等が実施するセミナーにも積極的に参加できるため、充実した支援の下で理想の保育士を目指せます。
気になる不安に
先にお答えします！
異年齢保育が初めてでも大丈夫！ 丁寧なサポートの中で視野が広がります
あいの木保育園は、定員18名の小規模園で、異年齢保育を実践しています。年齢別保育のご経験がある方は、最初は全職員が全園児の成長を見守るイメージが持ちにくいかも知れません。0～2歳児の発達段階を理解した上で、一人ひとりの成長に応じた丁寧な関わりをしていく工夫も必要になります。 しかし、当園では保育者同士が情報共有を密にし、チームとなって保育していく風土があり、1人で悩んだり不安に感じることがないよう支援するフォロー体制も整っているので、ご安心ください。 保育の中で「その日の疑問はその日の内に」解消できるよう、先輩保育士や園長にいつでも相談でき、丁寧にサポートします。異年齢保育のメリットを実践的に学ぶ中で、保育士としての視野を広げていくことができます。また、年3回程、園長や代表と面談の機会を設けているため、保育の悩みごとなど何でも相談することができ、働きやすさにつながっています。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
まずは、愛情深い保育者が長く勤務している職場で、温かく見守る保育を行なう文化が育っていることです。配置基準を2名ほど上回るゆとりある体制なので、一人ひとりに寄り添った保育ができます。
また、子育て世代や子育て経験のある保育者が多いので、家庭の状況などに対する理解があり、協力し合う職場風土も培われています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
初心者でも大歓迎です。子どもひとりひとりの思いを尊重し、育ちに目を向け、温かく見守る保育ができる方や、子どもの“最善の利益”を中心に、知恵を出し合い、工夫して環境を整えたり、協力して保育をすることを楽しめる方に向いている環境だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
子どもたちが自分でできるようになる喜びを実感している時や、保護者が安心して子どもを
預け、成長の喜びを分かち合えるような温かい関係が結ばれる時にやりがいを感じます。
以前、1歳児さんが身の回りのことがうまくできなくて試行錯誤しているのに気付いた2歳児さんが、代わりにやってあげるのでなく、「こうしたらできるんじゃない？」とさり気なくヒントを出してあげると、その1歳児が自分ですることができ、喜んでいた、ということがありました。
その姿を、2歳児はとても満足そうに見守っていました。この姿を通して、「自分でできるようになる喜び」をたくさん経験した子どもは、他の子どもの「自分でできるようになる喜び」を奪うことなく、さり気なく手助けすることができる“共感力”や“思いやり”が育っていくことを実感しました。
その他
創立のきっかけ
あいの木保育園は、子どもたちが「私は愛されている大切な人」であると実感しながら、安心して生活する中で、主体的に“自己成長力”を伸び伸びと発揮することができる園です。
保育者は「子どもができるようになるのを手伝う」立場で、子どもの思いに寄り添いながら、知恵を出し合って環境を整え、子どもの挑戦を見守っていくことを大切にしています。子どもを中心にして、保育者・保護者・地域の方々がひとつになって温かく見守り、その成長を喜び合うことで、子どもたちが次世代の温かい社会の担い手となれるようにと願って、この園を創立しました。
職場の風景
あいの木保育園の職場環境について
あいの木保育園の基本情報
事業所名
あいの木保育園所在地
〒3350002
埼玉県蕨市塚越7-21-8 クレド西川口1F
交通情報
- JR京浜東北線西川口駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
一般社団法人トリー（いっぱんしゃだんほうじんとりー）
