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社会福祉法人マイウェイ福祉の会 マイウェイいばらきワークきらり
マイウェイいばらきワークきらりの求人情報
大阪府茨木市 / 茨木市駅
生活介護
「こうしたい」想いを形に。利用者さまの生活を豊かにする支援ができます
マイウェイいばらきワークきらりは、大阪府茨木市東野々宮町にある、定員30名の生活介護と、定員10名の就労継続支援B型の事業所です。利用者さまは30～50代前半の知的障がいのある方が中心で、一部、視覚障がいや身体障がいを重複されている方もいらっしゃいます。 当事業所では、職員の意見を尊重し、利用者さまの「やりたい」を形にする主体的な支援を実践できます。管理者は「決められた業務をこなすだけでは楽しさは半減してしまう」と考え、日々の会話や会議から職員の意見を積極的に吸い上げる体制です。また、「障がいの有無に関わらず、同じように暮らせるよう支援する」という方針を大切にしている当事業所。「自分ならこういう暮らしがしたい」という利用者さま目線に立ったアイデアや提案も積極的に受け入れる風土です。 その一環として、利用者さまにいろいろな経験をしてほしいという想いから、月約1回はイベントを企画・実施。利用者さまの声から生まれたケーキ作りや、職員発案の「自転車での遠出」など、たくさんの挑戦が生まれています。自分のアイデアをチームで実行していける職場で、主体的に利用者さまの生活の幅を広げるサポートができます。
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マイウェイいばらきワークきらりで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
支援員の数だけ正解がある。未経験から自分らしい支援に挑戦できる環境です
マイウェイいばらきワークきらりは、未経験からでも自分らしい支援を追求でき、専門性を高めていける環境です。「支援員の数だけ正解がある」という考え方を大切にしているため、決まったやり方に縛られることはありません。先輩から良い部分を吸収しつつ、自分なりの工夫を試していけるところが魅力です。また、自分らしい関わり方で利用者さまから笑顔を引き出せたときのやりがいはひとしお。知識やスキルが高まれば、補助具の考案や新しい作業手順の提示など、試行錯誤の幅が広がる面白さも味わえる職場です。 当事業所では、職員のスキルアップをサポートするため、資格取得の支援を行っています。介護福祉士や社会福祉士、公認心理師などの受験料を1回まで負担。資格取得のために通学が必要な場合は勤務扱いで参加可能です。実際に、これまでに複数の職員が制度を活用して資格を取得した確かな実績があり、未経験からでも安心して専門性を追求できる体制が整っています。
POINT
2
働きやすさ
残業少なめ＆柔軟な休暇制度を用意。家庭や私生活と無理なく両立できます
マイウェイいばらきワークきらりは、家庭やプライベートと仕事が両立しやすい職場です。月の残業時間は平均してわずか3時間程度で、メリハリをつけて働ける環境。管理者自らが毎日「早く帰るように」と声を掛けており、組織全体で定時退社を推奨しています。 また、雇用形態に応じた明確な業務分担を行い、個人の負担が偏らないよう配慮しています。たとえば、日報をはじめとする全体の書類業務は正職員、個人の記録作成は契約社員が担当。内職作業の納期が迫っている場合も正職員が中心となってフォローする体制を整え、円滑に業務を進めています。 あわせて、家庭の事情に合わせやすい柔軟な休暇制度も魅力です。時間単位での有休取得が可能なため、お子さんの授業参観といった理由での中抜けもOK。こうした環境があるからこそ、女性職員の多くが子育てと両立しながら活躍しています。月1～2回の土曜出勤の際は平日に代休を取得でき、お休みの希望もしっかりと考慮。事前に職員同士で相談・調整をすれば3～4連休も取得でき、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。
POINT
3
業務内容
利用者さまの個性に合わせた仕事を提供し、働く喜びを側で支える職場です
マイウェイいばらきワークきらりでは、利用者さまの「働く喜び」を創出する自立支援に携われます。障がいの程度に関わらず、通所された際には、どなたにも何かしらの仕事に挑戦していただける環境づくりを徹底しています。 トイレへの誘導や食事の際の声掛け、見守りなど生活面での介助を行いながら、タオル畳みや内職、自主製品の作成などをサポートします。一方、就労継続支援B型では、ご自身の身の回りのことができる方も多く、近隣にある食品工場での清掃といった事業所外での就労機会も用意。職員は、一人ではやりきれない部分をカバーし、日々の作業を支える役割です。 支援の形はそれぞれ異なりますが、日々の作業で工賃を得る喜びは共通しています。自分で稼いだお金で好きな服を購入するといった、利用者さまが日々の生活を楽しむための支えになれることが魅力。生活を支える介助と、働くための丁寧なサポート。その両方を通じて、利用者さまの自立した暮らしをすぐ側で応援していけることが、職員にとってのやりがいです。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
