札幌ドリーム保育園の求人情報

札幌ドリーム保育園では、小規模保育園ならではの環境を活かし、お子さまや保護者の方一人ひとりと深く関われます。定員12名の少人数制に加え、手厚い人員体制により、きめ細やかな保育の実践が可能。たとえば、保育士との関わりの中で信頼関係が育まれ、睡眠時間が短かったお子さまがぐっすり眠ってくれるようになったこともあります。ほかにも、「大好き」と気持ちを伝えてくれたり、満面の笑顔を見せてくれたりする瞬間は、大きな喜びです。 また、担当するクラスの保護者の方全員と、コミュニケーションがとれる点も強み。お子さまの様子を伝えるだけでなく、｢髪を切られたんですね｣等といった雑談を交えながら、職員から積極的にコミュニケーションをとる姿勢を大切にしています。一人ひとりの成長を間近で感じられ、「園とご家庭とで、一緒にお子様の成長に寄り添っていきたい」と思える、温かい関係性を築ける職場です。

札幌ドリーム保育園では、休日や退勤後のプライベートな時間を大切にできるよう、メリハリのある働き方を推進しています。正社員は日曜・祝日休みの完全週休2日制で、希望休は基本的に月に3日ほど取得可能。土曜出勤の際には、必ず振替休日を設けています。 有給休暇も取得しやすい雰囲気で、園長から「旅行に行っておいで」と後押しがあるほど。実際に公休とつなげて3日程度の旅行を楽しむ職員もおり、半休制度も利用できます。パート職員は、扶養内での勤務や午前・午後のみなど、多様な働き方の相談が可能です。 また、残業が少なく、仕事終わりの時間をしっかり確保できる点も特徴。残業は行事の多い月でも２時間程度。七夕やクリスマスといった行事の準備は職員で分担しており、1人あたりの担当は2つ程度のため、負担が偏ることはありません。 さらに、午睡の時間にパート職員が子どもたちの対応をすることで、正社員は事務作業に集中できます。普段の持ち帰り仕事もほとんどなく、プライベートとのバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場環境です。