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WyL株式会社
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの求人情報
東京都江戸川区 / 葛西駅
訪問看護ステーション
専門・認定看護師が多数活躍！ 知見を深めながら質の高いケアを目指せます
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトは、東京都江戸川区東葛西に開設した事業所です。WyL株式会社が運営しており、訪問看護をはじめ、特定相談支援や居宅介護支援などの事業を展開しています。利用者さまは小児からご高齢の方までと幅広く、医療依存度の高い方やALSといった難病の方などが利用中です。 当事業所は、24時間365日の支援体制で、質の高いケアを提供しています。日中のケアの質を徹底して高めることで、夜間の緊急事態や突発的な呼び出しを最小限に抑えています。利用者さま一人ひとりに合わせた手厚いサポートを実践し、夜間の緊急対応は0.6%程度という低い水準を維持。夜間のフォロー体制もしっかりと構築しているため、大きな負担なく働けます。 また、専門性を高められる機会が豊富にあることも大きな魅力です。法人グループには、多様な分野のプロフェッショナルがそろっており、質の高い知見や技術を学べる環境が整っています。がんや摂食嚥下、透析、在宅看護といった10領域以上の専門・認定看護師から、実践的なアプローチを学べます。看護師としてさらなる成長を目指せる職場です。
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看護師・准看護師の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
利用者さまの本質的な支援を追求。チームで理想の看護を形にできます
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。
POINT
2
年間休日は120日以上！ 万全のサポート体制で業務にあたれます
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトは、充実した休日制度のもと、職員が安心して働ける環境を整えています。年間休日が120日以上とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働けます。また、時短常勤や非常勤といった勤務形態も用意。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境です。 当事業所では、訪問看護のバックアップ体制を整え、職員の業務をサポートしています。外部アプリやオンラインでの同行システムを導入し、訪問先から専門・認定看護師の助言を受けられる仕組みです。そのため、現場で困りごとがあれば、アプリを活用してその場ですぐに相談できます。フォロー体制が充実しているため、安心して業務に専念できます。
POINT
3
長期的な視点でキャリアを構築。着実にスキルアップできる環境です
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、着実にステップアップできる体制を整えています。独自のキャリアラダー制度を設けており、段階を踏んでスキルを高めていけます。将来はジェネラリストやスペシャリストなど、目指したい方向性に合わせた選択も可能です。 一人ひとりの理想に寄り添う体制が整っており、長期的な視点でキャリアを築ける職場です。 また、当事業所は研修施設が充実しています。在宅医療で実際に使用する機器を完備しており、手技の練習が可能です。人工呼吸器や気管チューブといった、高度な在宅医療の機器を用いたトレーニングを行えます。さらに、医療行為のシミュレーションやオムツ交換など、基本的な身体の介助方法も習得できる環境です。知識と技術をしっかりと身につけてから現場に臨めるため、安心して業務をスタートできます。
気になる不安に
先にお答えします！
特別な資格は不問！ 未経験の方も働きながら専門性を高めていける職場です
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、医療依存度の高い利用者さまにケアを提供しています。そのため、「専門資格や高いスキルがないと挑戦できないのでは」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、訪問看護が初めての方も安心して業務をスタートできる体制を整えています。「スキルは後からついてくる」という考えのもと、座学からロールプレイングまで学べる研修プログラムや、実践的な手技を学べるウィル研修センターを完備。また、認定看護師や専門看護師、特定行為研修といった資格取得にかかる費用は、当法人が補助しています。実際に、専門・認定看護師の資格をもたずに入職した先輩職員も多数活躍しており、働きながら資格取得を目指せる環境です。働きながら着実にスキルを習得できます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
24時間365日対応の訪問看護ステーションが少ない中で、代表と同じ思いを持って在宅医療を地域に広めたいと思ったので入職しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、職員一人ひとりが仕事に誇りをもって働ける環境づくりに注力しています。「今日、利用者さまとこんな素敵なことがあってやりがいを感じた」と話せるような、職場環境を目指しています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私がこの仕事で感じるやりがいは、治療よりも「生活の質」を高めるお手伝いができることです。病気を抱えながらも、その方らしい健康な生活を送れるよう支えることが、訪問看護において重要な役割だと考えています。訪問看護は地域のインフラであり、なくてはならないサービスです。2040年問題を見据えれば、地域のニーズは今後ますます増加していくでしょう。医療依存度の高い方でも24時間365日安心して自宅で過ごせるよう、在宅医療の体制を広げていきたいと考えています。
その他
今後の展望について
私は訪問看護の事業部長として、認定看護管理者の資格も持っていることもあり、今後の事業を見据えたリーダーや管理者の育成に力を入れています。指導においては、トップダウンで指示を出すのではなく、本人が自ら「学びたい」と思い、「成長できた」と実感できる環境づくりを重要視しています。人材育成を通じて、訪問看護の未来を担う次世代のリーダーを育成していきたいです。
職場の風景
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの職場環境について
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの基本情報
事業所名
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト所在地
〒1340084
東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
交通情報
- 東京メトロ東西線葛西駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
WyL株式会社（うぃるかぶしきがいしゃ）
- 設立
- 代表者：岩本 大希
- 資本金：900万円
- 設立日：2016年6月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 当社は「全ての人に”家に帰る”選択肢を」というミッションのもと、小児から終末期まで幅広い年齢・疾患を抱える方々に寄り添う訪問看護・訪問介護事業を展開しております。また、特定相談支援事業や障害児相談支援事業といった関連事業を通じて、自分らしく安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