一人で抱え込む心配はなし。方針はチームで話し合って決めていきます
マイウェイいばらきワークきらりでは、「支援員の数だけ正解がある」という教育方針を大切にしています。一方で、福祉業界が初めての方は、「自分なりの判断で動けるだろうか」「正解が分からず迷ってしまいそう」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所は、個人の判断だけで支援を進めていくわけではなく、チームで支え合う体制が整っているためご安心ください。支援員それぞれが持つ異なる視点やアプローチは尊重されますが、日々の気づきやアイデアは定期的な会議でしっかり共有。チームとしての支援方針を皆で決定しています。また、「AさんとBさんで対応が違う」と利用者さまを混乱させないよう、決まった方針は全員で統一して実行。一人で抱え込む心配なく、安心して日々の業務に取り組める環境です。 職員の8～9割が未経験で入職しており、勤続10年以上のベテラン層も多数在籍。新人さんの気持ちを理解する経験豊富な先輩のもとで、安心して一歩ずつ経験を積んでいけます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：契約社員
経験年数：生活支援員 1年
転職について
入職した理由
前職はスーパーマーケットで小売業をしていました。転職を考えていたころ、祖父がお世話になっていた特別養護老人ホームの職員と話す機会があり、福祉業界に興味を持つようになったんです。そこから何社か面接を受けるなかで、障がい者支援の分野にどんどん惹かれていきました。 当事業所に入職を決めた一番の理由は、管理者の人柄と職場の雰囲気です。見学の際、利用者さまが私の方に来て挨拶をしてくれて、とても良いなと感じたことをよく覚えています。
働いてみての感想
未経験で入職しましたが、「こういう支援がしたい」という明確な意図や思いを尊重し、任せてもらえる点に魅力を感じています。自分の声掛けによって利用者さまの反応が変わり、人が変化していく様子を間近で見られることは、非常に楽しく、大きなやりがいにつながっています。 最近特にうれしかったのは、利用者さまがご自身で洗濯物をハンガーに掛けるようになったことです。約1年間、継続して声掛けを行ってきた結果、行動が変わった姿を目の当たりにした瞬間は「やり続けて良かった」と心から感じました。
職場について
職場の魅力
働きやすい職場環境です。利用者さまのことで疑問に思ったり悩んだりしたときに、すぐに話を聞いてくれる先輩や主任、管理者がいるのでとても相談しやすいです。会議で「こうしよう」とすぐに決められるスピード感も、すごく良い環境だなと感じます。日常会話のなかでの小さな気づきも大切にしてくれるんです。「どの場面で起こったの？」と具体的に聞いてくれて、ほかの職員にも共有してくれます。
おすすめの方、向いている人
「どうしたらこの仕事を楽しめるか」を前向きに考えられる方です。人それぞれ楽しみ方は違うと思うので、日々の業務で自分なりの楽しみを見つけられる方と一緒に働けたらとてもうれしいですね。ほかの業界から来られる方は最初は新鮮に感じることが多いかもしれません。長い目で物事を見ていくことが大切ですね。
プライベートとの両立
休日は非常に取得しやすい環境です。希望が考慮されるのはもちろん、申請をしていなくても管理者から直接「休みはどうする？」と声が掛かっており、休みを大切にする風土があります。土日に出勤した際も、振替休日が確実に取得できるため、仕事とプライベートの両立が容易です。
この仕事への思い
当事業所が大切にしているのは、「自立支援」という考え方です。支援員が何でもやってあげるのが当然という状況には、少し疑問を感じています。ご本人ができることは、日常生活のなかでご自身で積極的に行っていただきたいからです。「自分のことは自分でやる」という意識を持ってもらえることが、ご本人の自立に向けて非常に大きな一歩になっていると実感しています。
職種：
雇用形態：契約社員
転職について
入職した理由
前職は営業や人事で、全く違う業界で働いていました。もともと東京で仕事をしていましたが、親の介護で大阪に戻ってきたんです。介護が一段落して仕事を探し始めたときに、当事業所の求人を見つけました。決め手は、通いやすさでした。 これまでの仕事も人と関わるものでしたが、どこか表面的で、仕事上の関係性を超えることはありませんでした。一方、福祉の業界は、利用者さまと深いコミュニケーションを取り、強固な関係性を築くことができる仕事だと感じていたんです。詳しく話を聞くうちに、「難しそうだけど、面白そう」と思い、未経験から挑戦しています。
働いてみての感想
これまで仕事にワクワクすることはなかったのですが、今は毎日がすごく楽しいです。深く掘り下げて考えると、利用者さまとの関わり方に理由があるように感じます。毎朝、「昨日は何食べた？」「何時に起きた？」といった会話から始まります。ほぼ毎日同じ会話が繰り広げられますが、それが「今日も1日が始まった」とホッとする瞬間でもあるんです。こういった変わらない利用者さまとのやり取りが心地良く、安心の職場環境につながっている気がします。
職場について
職場の魅力
