株式会社アスクゲートトラスト
札幌ドリーム保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )

札幌ドリーム保育園は、業務のことからプライベートな雑談まで、職員同士が何でも気軽に話せる風通しの良い職場です。業務に関しては、正社員が勤務の時間内に月に1回ほど、1時間半から2時間程度の会議を実施。会議に参加できないパート職員には議事録を共有し、職員間の情報格差が生まれないよう配慮しています。 また、週に1回ほどは5分程度の担任会議で翌週の活動内容を相談するといった、細やかな連携も欠かしません。課題を担任1人に任せるのではなく、「園全体で考える方針」を大切にしています。園児対応についてもみんなで考え、常に相談しながら改善を進める体制です。 くわえて、業務外のコミュニケーションが活発なことも、居心地の良さにつながっています。休憩時間は、お笑いやライブの話で盛り上がったり、ペットの写真を見せ合ったりと、和やかな雰囲気で、互いの人となりを知る機会に繋がっています。職員同士の信頼関係が、安心して日々の保育に取り組める基盤です。

職員同士の協力体制が充実した、温かい雰囲気の保育園です

札幌ドリーム保育園では、小規模保育園ならではの環境を活かし、お子さまや保護者の方一人ひとりと深く関われます。定員12名の少人数制に加え、手厚い人員体制により、きめ細やかな保育の実践が可能。たとえば、保育士との関わりの中で信頼関係が育まれ、睡眠時間が短かったお子さまがぐっすり眠ってくれるようになったこともあります。ほかにも、「大好き」と気持ちを伝えてくれたり、満面の笑顔を見せてくれたりする瞬間は、大きな喜びです。 また、担当するクラスの保護者の方全員と、コミュニケーションがとれる点も強み。お子さまの様子を伝えるだけでなく、｢髪を切られたんですね｣等といった雑談を交えながら、職員から積極的にコミュニケーションをとる姿勢を大切にしています。一人ひとりの成長を間近で感じられ、「園とご家庭とで、一緒にお子様の成長に寄り添っていきたい」と思える、温かい関係性を築ける職場です。

子どもたちの発達段階に合わせた環境を職員全員で考えています

札幌ドリーム保育園では、休日や退勤後のプライベートな時間を大切にできるよう、メリハリのある働き方を推進しています。正社員は日曜・祝日休みの完全週休2日制で、希望休は基本的に月に3日ほど取得可能。土曜出勤の際には、必ず振替休日を設けています。 有給休暇も取得しやすい雰囲気で、園長から「旅行に行っておいで」と後押しがあるほど。実際に公休とつなげて3日程度の旅行を楽しむ職員もおり、半休制度も利用できます。パート職員は、扶養内での勤務や午前・午後のみなど、多様な働き方の相談が可能です。 また、残業が少なく、仕事終わりの時間をしっかり確保できる点も特徴。残業は行事の多い月でも２時間程度。七夕やクリスマスといった行事の準備は職員で分担しており、1人あたりの担当は2つ程度のため、負担が偏ることはありません。 さらに、午睡の時間にパート職員が子どもたちの対応をすることで、正社員は事務作業に集中できます。普段の持ち帰り仕事もほとんどなく、プライベートとのバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場環境です。

行事の際の残業は、担当者で月に約2時間のみ、担当以外はほぼなしです