この仕事の魅力は、自分で工夫をしながら新しい支援に挑戦できるところです。たとえば、先輩の接し方を見ながら、次の日に自分なりのアレンジを加えて実践してみることがあります。先輩が担当したときには見られなかった利用者さまの笑顔が、自分の関わりによって引き出せたときはすごくうれしいですね。「このアプローチで良かったかな」と日々の変化を感じ取れる瞬間が喜びです。ただ、それが絶対的な正解ではないという点も面白いところです。「次はもっとこうしてみよう」と常に考えて工夫ができるため、日々新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。
おすすめの方、向いている人
心根がすごく優しい方と、一緒に働けたらうれしいですね。私たち職員がギスギスしたり、忙しい顔つきをしたりしていると、利用者さまはそれを敏感に感じ取られます。周囲の職員も緊張してしまいますからね。だからこそ、いつも笑顔を絶やさず、周りのことを考えられる優しい方が来てくれると心強いです。利用者さまのことを第一に考えて行動できる方が、この職場には向いていると思います。
この仕事への思い
利用者さまと深くコミュニケーションを取りながら、丁寧に関係性を築いていく仕事です。それは決して簡単なことではありませんが、だからこそ「面白そうだし、難しそうなお仕事だな」と感じ、チャレンジしました。人と深く関わっていける点が、この仕事ならではの醍醐味です。
教育体制
当事業所の教育の方針は、一般企業とは少し違うかもしれません。書類の作成といった事務作業には決まった手順がありますが、日々の支援の方法は人それぞれなんです。先輩からは「支援員の数だけ正解がある」と教わりました。また、「こうやりなさい」と一方的に指示をされることはありません。「先輩たちがやっていることを見て、良いと思った部分を吸収し、『自分なりの支援を作ってください』という方針です。自分のやり方で工夫ができるのは、すごく良い環境だなと思います。もちろん、言葉遣いがきつくなってしまった際は、先輩が「今の言葉はちょっときつかったよ」とそっと教えてくれます。基本的なスタンスは、先輩の仕事を見ながら覚えていくスタイルですね。
職種：
雇用形態：契約社員
経験年数：生活支援員 6年
転職について
入職した理由
以前は介護職としてデイサービスで働いていましたが、身体介助からくる腰の負担が次第に大きくなってしまったんです。このままでは仕事を続けていくのが難しいと感じていたころ、当事業所で働く知り合いから話を聞きました。今後のことも考え、新たな一歩を踏み出す決意をしたんです。
働いてみての感想
利用者さまと一緒に作業へ取り組むなかで、難しいと思っていたことが達成できたときは、「良かった」と心から思います。利用者さまの可能性はまだまだたくさんあるな、と感じる瞬間です。また、最初は難しそうにされていた方が、だんだんと作業に慣れてきて、表情が和らぐのを見るとこちらもうれしくなります。失敗が少なくなっていくことで、ご自身でいろいろと工夫をしながら取り組んでいる成長の姿が見えてくるんです。
職場について
職場の魅力
職場は明るく、和気あいあいとした雰囲気です。日々の業務のなかで新しいアイデアや提案があれば、きちんと会議の議題に挙げて、どう進めるべきかを皆で話し合って決めています。皆で話し合って方針を決め、まずは実践してみる。課題が見つかれば次の会議で改善していく、という進め方ができるところが良いですね。
おすすめの方、向いている人
福祉の経験がない方でも、構いません。むしろ、まっさらな状態からスタートできる未経験の方もご応募いただけます。最初のうちは、利用者さまとの関わり方に少し悩む場面もあるかもしれませんが、焦る必要は一切ありません。腰を据えて長く続けていくなかで、きっとこの仕事ならではの楽しい部分がたくさん見えてくるはずです。焦らずじっくりと働きながら、その楽しさを一緒に見つけていけたらうれしいですね。
プライベートとの両立
お休みや待遇の面でも、働いていて問題を感じたことはありません。プライベートとのバランスも取りやすい職場だと思います。
教育体制
新しく入った方には、私たち先輩から積極的に「何か困ったことはないですか？」と声掛けをしています。いつでもどんなことでも相談に乗れる体制を整えていますので、一人で悩みを抱え込む心配はありません。頼れる仲間がすぐ側にいる環境ですので、安心して飛び込んできてください。
その他
大切にしていること
職員同士の連携をとても大切にしています。「この利用者さまはこういうことができます」といった共有をはじめ、「この作業は特に注意して確認してください」といった情報を、常に職員間で共有しています。皆が一つになり、利用者さま一人ひとりの様子をしっかりと見守っているという安心感がある職場です。
マイウェイいばらきワークきらりの職場環境について
マイウェイいばらきワークきらりの基本情報
事業所名
マイウェイいばらきワークきらり所在地
〒5670838
大阪府茨木市東野々宮町10-29
交通情報
- 阪急京都本線茨木市駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人マイウェイ福祉の会 マイウェイいばらきワークきらり（しゃかいふくしほうじんまいうぇいふくしのかいまいうぇいいばらきわーくきらり）
